Associations à Brioude

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transmettre et partager, par la pratique, de la danse et de la musique traditionnelle

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participer à des courses d'extrême enduro

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information , formation, defense et representation des droits et interets materiels et moraux des consommateurs adherents, dans tous les domaines du cadre de vie

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LA PROMOTION ET LE DEVELOPPEMENT DE LA PRATIQUE SPORTIVE OU TOURISTIQUE DU CANOE-KAYAK ET DE TOUT SPORT D'EAUX ET DE PLEINE NATURE

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soutenir des projets et des initiatives locales qui concourent à la vie locale, au dynamisme et au développement de la région, elle a égalment pour objectif de développer localement la solidarité

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promenade et randonnée en calèche, manifestations festives, promotion du cheval de trait en Haute-Loire, stages de formation pour les équipages, organisation de compétitions

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promotion et développement de la musique ancienne, vocale, instrumentale et chorégraphique, épanouissement personnel de chaque sociétaire et développement de l'amitié qui unir les membres de la société

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Organiser des séjours dans les établissements touristiques, en particulier dans des villages de vacances et des hôtels, et fournit différentes prestations en relation avec les vacances, les voyages et les loisirs; Son action se fonde sur des valeurs; les vacances de qualité pour tous, notamment pour les familles, le développement local par le tourisme, l'épanouissement et la progression des personnes, vacanciers et collaborateurs.

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de rassembler et coordonnéer des services ou activités collectives d'ordre social, sanitaire, culturel, éducatif et sportif selon les besoins de la population du brivadois; de favoriser la rencontre des individus et des familles, le regroupement des associations et mouvements divers afin de promouvoir une vie de communauté pour l'ensemble de la population du secteur; d'assurer avec la collaboration des usagers de DECLIC et des oragnismes intéressés, la gestion matérielle de ces réalisations

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Connaître la structure commerciale de la circonscription, son évolution par branche professionnelle et par secteur géographique ; réaliser et utiliser tous les moyens d'information classiques et audiovisuels pour favoriser le développement des connaissances des techniques de la distribution; proposer toute action individuelle ou collective de promotion et d'animation

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organisation, développement, coordination, centralisation du parachutisme dans le secteur géographique de la région ; constitution d'une école de saut, l'entrainement et le perfectionnement des parachutistes brevetés suivant les règles de sécurité et les doctrines de saut dictées par le services officiels de tutelle ; pratique de l'éducation physique et des sports et des sports en vue de la formation et du perfectionnement des parachutistes sportifs ; formation et entrainement d'équipes ...

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lE CIBC LHLC est une association qui vient en soutien de CIBC départementaux ; Elle réalisera notamment pour les 3 CIBC LOIRE, HAUTE-LOIRE et CANTAL des prestations de direction, commerciales, administratives, techniques, de suivi de qualité, de pilotage, de gestion, dans le respect des règles sectorielles ; les objectifs sociaux : le CIBC LHLC appuie ses fondements sur une base associative gérée par des organismes consulaires, des syndicats salariaux et patronaux, des institutionnels et collectivités locales, des partenaires, des acteurs du secteur de l'accompagnement, de la formation, de l'évaluation et de l'orientation et de représentants de salariés ; l'association est représentée et intervient sur l'ensemble des départements de la Loire, de la Haute-Loire et du Cantal, par ses antennes au plus près des CIBC et de ses clients ; elle est présente auprès des individus, des salariés ou non à travers les différents dispositifs qu'elle met en œuvre et/ou existants, auprès des entreprises et des structures ainsi que des personnes en difficulté notamment les personnes à mobilité réduite, les seniors, les jeunes sortis du système scolaire, les salariés précarisés ; Son action aura comme axes principaux : être proche du tissu économique local, entreprises, PME, artisanat ainsi que des institutions locales et régionales ; favoriser une offre de services renforcés, pour répondre concrètement aux problématiques des entreprises et des salariés face aux difficultés d'adaptation des besoins et des ressources humaines des territoires en lien avec les acteurs du Conseil en Évolution Professionnel (CEP) , notamment ; valoriser le Bilan de compétences comme prestation d'entrée dans une démarche d'accompagnement et d'autonomie des personnes en matière d'évolution professionnelle et optimiser l'ensemble des démarches tant en matière de formation que de réorientation professionnelle ; accompagner la personne dans un monde de mobilité ; proposer et mettre au service de nos clients les prestations de formation, d'accompagnement en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) , d'évaluation comme CléA ou les tests psychotechniques, de recrutement et d'emploi, de seconde partie de carrière, d'audits qualité ; s''inscrire dans la démarche nationale de labellisation des CIBC pour une reconnaissance de la qualité des services réalisés sur la base du référentiel inscrit sur la liste du CNEFOP en 2019 ; offrir des services de qualité dispensés par des personnels qualifiés en mobilisant les financements existants comme le Compte Personnel d'Activité (CPA) , la Compte Personnel de Formation (CPF) , les OPCO, l'AGEFIPH, les consulaires, le plan de développement des compétences des entreprises, l'autofinancement, notamment ; s'inscrire en partenaire compétent et réactif aux demandes des politiques dans les dispositifs de lutte contre le chômage, dans les actions régionales et les exclusions en réponse aux appels d'offre et sur propositions expérimentales des équipes ; maintenir une rémunération des intervenants ; es motivante et adaptée aux exigences budgétaires ; le CIBC LHLC est un lieu neutre dans lequel sont rassemblés les savoir-faire de différents·es professionnels·elles ayant des compétences en matière d'évaluation des compétences, d'orientation professionnelle et d'e-accompagnement ; les conseillers·ères sont des spécialistes de l'accompagnement des évolutions professionnelles, de la valorisation des compétences, des ressources humaines et ainsi que du secteur de l'entreprise - insertion, formation, ressources humaines, recrutement

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aider par son action à l'évolution du milieu rural régional ; accomplir toutes les activités de caractère éducatif, social, familial ou professionnel complémentaire de son objet principal

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l'éducation populaire ; elle fait naître et entretient entre des jeunes filles des relations d'amitié dans un cadre moral , en contribuant tout à la fois à leur éducation et à leur distraction

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offrir à tous ses membres un lieu de rassemblement et de saine détente, les moyens d'une pénétration mutuelle et un organisme dirigeant capable de les unir en une étroite collaborations en vue de l'action catholique

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CERCLE PRIVE

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pratique et promotion d'activités culturelles sous toutes ses formes et plus généralement toutes les opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement

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sensibiliser et promouvoir des méthodes naturelles d'hygiène de vie et de développement personnel afin de favoriser le bien-être et l'équilibre émotionnel, physique et mental ; proposer diverses activités collectives de type yoga, médiation, relaxation, gestion du stress, conférences et ateliers, et d'entretiens et proposer diverses techniques psychocorporelles de type naturopathie, éducation à la santé, massages bien être, réflexologie plantaire, reiki, kinésiologie ; moyens proposés sont non thérapeutiques avec pour seul but un bien être global et ne se substituant jamais à un traitement médical

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développer à Brioude le goût de la musique et d'instruire la jeunesse dans l'art du chant

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diffusion de la culture par le film