faire accéder à une vie sociale et professionnelle, des adultes handicapées momentanément ou durablement incapables d'exercer une activité dans le secteur ordinaire de production ; permettre à celles d'entre ces personnes, qui ont manifesté par la suite des capacités suffisantes, de quitter le centre et d'accéder au milieu ordinaire de travail, en créant des structures de production où les conditions de travail sont aménagées ; promouvoir des solutions d'accueil et d'hébergement pour les résidents handicapés, en créant des foyers adaptés et des structures complémentaires permettant de trouver des solutions correspondant aux aspirations des hébergés
établir des liens amicaux entre cadres d'active et de réserve ; aider au recrutement de cadres de réserve ; garder un contact permanent avec le Ministère de la Défense et avec l'Armée et de faciliter la participation des cadres de réserve à des activités militaires et civiles susceptibles de les intéresser
resserrer les liens de fraternité entre tous ses membres qui se promettent aide et solidarité; venir en date aux membres de la dite société et à leur famille par des secours en argent ou en nature par décision d'une commission chargée des cas sociaux (cas de maladie, accident, décès, etc); la société apportera, de par ses activités, l'aide à tout domaine social, particulièrement sur le plan local et à ceux de la fédération; de développer des relations de tourisme parmi ses membres
organiser des courses de chevaux et des activités directement liées à cet objet ou à l'exploitation des installations dont elle est propriétaire ou pour lesquelles elle est habilitée par la loi.
rassembler les habitants du quartier désireux d'améliorer la qualité de leur environnement, ceci en dehors de toute proposition partisane ; défendre les intérêts relatifs à la vie quotidienne des habitants du quartiers ; représenter les résidents auprès des institutions et autres associations ; faire des propositions aux élus, afin d'organiser des manifestations et toutes autres activités concourant à améliorer la qualité de la vie, la convivialité et la solidarité dans le quartier
creer, animer, developper les rencontres et les liens d'amitie entre les internes. participer activement a l'activite et a l'animation de l'internat de medecine. acquerir certains materiels, livres...
organiser, sous l'égide des textes réglementaires et des directives de la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France, les activités des Jeunes Sapeurs-Pompiers
permettre la formation continue pour nos salariés (orthoptistes, secrétaires, optométristes, opticiens) et participation à des congrès ; la mise en oeuvre d'actions de formation continue, ou ponctuelles ; toute action permettant la diffusion des avancées scientifiques, technologiques dans le domaine de l'ophtalmologie ; toute activité qui, de manière directe ou indirecte, favorise ou contribue aux objectifs ci-dessus ; toute action permettant la recherche et/ou la formation des membres et invités de l'association ; promouvoir l'enseignement de l'ophtalmologie en organisant la formation et l'enseignement médical, chirurgical et administratif de ses membres
rassembler les opticiens du département de la manche exercant leur activite professionnelle à titre independant en vue d'assurer la défense de leurs intérets moraux ou matériels, leur présentation auprès des autorités administratives, professionnelles, ou autre et du public en général ; rapprocher par des échanges techniques ou intellectuels, pour ce faire, elle est habilitée à introduire toute action en justice et à former tous recours, devant toutes juridictions, civiles, pénales ou administratives, comme devant toutes commisions, instances ou tout services administratifs
développer toute activité et/ou recherche ayant un rapport avec la pharmacie hospitalière et la qualité des soins médicaux : recherche clinique, pharmacie clinique, diététique, hygiène, circuit du médicament et des dispositifs médicaux et toute fonction support associée au circuit, éducation thérapeutique, politique de soins à l'hôpital, stérilisation, pharmacotechnie, gestions des risques et vigilances, gestions, organisation, communication, accréditation ; entretenir et actualiser la formation scientifique de ses membres et collaborateurs, des préparateurs hospitaliers, des internes en pharmacie, des personnels de stérilisation et de pharmacie pour répondre aux objectifs cités ci dessus ; acquérir pour cela tout matériel, rechercher toute collaboration, utiliser tout moyen d'information et de diffusion ; réaliser des travaux dans le cadre de la formation des stagiaires de la pharmacie du CHAG (poster, supports écrits, vidéo, etc) ; subventionner des formations de pharmacie hospitalière et supports de formations notamment afin de répondre aux exigences du Développement Professionnel Continu
participer à la formation de ses membres. proposer à ses membres de participer à des travaux de recherche en urologie. améliorer la formation continue du personnel. aide aux réunions de service.
étude et défense des droits et des intérêts matériels et moraux des familles rurales et urbaines et de chacun de leurs constituants ; d'autre part de permettre la participation par des familles elles-mêmes à l'organisation et à la gestion du secteur social les concernant
rassembler les descendants des familles leservoisier et lecervoisier. mettre à jour la généalogie de cette descendance. créer et mettre à jour un site internet dont l'adresse est : www.leservoisier.com. organiser des rencontres familiales. constituerun fonds commun d'archives familiales. editer et diffuser périodiquement une circulaire gratuite d'informations familiales.