sauvegarde du patrimoine moral et des intérêts matériels des anciens combattants et des victimes de guerre, la transmission du souvenir, l'organisation et le soutien de toute les actions permettant de promouvoir son rayonnement et d'assurer son avenir
organiser des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'ils mettent à la disposition de leurs membres
organiser des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'ils mettent à la disposition de leurs membres ; conformément à la réglementation des groupements d'employeurs, au projet associatif d'un geiq, et dans le respect de la convention collective IDCC 1090 que le groupement appliquera à ses salariés ; d'embaucher des salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; de déterminer et de mettre en oeuvre des actions de prérecrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; de mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents et de prestation de formation ; d'apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines ;
mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail; cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents qui peuvent être réguliers sur l'année mais un faible volume ou plus important mais sans pouvoir organisés de façon permanente sur l'année;la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés et adhérent se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur ; le ged agri 84 assurera la coordination l' harmonisation du travail et l'organisation des plannings des plannings et la gestion des salariés du groupement d'employeurs le ged agri n'est pas a but lucratif
conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet principal la mise à disposition à ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail écrit ; le ges 84 gère pour le compte de ses membres la part sociale et salariale des employés de la structure adhérente, au titre de tiers de confiance pour le compte de l'urssaf et des différents services participant à la gestion de ces emplois ; le domaine d'intervention du groupement, concerne la gestion des emplois dans les secteurs du sport, de l'animation et des loisirs ; le groupement d'employeurs sportifs 84 se situe parmi les acteurs de l'économie sociale et solidaire qui participent aux côtés de l'état, des collectivités territoriales et de l'ensemble des partenaires économiques et sociaux, au développement économique et associatif local et à la lutte contre le chômage ; le groupement d'employeurs sportifs 84 conçoit et met en oeuvre tous les moyens nécessaires à l'insertion professionnelle et à la professionnalisation des projets associatifs ; le groupement d'employeurs sportifs 84 assure notamment des missions en matière : d'insertion professionnelle, de mise en adéquation offres / demandes d'emplois, et d'observation des filières professionnelles précitées, d'assistance à la gestion et à la mutualisation des emplois, d'information, d'accompagnement et de conseils aux dirigeants associatifs, d'aide au montage et d'ingénierie de projet, de formation
le ges 84 s'interdit toute discrimination, de quelle nature qu'elle soit, dans sa vie, son organisation et son fonctionnement ; le groupement effectue des opérations à but non lucratif ;
promouvoir la mixité sociale, culturelle, inter-générationelle ; renforcer la socialisation et l'intégration sociale ; contribuer au développement personnel des jeunes et à la transmission du savoir à travers l'utilisation du jeu sous toutes ses formes
rassembler tous usagers présents sur le site; sont représentés les entreprises de maintenance et de vente d'aéronefs ainsi que les membres de leur personnel, les propriétaires ou exploitants des aéronefs basés, avions légers, ULM? hélicoptères ; l'école de pilotage ULM agrée FFPLUM ; les unités de restauration, d'entretien et de présentation d'avions de collection et warbirds ; les partenaires porteurs d'un projet de création aéronautique sur la zone Delta
Représentation, promotion et défense d'intérêts économiquesAssociations professionnelles
établissement privé départemental, agréé par l'Etat, qui a pour mission de fournir aux entreprises qui y adhèrent une analyse des informations économiques, comptables et financières que celles-ci s'engagent à lui transmettre régulièrement
créer de la solidarité en valorisant le parc numérique et informatique sortant de l'inventaire d'établissements publics (universités, bibliothèques etc). Pour se faire, la coopérative distribuerait le matériel récupéré aux étudiants et personnels précaires
favoriser la création de Groupes d'Entraide Mutuelle dans le Vaucluse, gérer ces associations ; créer d'autres structures en lien avec les Groupes d'Entraide Mutuelle ou leur public, les gérer et les développer
sauvegarder et défendre la profession de guide-conférencier.e ; promouvoir le savoir-faire du métier de guide-conférencier.e.s dans une éthique qui s'inscrit dans la mesure du possible dans un tourisme éco-responsable et durable : des visites guidées, des ateliers et des conférences seront proposés à tous les publics pour mettre en lumière ces compétences ; des animations d'intérêt commun, non lucratives, pourront être mises en place au cours de l'année; favoriser la formation continue de ses membres afin de valoriser leurs compétences
organiser des évènements, communiquer sur les métiers de l'audiovisuel sur internet. Mettre en commun des matériels et services au bénéfice de ses membres. Publier des bulletins, mémoires, publications. Organiser des débats, cours et conférences. Vendre des produits et services. Fournir des informations juridiques et institutionnelles
Arts et spectaclesPromotion de l'art et des artistes
la pratique de l'Education Physique et de la Gymnastique Volontaire afin de favoriser dans tous les milieux sociaux, l'épanouissement de chacun par la pratique éducative des activités physiques à toutes les périodes de la vie, et chaque fois qu'il se peut, en milieu naturel, la recherche de son autonomie et le développement de ses moyens de communication