développer l'art de la capoeira (art martial Afro-Brésilien) et ses traditions (musiques et origines) par toutes les activités qui peut s'y rattacher, et pour un public de tous âges et tous niveaux ; faire connaître la culture brésilienne à travers cet art par tous les moyens légaux ; organiser l'enseignement de l'activité par des cours techniques, des jeux, des démonstrations, des spectacles et des stages ; entreprendre des partenariats avec d'autres associations pour favoriser les rencontres culturelles et artistiques ;
permettre la formation comptable et financière ; apporter un soutien juridique totalement gratuit en matière financière aux particuliers et notamment aux usagers en litiges avec leurs banques ; accompagner gratuitement les particuliers pour leurs démarches dans les situations de sur-endettements et faire de la prévention en la matière ; développer avec les adhérents le club d'investissements au travers d'un portefeuille boursier essentiellement composé d'actions, les éventuels bénéfices nets dégagés seront réinvestis totalement dans les actions ci-dessus (club non lucratif)
aider à la promotion, administrer, produire et gérer le groupe musical Sweetness, la création et / ou la participation à des événements, concerts, tremplins, initiations et sensibilisations autour du groupe musical, la mise à disposition, pour les membres de l'association de matériels et de moyens pour s'initier, se former, se produire, s'enregistrer, se renseigner sur la musique que le groupe produit, l'autoproduction et la distribution de supports musicaux enregistrés par les membres de l'association qu'ils soient sous forme de cd, musique numérique ou toute autre forme de support musical
formation professionnelle et education dans les domaines du tertiaire. alphabetisation et lutte contre l'illetrisme et lutte contre l'exclusion. representation des association adherentes aupres des pouvoirs publics.
le Centre de Médiation a pour objet :
d'organiser le recours à la médiation en fixant les modalités d'intervention des médiateurs et de leur formation ;
d'agréer les médiateurs remplissant les conditions définies par le règlement intérieur ;
d'arrêter la liste des médiateurs et leur domaine d'intervention, le cas échéant ;
de centraliser les demandes de médiation ;
de désigner, à la demande des médiés ou du juge, un médiateur pour effectuer une médiation ;
d'établir un règlement intérieur et une charte déontologique du médiateur et de veiller à leur respect ;
de régler tout conflit susceptible de naître à l'occasion de l'activité de médiation ;
d'oeuvrer à la promotion et au développement de la médiation ;
de nouer et développer des partenariats en vue d'assurer le développement de la médiation ;
d'oeuvrer à la sensibilisation des notaires, de tous professionnels, instance ou tiers à la médiation ;
offrir les moyens pratiques et techniques pour la recherche en archeologie, histoire de l'art et histoire medievale particulierement en bourgogne . de faire connaitre en france et a l'etranger l'interet et les resultats des recherches sur le
Concourir au développement des études forestières et de la vulgarisation de leurs résultats, notamment par la réalisation d'expériences, de mesures de nature, et par la diffusion de leurs conclusions.
Développer l'information et favoriser l'accès au droit par les femmes et le public en général. informer et orienter dans les domaines juridique et professionnel de façon anonyme et gratuite.
proposer aux enfants des activités diverses en vue de développer leur capacités physiques, intellectuelles et morales ; leur faire découvrir des environnements différents ; leur permettre d'échanger leurs idées et leurs expériences avec d'autres groupes ; l'organisation de manifestations propres à l'activité
La présente association a pour objet la promotion et la valorisation de la profession de la coiffure et notamment d'assurer la formation aux métiers de la coiffure sous toutes ses formes et dans tous les domaines et plus particulièrement : assurer la formation, par la voie de l'apprentissage, de la formation initiale et de la professionnalisation des élèves entrant en coiffure et d'assurer leur préparation à tous examens professionnels, CAP, BP, MC et BM III ; assurer la formation des professionnels de la coiffure, salariés et travailleurs indépendants, sous toutes ses formes et dans tous les domaines, tant techniques que généraux ; organiser réunions, conférences et stages de formation et plus généralement, réaliser toutes les opérations pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social
assurer l'accueil et l'accompagnement des couples en vue de leur preparation au mariage ; susciter et organiser, à diverses etapes de la vie conjugale, des rencontres permettant le dialogue ou des formations necessaires et souhaitées ; accueillir et aider les personnes ou les couples en difficulté conjugales ou familiales ; favoriser l'éducation de la vie affective, en particulier celle des jeunes et encourager toutes initiatives tendant directement ou indirectement aux mêmes buts
Promouvoir la vente en général et surtout auprès des étudiants issus de filières commerciales. Réaliser des recherches sur les technique de négociation en liaison avec des professionnels et des enseignants universitaires du secteur secondaire en utilisant ds moyens tels que les réunions, manifestations et simulation de négociation et en particulier le challenge de négociation commerciale intitulé Les Négociales. Intégrer l'association fédération des centres de qualification.
Le CJD de l'Yonne a pour objet d'accompagner ses membres, dirigeants d'entreprise, dans les responsabilités qu'ils portent tant au niveau économique, social, sociétal qu'environnemental, afin de mettre l'économie au service de l'Homme ; pour cela, l'Association propose de réfléchir, d'expérimenter, de se former, d'influencer, de développer pour pérenniser ; le CJD de l'Yonne peut réaliser toutes les opérations qui sont compatibles avec cet objet, qui s'y rapportent et qui contribuent à sa réalisation dès lors qu'elles ne contreviennent pas à la législation sur les associations et à l'ordre public
proposer des consultations et médiations familiales interculturelles aux familles migrantes, et de soutenir les professionnels qui accompagnent cette population ; mener des actions de supervision et de formation des acteurs du secteur médico-social, aux enjeux de la migration ; d'organiser des journées d'études et ou colloque des groupes de travail recherche action ; des temps d'échanges interculturels