entreprendre toute action susceptible d'améliorer les conditions de vie des paysans les plus pauvres des pays en développement ; contribuer à la sécurité alimentaire des zones les plus défavorisées ; accompagner les organisations paysannes, acteurs stratégiques dans la lutte contre la pauvreté, pour le développement durable et le respect du droit à l'alimentation ; informer les agriculteurs et les ruraux français sur la situation et les attentes des agriculteurs des pays en développement afin d'assurer la mobilisation des moyens humains et financiers nécessaires à la réduction de la pauvreté dans ces pays
mettre en oeuvre les missions confiées par la Commission Paritaire Régionale pour l'Emploi Bourgogne Franche Comté (CPRE BFC) en matière de politique de l'emploi et de formation professionnelle ; mettre en oeuvre et coordonner les actions régionales visant à maintenir et développer l'emploi qualifié en milieu agricole et rural ; mieux connaître l'emploi en agriculture ; communiquer sur l'emploi salarié en agriculture ; favoriser l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi qualifié ; promouvoir le développement de nouvelles formes d'emploi ; favoriser la mise en synergie d'actions communes entre organismes en charge de favoriser, au niveau local, l'emploi et la formation des salariés de la production agricole
promotion et développement de l'agriculture paysanne, c'est-à-dire d'une agriculture qui permette à un maximum de paysans répartis sur tout le territoire de vivre décemment de leur métier, en produisant sur une ferme à taille humaine une alimentation saine et de qualité, et ce sans remettre en cause les ressources naturelles de demain ; agir en tant que fédération régionale des structures adhérentes à la FADEAR ; assurer la coordination d'actions menées au niveau régional et de projets menés localement par plusieurs de ses structures adhérentes, ainsi que l'expression médiatique de ses adhérents, notamment par la centralisation et la diffusion de l'information ; ses activités peuvent prendre les formes suivantes : formation et accompagnement de porteurs de projets individuels ou collectifs en milieu rural ; formation des paysans en activité : formation des salariés des structures adhérentes ou partenaires : formation des élus locaux ; accompagnement à l'installation de tous les porteurs de projets d'installation agricole ; accompagnement de tous les cédants et futurs cédants à la transmission des fermes ; accompagnement individuel ou collectif aux changements des pratiques agricoles dans une démarche d'agriculture paysanne ; promotion et développement de modes d'installation et de modes de production agricoles respectant la charte de l'agriculture paysanne ; diffusion d'informations visant à promouvoir des systèmes de production plus autonomes, valorisant les ressources locales et adaptés au contexte pédo-climatique ; propositions pour une évolution des politiques agricoles et environnementales départementales, interdépartementales et régionales ; mise en uvre de partenariats avec les acteurs institutionnels, les organismes de recherche et les associations environnementales, de consommateurs et de promotion d'une agriculture durable
MISE EN OEUVRE D'ACTIONS COMMUNES CONFORMES A L'INTERET GENERAL DE LA FILIERE BOVINE CHAROLAISE DE BOURGOGNE; DEFENSE ET PROMOTION DE L'ELEVAGE BOVIN CHAROLAIS DE BOURGOGNE ET DES PRODUITS QUI EN SONT ISSUS; QUALITE ET L'IDENTIFICATION DES PRODUITS
développer, sur la Côte d'Or, l'accueil à la ferme et la vente de produits du terroir par les agriculteurs et autres ruraux, en relation directe avec le réseau "Bienvenue à la Ferme" ; contribuer à l'accroissement des structures d'hébergement touristiques et rurales de qualité ; assurer pour ses membres divers services et actions d'animation, d'information et de promotion,tendant à renforcer la vie économique, sociale et culturelle du milieu rural et des relations cordiales entre citadins et ruraux
organiser, gérer des fêtes ayant pour objectif la promotion culturelle des jeunes agriculteurs ; communiquer sur l'agriculture et le métier d'agriculteur
représenter les éleveurs fabriquant l'aliment à la ferme ; promouvoir toutes les actions visant à améliorer l'efficacité de la fabrication d'aliment à la ferme dans les élevages de porcs des régions Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté, Centre Val de Loire et régions limitrophes
regrouper des acteurs ayant un intérêt commun autour du projet de gestion de l'eau ; mettre en commun des moyens pour développer une association syndicale autorisée d'irrigation ; diligenter les études techniques et loi sur l'eau nécessaires à l'accomplissement du projet ; accompagner les acteurs en vue d'obtenir des financements ; définir le parcellaire nécessaire à la constitution de l'association syndicale
assurer une meilleure connaissance de chaque secteur ; étudier l'orientation et la valorisation des productions végétales du département ; étudier les possibilités de développement et d'optimisation de ses débouchés ; réflexion, étude, recherche sur de nouvelles voies possibles ; communication, promotion des productions végétales et produits dérivés de cette production
promouvoir par ses initiatives et ses actions le développement harmonieux des différentes activités constituant la filière porcine ; assurer la défense et la promotion des intérêts professionnels commune de ses membres
Information, communicationSports, activités de plein air+1
contribuer à accompagner les transitions agricoles et rurales dans les territoires et plus particulièrement de renforcer les interactions positives entre agriculture et environnement ; développer la stratégie bas carbone et de valoriser ces plus-values pour les exploitants agricoles ; initier et soutenir les projets de valorisation et de développement des services environnementaux par les exploitations agricoles ; accompagner les initiatives locales permettant de mieux concilier l'activité de production agricole et la durabilité des systèmes en tenant compte du triptyque « économie, social et environnement »
coordonner les propositions et les actions des membres ; mettre en oeuvre toute action pour assurer le renouvellement des générations en agriculture ; former les jeunes agriculteurs et les futurs responsables ; communiquer sur l'agriculture et le métier d'agriculteur ; animer son territoire
faciliter la mise en oeuvre du projet agricole en accompagnant l'adhérent dans le démarrage de son activité ; recueillir les préoccupations des adhérents, jeunes chefs d'entreprises installés depuis moins de 5 ans et établir un programme de travail pour y répondre ; rechercher, avec ses membres, des solutions aux problématiques posées et en faciliter la mise en application ; favoriser les échanges entre jeunes installés