FILIERE BOV AIN
Active01000 Bourg-en-Bresse
promotion et développement de la production de la viande bovine dans l'ain
35 associations tennis à Bourg-en-Bresse
01000 Bourg-en-Bresse
promotion et développement de la production de la viande bovine dans l'ain
01000 Bourg-en-Bresse
expérimenter et développer des variétés anciennes pour une agriculture plus autonome ; ces actions peuvent prendre plusieurs formes : la sélection et la multiplication de variétés ancienne; la transformation, la valorisation et la commercialisation des variétés anciennes sous différentes formes; echanges entre agriculteurs; le développement de systèmes de cultures adaptés, la sensibilisation...
01000 Bourg-en-Bresse
développement de la polyculture, élevage en agriculture biologique et aider ses membres a tendre vers le respect du cahier des charges agriculture biologique. recueillir les préoccupations de ses adhérents, établir un programme de travail, étudier les problèmes inscrits a ce programme....
01000 Bourg-en-Bresse
recueillir les préoccupations des adhérentes ; établir un programme de travail répondant à ces préoccupations ; étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées ; proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations ; faciliter la mise en application des solutions retenues par les agricultrices et adhérentes dans leur exploitation ; diffuser ce travail le plus largement possible
01000 Bourg-en-Bresse
coordination des prestations de services fournies par les organisations professionnelles agricoles membres necessaires a l'exercice de la profession d'exploitant agricole
01000 Bourg-en-Bresse
contribuer à l'amélioration de l'état sanitaire des abeilles ; contribuer à l'amélioration de la production apicole ; contribuer à la valorisation des produits de la ruche ; vulgariser l'apiculture sur le plan sanitaire ; aider les adhérents par tous les moyens qui seront jugés nécessaires, sans limite autre que le respect de la réglementation en vigueur ; entreprendre toute action qui répondrait à sa mission
01000 Bourg-en-Bresse
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salarié (s) lié (s) au groupement par un contrat de travail.
01000 Bourg-en-Bresse
promouvoir le renouvellement des générations en agricultures ; défendre le métier et les métiers de l'agriculture ; communiquer sur le milieu agricole notamment en organisant des évènements
01000 Bourg-en-Bresse
assurer la coordination, l'organisation et l'elaboration de diagnostics territoriaux, fournis par les o.p.a. membres
01000 Bourg-en-Bresse
etude, experimentation et actions de progres en aquaculture sur la region rhone alpes
01000 Bourg-en-Bresse
deux mission, fédération départementale des groupements d'employeurs à vocation de remplacement et celle de groupement d'employeurs départemental à vocation de remplacement ; le groupement élabore, promeut et met en uvre la politique départementale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique régionale et nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs ; fédérer et assurer la coordination des groupements d'employeurs définis à l'article 1 des statuts et présents dans sa circonscription géographique ; promouvoir et développer les groupements d'employeurs définis à l'article 1 ;faciliter ou accomplir pour ses membres utilisateurs tout ou partie des démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement ; promouvoir la formation et l'information de ses membres, de leurs représentants et de leurs salariés ; harmoniser sans uniformiser et professionnaliser le fonctionnement de ses membres utilisateurs ; assurer la défense et la représentation de ses membres, ainsi que la communication entre eux ; rechercher, solliciter, contracter, percevoir et gérer pour ordre et compte de ses membres tous financements public et privés ; mettre à disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253--1 du code du travail ; en application des articles R.1253-14 et suivants du code du travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou entreprises agricoles, des membres non-salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés, en cas d'empêchement temporaire résultant de maladie, accident, maternité ou décès, soit absence temporaire liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif, ne pas dépasser 80 % des heures accomplies dans l'année civile par le salarié ; le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main duvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi, ne pas dépasser 20 % des heures de travail accomplies dans l'année par l'ensemble des salariés du groupement
01000 Bourg-en-Bresse
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au service de remplacement de la fdsea dans le cadre d'un contrat de travail ; le service de remplacement de la fdsea ne peut effectuer d'opérations à but lucratif.
01000 Bourg-en-Bresse
améliorer les connaissances forestières, favoriser la diffusion et l'application de techniques sylvicoles
01000 Bourg-en-Bresse
promouvoir, améliorer et de développer l'élevage de la race Charolaise sur le département de l'Ain
01000 Bourg-en-Bresse
L'association a pour objectif de relier les structures collectives de vente directe de produits des fermes, mises en place par des agriculteurs. Son but est de favoriser la vente collective de produits fermiers, en défendant le concept de point de vente collectif au travers de sa charte qui promeut des produits de nos fermes, vendus par nous mêmes. Elle a pour tâche - de recueillir les préoccupations des structures adhérentes en matière de commercialisation collective de produits fermiers - d'établir un programme de travail et d'actions correspondant à ces préoccupations et permettant le développement de ce système de vente collective directe, qui contribue au maintien d'activités en milieu rural - d'assurer une veille face aux éventuelles évolutions réglementaires qui mettraient en péril l'existence et le développement de ce système de vente collective directe. L'association se réserve la jouissance des brevets et modèles qu'elle pourrait déposer.