Associations Tennis à Bourbon-Lancy

6 associations tennis à Bourbon-Lancy

AMAP DE BOURBON-LANCY

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71140 Bourbon-Lancy

promouvoir une agriculture durable, socialement équitable et écologiquement saine; soutenir les agriculteurs de proximité désirant s'engager dans une production respectueuse de l'environnement; mettre en relation les adhérents et les producteurs (l'association intervient dans l'organisation des relations entre les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée); elle ne participe pas à l'achat et la vente des denrées;  (re)créer un lien social entre producteurs et consommateurs, notamment par l'organisation de rencontres régulières et d'ateliers pédagogiques dans les fermes

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COMICE AGRICOLE DE BOURBON-LANCY

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71140 Bourbon-Lancy

ENCOURAGEMENT DU PROGRES AGRICOLE ; ECONOMIE RURALE ET DEVELOPPEMENT DE L'INDUSTRIE DANS LE CANTON

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FORGEABRIT (PA)

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71140 Bourbon-Lancy

gestion d'un batiment pour le logement de materiel agricole

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SERVICE DE REMPLACEMENT BOURBON LANCY

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71140 Bourbon-Lancy

mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail ; en application des articles R.1253-14 et suivants du code du travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés, en cas : soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif ; cette activité principale représente au moins 80 % des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement ; en complément de son activité principale, le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi ; cette activité ne peut en aucun cas dépasser 20 % des heures de travail accomplies dans l'année par l'ensemble des salariés du groupement

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