Associations Sports de montagne, escalade

91630 Avrainville

regrouper les besoins et les propositions des acteurs économiques des communes constituant le centre Essonne, afin de trouver des solutions communes et de faciliter leur travail au quotidien ; représenter et défendre auprès des instances publiques (Chambre de Commerce, mairie et communauté de communes etc), toutes les actions que les membres de l'association jugeront utiles ; proposer et soutenir les projets valorisants les solutions relatives au développement durable ; participer et/ou tuteurer d'autres associations du centre de l'Essonne ou limitrophes ; organiser toutes manifestations se rapportant à l'objet

91700 Sainte-Geneviève-des-Bois

lutter contre toutes les formes de discriminations notamment celles liées à l'emploi dans la ville de Grigny , promouvoir l'égalité des chances dans l'accès à l'emploi, la reconnaissance des compétences des candidats issus de la diversité des quartiers populaires de la ville de Grigny auprès des entreprises publiques et privées , défendre les valeurs du vivre ensemble de l'égalité et de la solidarité, lutter contre toutes les formes de racismes de sexisme ou d'homophobie dans l'accès à l'emploi et à la formation

91160 Longjumeau

rassembler toutes les personnes souhaitant se concerter et agir pour préserver et promouvoir un développement harmonieux de la ville de longjumeau, fondé sur la solidarité, la justice sociale, l'équilibre écologique, l'effort soutenu pour l'éducation et la culture, l'essor de la démocratie locale, en contribuant à créer les conditions d'une implication citoyenne active et participative

91978 Villebon-sur-Yvette

sur le territoire Nord-Ouest Essonne : regrouper les entreprises et/ou chefs d'entreprises locaux et filiales d'entreprises nationales, les institutionnels, les associations souhaitant agir contre les exclusions en partenariat avec les collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises FACE, favoriser la mise en oeuvre et le développement d'actions contre les exclusions, notamment dans les domaines de l'accès à l'emploi, du développement économique local et de la prévention ; contribuer à l'évolution positive des relations des entreprises avec leur environnement social ; être correspondant de FACE et ses outils au bénéfice du territoire défini par les présents statuts

91630 Leudeville

dynamiser une activité de proximité, favoriser et aider au développement de l'activité de chacun ; pour ce faire, l'association devra rassembler le maximum d'acteurs économiques en Essonne : artisans, commerçants, libéraux et autres etc ; avec un seul mot "mettre les compétences de chacun au service de tous" ; les moyens à mettre en oeuvre et les activités envisagées pourront prendre la forme de : animations de réunions sur des thèmes concernant l'entreprise et les entrepreneurs, animations par un membre de l'association ou un intervenant extérieur spécialisé, rencontres récréatives permettant de mieux se connaître et rompre avec son isolement professionnel, tutorat et aides aux débutants, réunions de travail et d'échanges sur des moyens à mettre en oeuvre pour développer son activité-échanges de recommandations-échanges de services

91700 Sainte-Geneviève-des-Bois

-promotion pour toutes les communes de coeur d'essonne d'agglomération d'une gestion publique, démocratique, soutenable et équitable, de l'eau en lien étroit avec les usagers et leurs associations, dans le respect de la préservation de la ressource et de l'environnement ; - défense des droits individuels et collectifs des usagers des services d'eau potable ou d'assainissement, leur accompagnement et leur représentation dans toutes les démarches entreprises à cette fin ; l'association affirme que l'eau est un bien commun universel auquel tous les habitants de la planète ont le droit d'accéder et qui doit relever d'une gestion publique : les ressources comme les services de production et de distribution de l'eau ne peuvent faire l'objet d'une appropriation privée ; l'association répond à un intérêt public ; elle usera de tous les moyens qu'elle jugera utiles et nécessaires à la réalisation de ses objectifs, notamment à l'échelle des communes de coeur d'essonne agglomération

91640 Briis-sous-Forges

service, aide, conseils et accompagnement dédié aux organisations par le biais de la mise en contact de particuliers et entre prises pour la réalisation d'une tâche

91220 Brétigny-sur-Orge

animer et soutenir la filière drones en Ile-de-France sur toute la chaîne de valeur, notamment de : construire l'écosystème du drone en Ile-de-France ; organiser et assurer la gouvernance du Cluster ; créer les conditions de développement des dimensions industrielles et technologiques de la filière ; créer et animer une dynamique compétitive ; favoriser l'innovation et la coopération avec les structures de formation et de recherche ; accompagner les entreprises dans leur développement ; augmenter la visibilité de la filière à l'échelle francilienne, nationale et européenne ; favoriser l'accès des entreprises aux marchés, y compris internationaux ; participer à la réflexion éthique ; conduire la concertation et les débats sociétaux liés à l'acceptabilité des drones ; l'association assure par ailleurs toutes les missions complémentaires permettant de réaliser ses objectifs stratégiques ; dans le cadre de l'objet défini ci-dessus elle réalise en outre des prestations au bénéfice de ses membres et des tiers, un règlement intérieur, préparé par le Conseil d'Administration sous la responsabilité du Président de l'Association et adopté en Assemblée Générale Ordinaire, complète les statuts en tant que de besoin, les modalités régissant le fonctionnement du cluster avec les propriétaires (ou leur mandataire) de l'immobilier d'entreprise et des pistes d'essais seront définies au travers de conventions spécifiques

91260 Juvisy-sur-Orge

mettre en œuvre un projet de mode de transport alternatif, plus économique et non polluant, à celui proposé de prolongation de 3, 7 kms du T7 jusqu'à la gare de Juvisy ; entreprendre à cet effet toutes les démarches publiques et privées nécessaires pour atteindre cet objectif et recourir à tous modes d'expression utiles pour y parvenir

91440 Bures-sur-Yvette

favoriser une dynamique locale et citoyenne en vue de pouvoir faire face aux conséquences du changement climatique, de la raréfaction des ressources et de la crise du modèle économique et financier mondial et de les anticiper dans les meilleures conditions, dans l'esprit du mouvement des « Villes et territoires en transition » Promouvoir toute action permettant de créer et d'accompagner des projets solidaires de résilience locale ;

91120 Palaiseau

mutualiser les compétences en offrant des services de fonctions support administratives de proximité tout en réduisant les coûts pour les structures adhérentes ; c'est un outil d'appui, d'accompagnement, de conseil et de développement pour les structures adhérentes ; les principales valeurs portées par l'association sont : le respect de la déontologie du secteur et de la liberté stratégique des adhérents, l'engagement de délivrer des prestations de service de qualité et de proximité, la satisfaction des adhérents, la confidentialité, la garantie d'une gestion sans but lucratif ; il est proposé aux structures adhérentes, les interventions suivantes : mission de direction : management pilotage des équipes et/ou accompagnement dans une restructuration des équipes ; ingénierie d'aide au développement des partenariats et mise en réseau ; accompagnement dans le processus de coordination ; constitution de dossiers de demande de subventionnement ; réponse et/ou accompagnement aux appels à projet (conseil départemental, ARS, CNAV, mécénat. .. ), Mise en place de la démarche qualité continue (livret d'accueil, règlement de fonctionnement, projet de service, évaluation interne, mise en place de questionnaire de satisfaction ou conseil de la vie sociale ... ), élaboration des rapports d'activité et des rapports budgétaires, établissement de diagnostic et définition de pistes de réflexion, accompagnement à la certification, le cas échéant, mise en place d'une veille sociale, mise en place d'une veille juridique, préparation des documents relatifs aux Conseils d'Administration et Assemblées Générales ; mission de comptabilité : organisation ou accompagnement comptable selon les besoins des structures avec une mise en conformité de la comptabilité selon le plan comptable approprié : tenue de la comptabilité, enregistrement des factures, suivi des échéances, gestion des règlements ; tenue de la trésorerie, rapprochements bancaires, élaboration et suivi du budget de trésorerie ; facturation des prestations, émission des factures et envoi aux usagers, aux divers organismes et caisses ; gestion des tarifs et vérification des prises en charge ; enregistrement des règlements, suivi des créances et recouvrement des factures ; établissement des déclarations fiscales le cas échéant (TVA, IS ... ), établissement des situations comptables et des EBITDAR (indicateur financier), élaboration du FORECAST (projection), réalisation du budget prévisionnel, établissement des comptes annuels, compte administratif ; bilan comptable ; liasse fiscale le cas échéant ; mise en place du dossier de révision pour le contrôle de l'Expert-Comptable ou du Commissaire aux comptes ; mission de gestion des ressources humaines, administration du personnel et gestion des payes (avec l'appui ponctuel d'un RRH) : ressources Humaines, administration du personnel, recrutement (analyse des CV, évaluation des compétences ... ) ; établissement des contrats de travail, déclaration unique d'embauche ; gestion des départs (fin de contrat) ; gestion des arrêts maladie et des accidents du travail (déclarations, attestations ... ) ;  gestion des visites médicales, de la prévoyance et des actions de formation ; gestion du temps de travail (modulation, RTT, CP ... ) ; aide à la gestion disciplinaire, respect de la législation sociale ; conseils sur le cadre réglementaire des Instances Représentatives du Personnel ; accompagnement à la tenue des Instances Représentatives du Personnel ; aide à l'élaboration du Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels (DU ERP) ; élaboration des bulletins de paye, contrôle de cohérence, établissement des DSN, DADS et des déclarations fiscales obligatoires (Taxe sur les salaires, AGEFIPH, formation continue ... ), réalisation du bilan social ; toute structure qui adhère aux statuts et qui souhaite bénéficier des services de la plate-forme de service doit contracter une convention qui définira les engagements réciproques des deux parties ; la convention sera ratifiée par l'instance dirigeante habilitée dans chacun des deux parties ; l'association ne poursuit aucun but lucratif

91300 Massy

"Franciades" est un outil de développement local et a pour le mieux-vivre et le mieux-travailler, par la création de synergies, le renforcement des liens entre participants au projet et usagers dans une démarche collaborative, et la préfiguration de nouveaux usages dans le quartier Massy-Franciades ; mener à bien ses objectifs, s'appuyer sur un principe de mutualisation, qui repose sur la coopération, entraide et partage des connaissances ainsi que des moyens matériels et immatériels entre ses membres ; pour sa réalisation, elle peut administrer et gérer des services ; mettre en oeuvre des projets collectifs dans le but d'animer son territoire d'implantation ; représenter ses membres dans le cadre de son objet ; communiquer et  valoriser ses activités et celles de ses membres ; être le support de tous types de mutualisation et avec son environnement ; créer ou utiliser tous les moyens humains, financiers, matériels ou immatériels qu'elle juge nécessaire à sa réalisation

91120 Palaiseau

représenter une force de réflexions et de propositions constituée des acteurs de la société civile Palaisienne ; construire et défendre des projets visant à promouvoir la ville de Palaiseau, ses habitants, ses commerces, ses entreprises, ses associations et son cadre de vie ; défense les intérêts de la commune de Palaiseau et de ses habitants ; soutenir les initiatives citoyennes d'intérêt général à vocations sociale, environnementale, culturelle et éducative

91940 Ulis

s'impliquer dans la vie publique de la ville des Ulis, afin de contribuer à l'essor de la commune et à la qualité de vie de ses habitants en travaillant sur ses problématiques sociales, économiques, culturelles, ainsi que sur la préservation de son environnement et la protection de son patrimoine en communiquant sur l'éducation citoyenne et l'égalité femmes/hommes

91440 Bures-sur-Yvette

réduction du gaspillage (nourriture, objets du quotidien, etc ; ) et promotion d'un mode de consommation et d'interactions basées sur une économie locale, circulaire, raisonnée, en vue de limiter l'impact environnemental de la société et de favoriser l'entraide et la solidarité

92240 Malakoff

gérer et animer une coopérative alimentaire afin de permettre aux habitant-e-s adhérent-e-s ou travailleurs adhérent-e-s de Malakoff et des communes voisines de devenir acteur-rice de leur consommation en participant aux choix de produits de qualité, idéalement bios et locaux, et à des tarifs accessibles

92260 Fontenay-aux-Roses

sauvegarder l' intégrale du bois et sa conversion en un site naturel, protection de la faune et de la flore, la sécurité préventive des riverains contre les intrusions, renforcer les liens entre tous les habitants des quartiers, veiller à préserver le caractère du quartier et le cadre de vie de ses habitants, sauvegarder leurs intérêts dans le cadre des procédures relatives à l'urbanisme et à l'environnement de toute la commune, servir d'interlocuteur auprès de la municipalité, des collectivités et des pouvoirs publics, d'une façon générale de s'attacher à préserver les intérêts de ses membres par tous les moyens et voies de droit

92140 Clamart

promouvoir le commerce local

92340 Bourg-la-Reine

agir pour garantir la réussite des projets de RER métropolitains, et notamment favoriser la mise en place de projets portant une ambition forte en matière de desserte correspondant à la définition habituellement observée du concept RER, faire émerger les solutions techniques, juridiques et financières qui permettront la réalisation de ces projets, mettre en place un observatoire des RER en service et en projets en France et en Europe

92160 Antony

représenter les parents des cavaliers inscrits au centre équestre municipal d'Antony, d'une part auprès de l'exploitant du centre équestre municipal, et d'autre part auprès de la Maire d'Antony qui est propriétaire des lieux et qui désigne l'exploitant selon des termes définis par elle et dans le cadre d'un processus d'appel d'offre dont elle a le contrôle ;