mutualiser les tâches administratives et financières des PLIE (Plans Locaux pluriannuels pour l'Insertion et l'Emploi) bas-normands reconnus comme tels par un protocole d'accord en cours de validité et à mener toute autre action visant à la gestion de fonds européens ; en tant qu'organisme intermédiaire, au sens du règlement CE n°1083/2006 du 11 juillet 2006, est le porteur juridique de la convention de subvention globale du FSE pour chaque PLIE adhérent, sous réserve de conventionnement de subvention globale avec l'autorité de gestion déléguée ; l'organisme intermédiaire structure pivot exerce les fonctions dévolues à tout délégataire de gestion des crédits FSE, pour elle-même et pour le compte de l'ensemble des PLIE membres de l'association ; chaque PLIE adhérent conserve un schéma stratégique et politique propre, décrit dans son protocole constitutif
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
être acteur clef de la structuration de la filière alimentaire en région, en lien avec les autres organisations professionnelles régionales représentatives des secteurs qui forment son environnement : industrie, agriculture, coopération, distribution, restauration, organisations de consommateurs, enseignement/formation, recherche, innovation, syndicalisme etc et développer, resserrer des liens de bonne coopération amont/aval au sein de la filière ; défendre les intérêts économiques, industriels, sociaux et commerciaux des entreprises (quels que soient leurs secteurs dactivité, leur taille et leur statut) et des filières agroalimentaires, et représenter le secteur alimentaire auprès des services déconcentrés de létat, des élus et services des collectivités territoriales et des parties prenantes régionales ; apporter toute expertise et service, sous forme individuelle ou collective, dont les entreprises agroalimentaires ont besoin pour améliorer leur performance ; encourager, entreprendre et coordonner toute action intéressant le développement du secteur agroalimentaire de normandie : emploi/formation/attractivité métiers, promotion, développement commercial, rse, innovation, qualité, intelligence économique ; promouvoir limage du secteur, de ses métiers, de ses entreprises et de ses produits et participer à la création de valeur et demploi, dans une stratégie de filière ; gérer la déclinaison agroalimentaire de la marque normandie et contribuer à lattractivité lidentité régionale ; assurer linterface régionale multi sectorielle avec lania et les fédérations nationales sectorielles
gérer les moyens financiers, humains et matériels nécessaires au fonctionnement du conservatoire national des arts et métiers en région, à savoir la formation tout au long de la vie, le développement et valorisation de recherche technologique, diffusion de la culture scientifique et technique ; l'activité de formation conduite par l'association pourra s'exercer dans le cadre de la formation initiale, de l'apprentissage ou de la formation professionnelle conformément à la vigeur et notamment les articles 25 et 26 du décret n° 88-413 du 22 avril 1988 modifié et du décret n°89-108 du 20 février 1989
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
accompagner et animer le réseau des offices de tourisme de Normandie ; impulser une offre de services adaptée et accessible à tous les offices de tourisme et créer du lien entre les salariés du réseau ; représenter des offices de tourisme de Normandie qui la composent au sein d'adn tourisme, la fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme ; représenter les offices de tourisme de Normandie au sein de toutes les instances et collectivités régionales, ainsi qu'auprès des autorités ayant la compétence touristique régionale ; coordonner l'action des offices de tourisme de Normandie qui relèvent d'OTN ; développer le tourisme sous toutes ses formes dans le territoire de l'association notamment l'accompagnement des offices de tourisme de Normandie dans la structuration territoriale, la stratégie numérique ; mettre en place le plan régional de formation pour les offices de tourisme de Normandie ; accompagner les offices de tourisme dans leurs démarches de progrès ; animer le réseau des offices de tourisme de Normandie ; proposer des prestations de formation à travers les actions de formation menées pour son réseau de professionnels, inhérentes à sa fonction d'organisme de formation
Sports, activités de plein airSports de montagne, escalade
favoriser les échanges entre les membres, notamment par le développement de synergie et de convivialité ; favoriser l'échange des bonnes pratiques ; favoriser, sans contreparties, des mises en relation d'affaires entre les membres ; favoriser par le rapprochement des membres la mutualisation des moyens ; favoriser l'accompagnement à la création et soutien à l'entreprenariat ; être un relais entre les entreprises et d'autres associations et tout autre lieu d'initiative
économique ; organiser de colloques, des formations, des forums, des séminaires
Sports, activités de plein airSports de montagne, escalade
alimenter la réflexion citoyenne des Hérouvillais sur leur territoire et environnement ; permettre les rencontres d'habitants dans des débats, tables rondes, initiatives de quartiers et évènements festifs, autour d'activités thématiques, culturelles, de loisirs, mais aussi d'activités de plein air ; intervenir également par l'entraide et communiquer au plus près des gens grâce aux réseaux sociaux, tels Facebook, Twitter, Google, etc, différentes commissions (photos, communication, animation, liste non exhaustive) seront créées pour alimenter les débats et les partages sur les réseaux
Défense de droits fondamentaux, activités civiquesSports, activités de plein air+1
organiser et coordonner des positions communes à ses membres en matière sanitaire, définir des plans de prophylaxie non réglementée reconnus nécessaires au niveau de la Normandie, assurer sur le plan national la défense des intérêts des membres de l'UNGDS, représenter les membres de l'UNGDS auprès des institutions régionales