accompagner et animer le réseau des offices de tourisme de Normandie ; impulser une offre de services adaptée et accessible à tous les offices de tourisme et créer du lien entre les salariés du réseau ; représenter des offices de tourisme de Normandie qui la composent au sein d'adn tourisme, la fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme ; représenter les offices de tourisme de Normandie au sein de toutes les instances et collectivités régionales, ainsi qu'auprès des autorités ayant la compétence touristique régionale ; coordonner l'action des offices de tourisme de Normandie qui relèvent d'OTN ; développer le tourisme sous toutes ses formes dans le territoire de l'association notamment l'accompagnement des offices de tourisme de Normandie dans la structuration territoriale, la stratégie numérique ; mettre en place le plan régional de formation pour les offices de tourisme de Normandie ; accompagner les offices de tourisme dans leurs démarches de progrès ; animer le réseau des offices de tourisme de Normandie ; proposer des prestations de formation à travers les actions de formation menées pour son réseau de professionnels, inhérentes à sa fonction d'organisme de formation
la pratique de la lutte olympique et ses disciplines associées, à savoir le sambo et/ou grappling par l'organisation et la participation aux compétitions sportives, les séances d'entraînement, la mise en place d'un calendrier d'activité ; promotion et développement de toutes activités de lutte compétitive et de loisirs ; elle assure également le développement et la promotion des fonctions éducatives, sociales et culturelles de la lutte
La mise en place d'outils d'information, de prévention, de réflexion et de recherche susceptibles de répondre à toutes les demandes d'un public large ou spécialisé dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. La promotion des activités à destination des enfants de 0-12 ans, de leurs parents ou accompagnateurs, et de toute activité culturelle périphérique.
assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans toutes les décisions relatives à la gestion et l'évolution économique et financière de l'entreprise, l'organisation du travail, la formation professionnelle.