défendre les membres de l'association des OASP privés de Touraine et une éthique de la profession; échanger des informations, perfectionner des méthodes de travail; développer des relations institutionnelles avec le Conseil Général 37, la MDPH, la CPAM 37, la CARSAT du Centre, avec les instances professionnelles locales ou nationales, les syndicats professionnels, la presse locale ou nationale; représenter les membres de l'association des OASP privés de Touraine dans les instances de décision aussi bien locales que régionales en lien avec les institutions publiques, avec les instances professionnelles; cette représentation des OASP privés pourra aller jusqu'à ester en justice pour la défense des droits des OASP privés et celle de leurs "particuliers-utilisateurs" (défense du consommateur)..., ou prendre la forme d'un rôle de médiateur et d'accompagnement avec toute OASP intervenant sur la zone géographique de compétence,...; favoriser la mutualisation des dépenses des membres de l'association OASP privés de Touraine, contribuer à la négociation d'achats permettant des économies ; organiser la tenue de débats et réunions tant publiques que privées ; favoriser des actions qui auront pour but de défendre, de promouvoir leur développement dans le respect strict de l'éthique de la profession ; et toute action qui favorisera et défendra les membres de l'association des OASP privés de Touraine dans l'exercice de leur profession
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air
favoriser l'échange équitable de produits de consommationissus de l'agriculture biologique de proximité entre des producteurs et des consommateurs et favoriser du lien citoyen entre ses membres; l'association s'attachera plus particulièrement à aider des producteurs à la création ou au maintien de leur exploitation
valoriser et dynamiser le territoire tourangeau en fédérant les acteurs socio-économiques par la mise en commun de moyens et la réalisation d'actions concrètes ; offrir un lieu d'échanges et de conseils aux représentants, créateurs et repreneurs d'entreprises ou d'associations ; parrainer et soutenir des initiatives locales ; promouvoir et faciliter le développement de l'emploi sur le territoire
essor économique et la pérennisation des entreprises libérales, réglementées ou non ; elle mène en toute indépendance, toutes actions nécessaires auprès des professionnels libéraux et des institutions publiques ou privées quant à la réalisation de cet objet
analyse des informations économiques, comptables, financières transmises par les entreprises adhérentes ; ces informations peuvent être complétées par des données juridiques, techniques, commerciales, sociales ou autres de façon à détecter et d'anticiper les difficultés que ces entreprises pourraient rencontrer dans l'exercice de leurs activités ; cette analyse ne saurait s'étendre à la recherche et ou à la préconisation de moyens susceptibles d'éviter et de surmonter les difficultés mises en évidence ; information des chefs d'entreprises sur les indices de fragilisation relevés à la suite de la réalisation d'un diagnostic de prévention ; mise à disposition sur demande et à titre indicatif d'une liste d'experts et de consultants classés par discipline, pouvant apporter des solutions aux risques identifiés ; suivi par la comparaison de l'évolution des informations communiquées à la suite des mesures ;mises en oeuvre; élaboration de diagnostics actualisés selon une périodicité annuelle; organisation et réalisation d'actions de formation, tant pour les membres associés que pour des adhérents potentiels ou des tiers partenaires ; plus généralement, exercer toutes activités annexes ou complémentaires conformes à la réglementation en vigueur lui permettant de réaliser son but, notamment au moyen de la conclusion, au profit de ses adhérents, de conventions, notamment avec les établissements de crédit et les compagnies d'assurances, mais également d'accords de partenariat avec des organismes professionnels ou consulaires et les collectivités territoriales ; l'association ne peut agir en qualité de mandataire de ses membres, dans tous les cas l'association ne poursuit aucun but lucratif politique ou religieux ; l'association peut adhérer à toute organisation similaire par décision de l'assemblée générale ordinaire
Interventions socialesSports, activités de plein air
offrir un espace professionnel d'information, d'aide à la décision et d'échanges stratégiques, marketing, opérationnels, managériaux, de développement de soi, sociétaux et culturels sur les synergies et complémentarités entre les mondes du Service, de l'Entreprise, de l'Industrie, de la Santé, de l'Informatique, de la Recherche, du Sport, à la disposition des anciens élèves de la promotion 8, Oxygène, 2010-11 de l'ESCEM Tours-Poitiers-Paris et de leurs parties prenantes; promouvoir les compétences des diplômés de l'exécutive MBA de l'ESCEM auprès des Chambres de Commerce, Ecoles de Commerce, entreprises et administrations, ou autres personnes morales en France et à l'Etranger
soutenir et promouvoir une agriculture de proximité, respectueuse de l'environnement et socialement équitable ; mettre en relation les adhérents souhaitant acheter des produits locaux et les producteurs ; intervenir dans l'organisation des relations entre les producteurs et adhérents dans le cadre d'une gestion désintéressée ; créer un lien social entre les citoyens et le monde paysan
développer et promouvoir le travail des chevaux de trait; réunir les compétences de personnes physiques et/ou morales qui réalisent des prestations valorisant le cheval de trait quelle que soit sa race; ces prestations concernent les secteurs suivants : le cheval de trait de travail (débardage, maraîchage, viticulture, entretien d'espaces verts...), le cheval de trait de loisir (concours de labour et de débardage,) la formation au travail des chevaux de trait, la formation aux différentes techniques de travail avec un cheval de trait; centre de ressources, l'association, grâce à ses membres référents, répondra également à toute demande d'information concernant ces secteurs d'activités et celle concernant le quotidien avec un cheval de trait(achat du cheval, son entretien, achat de matériel); elle assurera la promotion de son activité et celle du cheval de trait au travers de tout support de communication comme à travers l'organisation de manifestations publiques
inviter tout public à la découverte de vignerons français par la mise en valeur de leur patrimoine historique, culturel et oenologique ; découvrir paysages, arts et cultures, balades touristiques et sportives, dégustations et oenotourisme en organisant expositions, salons et évènements, marchés ou tout autre manifestation permettant la découverte insolite et ludique du monde viticole
représenter et défendre dans les conditions fixées par la loi, par tous moyens appropriés, tant sur le plan régional que local, les intérêts professionnels généraux et particuliers de ses membres ainsi qu'une aide efficace à leurs exploitations ; étudier, représenter et mettre en oeuvre toutes suggestions utiles à l'organisation de la profession de conducteur de taxi ; fournir toutes directives et communiquer tous renseignements, études et documentations nécessaires à l'exercice de leur profession ; étudier et rechercher les moyens techniques les mieux adaptés, la modernisation, l'équipement et les liaisons nécessaires à l'exercice de leur profession, afin de constituer l'auxiliaire valable des demandeurs ; intervenir pour prévenir et concilier les différends qui pourraient survenir à l'occasion de l'application de la législation, de la réglementation et des contrats ; diffuser et faire appliquer les décisions professionnelles prises ou approuvées par le groupement
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés au dit groupement par un contrat de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif; pour la réalisation , et dans la limite de cet objet, le groupement peut effectuer toutes opérations propres à en favoriser l'accomplissement et le développement; le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la Convention collective suivante : "Convention Collective de Travail des Exploitations d'arboriculture fruitière d'Indre-et-Loire"
réunir des chefs d'entreprises autour de valeurs communes, favoriser la publicité au sein des adhérents, mutualiser les moyens des entreprises adhérentes, participer et organiser des évènements commerciaux : stands, foires, salons, expositions, forums évènementiels; accompagner des créateurs porteurs de projets, favoriser le sponsoring, mener toutes actions collectives par groupe de travail afin de nous aider entre membres pour développer nos structures; favoriser l'entraide entre les membres
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air
étude, représentation et défense des intérêts collectifs, individuels ou professionnels, matériels et moraux des utilisateurs de tout type de services à la personne
soutenir le CSCF (chanvre social club français) et diffuser pour information et prévention tout renseignement culturel, scientifique, artisanal, agricole pour le chanvre et ses dérivés; communication et évènementiel afférent au cscfainsi que toute recherche de financement éventuel
déceler les initiatives privées porteuses d'emploi et regrouper toutes les personnes ayant un projet professionnel de création ou de reprise d'entreprise artisanale ou de petite entreprise du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes; mettre à disposition tous services utiles aux futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales ou de petites entreprises du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes dans les démarches relatives à leur installation et au développement de leur entreprise; promouvoir et développer toutes actions en faveur des futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales ou de petites entreprises du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes; favoriser le rapprochement des futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises artisanales ou de petites entreprises du bâtiment, des travaux publics ou des activités annexes avec différents partenaires; assurer la coordination des actions avec tous les partenaires locaux ainsi qu'avec les entreprises existantes; assurer le suivi des entreprises en amont de la phase de création ou reprise, lors de la phase de création ou reprise, ainsi que dans leur première période d'activité
réunir des personnes qui mettent à disposition du groupe leurs compétences et leurs connaissances afin de nourrir une dynamique intellectuelle et un développement d'aptitudes professionnelles en faveur des membres, en vue de favoriser l'interprofessionnalité
analyse, développement et promotion des secteurs de l'immobilier d'entreprise, de l'habitat et du commerce sur l'agglomération de Tours et le département d'Indre-et-Loire ; cet objet se traduit notamment par des publications, formations et conférences, et l'organisation de toutes autres manifestations entrant dans cet objet