faire reconnaitre le monde associatif comme un corps intermédiaire du dialogue civil au service de l'intérêt général ; contribuer à promouvoir une vie associative qui vise à développer des projets d'intérêt général et des activités sans finalité lucrative et d'en être le porte parole à travers une communication publique ; rassembler et défendre l'ensemble des associations qui créent des liens sociaux, développent la citoyenneté participative, luttent contre les excès de l'individualisme, le racisme, le sexisme, la xénophobie, qui préservent ces valeurs pour une Europe plus sociale, plus écologique et plus solidaire et qui promeuvent la solidarité internationale ; accompagner la stratégie des membres et élaborer des stratégies communes, par le dialogue et la négociation avec les autorités publiques ; rechercher une vision prospective de la vie associative autour de ses spécificités citoyennes et gestionnaires ; développer des partenariats avec toutes les organisations qui adhèrent aux mêmes valeurs et poursuivent les mêmes objectifs notamment sur le terrain de l'économie sociale et solidaire
fédérer les 12 gds et toutes organisations spécialisées dans le sanitaire en élevage afin de représenter les intérêts de leurs éleveurs adhérents auprès des pouvoirs publics et des autres organisations professionnelles ; la frgds nouvelle-aquitaine est l'interlocuteur privilégié des services de l'etat pour l'organisation de la politique sanitaire publique ; la frgds nouvelle-aquitaine coordonne et harmonise des actions sanitaires conduites dans la région ; elle a donc pour objets principaux : - l'organisation, la représentation, la défense, la formation et l'information des propriétaires et détenteurs d'animaux de toutes les espèces d'animaux de rente de la région, - la protection et l'amélioration de l'état sanitaire et du bien-être des animaux, ainsi que la protection et l'amélioration des aliments pour animaux et des denrées alimentaires d'origine animale ; ces objets excluent toute discussion politique, syndicale ou religieuse au sein de l'association, - la mise en uvre d'actions de recherche, d'expérimentation, de développement dans le domaine du sanitaire en élevage de rente afin de prévenir, surveiller et lutter contre les maladies animales ; pour cela elle pourra mobiliser et coordonner les centres et relais d'expertises nécessaires et diffusera par tout moyen approprié les connaissances acquises et les résultats obtenus ; la frgds peut réaliser toute tâche ou mission contribuant à la réalisation de ses objets ; elle peut notamment se voir déléguer par voie conventionnelle des missions officielles ;
permettre la concertation des organisations qui en sont membres en vue de l'étude en commun des problèmes régionaux intéressant l'activité générale des entreprises de l'artisanat, du commerce, de l'économie de proximité et des professions libérales ; représenter les intérêts des professions de l'artisanat, du commerce, de l'économie de proximité et des professions libérales auprès des instances régionales et mettre en uvre les actions syndicales nécessaires à la défense des chefs d'entreprise de l'artisanat, du commerce, de l'économie de proximité et des professions libérales au niveau de la région, selon les directives données par le conseil national de l'u2p ; contribuer à l'élaboration de la politique définie par le conseil national par la transmission de propositions élaborées par son conseil de l'u2p nouvelle-aquitaine ; piloter et coordonner l'action des u2p de département de la région ; en cas d'impossibilité de respecter les règles de constitution d'une représentation départementale de l'u2p dans la région, telles que définies à l'article 12 du règlement intérieur de l'u2p, ou de révocation par le conseil national du rattachement à l'u2p, le conseil de l'u2p nouvelle-aquitaine est chargé par le conseil national de désigner un représentant de chacune des composantes qui n'est pas structurée dans le département concerné ; le conseil de l'u2p de département composé du ou des présidents des composantes structurées, ainsi que du ou des représentants désignés des composantes, se réunit au moins une fois par semestre ; ils désignent un président et quatre vice-présidents dans les conditions prévues à l'article 12
mieux connaître l'emploi en agriculture ; communiquer sur l'emploi salarié en agriculture ; favoriser l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi qualifié ; promouvoir le développement de nouvelles formes d'emploi ; favoriser la mise en synergie d'actions communes entre organisme en charge de favoriser, au niveau local, l'emploi et la formation des salariés de la production agricole
favoriser, développer et promouvoir les métiers de l'Assurance par la mise en place d'événements permettant la mise en relation des professionnels de l'Assurance, ainsi que par la mise en place et l'animation d'outils (réseaux sociaux, site internet
réunir des consommateurs et des producteurs dans un but de promouvoir des choix de consommation responsables ; mettre à disposition des produits alimentaires, en circuit court majoritairement locaux et majoritairement issus de l'agriculture biologique, certifiée ou non ; sensibiliser la population à l'impact de la production, la transformation et le transport des produits de consommation sur l'environnement et la société ; améliorer la santé des adhérents en leur proposant des produits sains et nécessaires à une alimentation plus équilibrée ; soutenir les producteurs désirant s'engager dans une production socialement équitable et écologiquement saine ; créer un lien social entre le milieu urbain, le monde rural et entre les générations ; faire le lien entre culture et agriculture
fédérer des professionnels et des acteurs afin de promouvoir la coopération, l'innovation et le changement sous toutes leurs formes avec 2 piliers principaux : faire grandir le potentiel des membres de la tribu proposer des événements tout au long de l'année pour mieux servir le changement dans les organisations
favoriser la concertation des élus au plan régional et d'organiser et développer la réflexion et l'expression des positions régionales de la mutualité sociale agricole dans le domaine de la protection sociale, sur l'activité des organismes de msa et les besoins de ses ressortissants ; d'assurer la représentation des intérêts communs de la mutualité sociale agricole auprès des différents interlocuteurs régionaux, en particulier dans le domaine de la santé ainsi que dans tout autre domaine relevant des missions confiées à la mutualité sociale agricole ; de mettre en oeuvre une coordination régionale renforcée en matière de politiques de santé, de gestion du risque et de lutte contre la fraude santé, de prévention, d'organisation des soins, de contrôle médical, de santé-sécurité au travail ;
soutenir et développer le test d'activité basé sur des activités agricoles en Gironde ; partager les valeurs du Réseau National des Espace Test Agricole ; préfigurer les partenariats avec les structures qui s'investissent dans l'accompagnement des personnes en reconversion professionnelle ; accompagner les personnes dans leur parcours de professionnalisation et leur insertion dans le territoire en fonction des spécificités de chaque porteur de projet ; réaliser des prestations en lien avec le projet associatif
d'organiser le recours à la médiation en fixant les modalités d'intervention des médiateurs et en assurant leur formation ; d'agréer les médiateurs remplissant les conditions définies par le règlement intérieur ; d'arrêter la liste des médiateurs et leur domaine d'intervention ; de centraliser les demandes de médiation ; de désigner, à la demande des médiés ou du juge, un notaire en exercice, un notaire honoraire ou un notaire retraité pour effectuer une médiation ; d'établir un règlement intérieur et une charte déontologique du médiateur et de veiller à leur respect ; de régler tout conflit susceptible de naître à l'occasion de l'activité de médiation ; d'oeuvrer à la promotion et au développement de la médiation ; de nouer et développer des partenariats en vue d'assurer le développement de la médiation ; d'oeuvrer à la formation des notaires à la médiation ainsi qu'à leur perfectionnement
développer la coopération économique des très petites entreprises adhérentes par l'institution de partenariats avec les acteurs économiques de la région; favoriser les relations professionnelles et/ou commerciales entre les adhérents, l'association et l'ensemble des partenaires économiques, organiser des rencontres ou évènements à thèmes, ouverts aux adhérents, aux partenaires économiques et à toute autre personne répondant aux critères d'adhésion à l'association; mettre en relation les adhérents avec des réseaux d'entreprises, participer à la création de bureaux départementaux
cette association a pour but la découverte par la dégustation de vins et spiritueux dans un groupe de particulier, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
l'étude et la défense des intérêts économiques de la propriété immobilière ; son amélioration et son développement ; l'examen des questions, l'étude des réformes qui la concernent ; la recherche des mesures propres à en augmenter la valeur et le produit, et à diminuer les charges qui la grèvent
Sports, activités de plein airSports de montagne, escalade
promouvoir et dynamiser les commerces de la Barrière du Médoc, d'animer l'espace marchant, de représenter les intérêts des commerçants, de mener à bien des projets communs entre ces derniers
organiser, en Gironde, et plus généralement sur tout le territoire français et éventuellement à l'étranger ou avec l'étranger, des Rencontres à thème lié à la vie entrepreneuriale destinées aux Entrepreneurs de tous horizons professionnels et Entreprises de toutes tailles et de toutes activités légales, en vue de se connaître, de définir les besoins collectifs ou individuels, de favoriser les synergies entre les métiers respectifs et de permettre de développer l'activité professionnelle par le business ; organiser des Ateliers à thème lié à la vie entrepreneuriale destinés aux Entrepreneurs de tous horizons professionnels et Entreprises de toutes tailles et de toutes activités légales ; avoir recours à des formateurs indépendants mais agréés pour l'organisation et la mise en uvre des Ateliers ; créer ou gérer des lieux d'activité et d'échange en Gironde, et plus généralement sur tout le territoire français et éventuellement à l'étranger ou avec l'étranger : mutualisation de ressources, partage d'expérience et animation des espaces partagés / Espaces de coworking, de réunion, de rendez-vous pour les Entrepreneurs adhérents comme non adhérents de l'Association ; rompre l'isolement, faciliter l'accès à la formation continue, instaurer de nouvelles synergies et de nouveaux modes de rencontres et de relations professionnelles et interprofessionnelles ; donner la possibilité aux chefs d'entreprises et à leurs collaborateurs de se connaître, d'échanger leur expérience, de s'entraider, d'améliorer leurs performances et de développer leur chiffre d'affaires ; mettre à la disposition des Entrepreneurs adhérents les références documentaires devant être consultées pour répondre à leurs questions et (ou) résoudre leurs difficultés professionnelles ; accompagner les projets professionnels et leur mise en uvre dans le cadre d'un exercice individuel ou social ; soutenir Entrepreneurs et Entreprises connaissant des difficultés de tous ordres, proposer ou rechercher avec eux les solutions les plus adaptées et les plus efficaces
faire l'étude, la promotion et la dégustation des produits gastronomiques incluant le vin, l'alcool et les produits dérivés issues de la région « Nouvelle Aquitaine »
Sports, activités de plein airSports de montagne, escalade