Associations Sports, activités de plein air

75002 Paris

assurer la collecte et la gestion des participations a la formation des entreprises de presse

75015 Paris

collecter et gérer les contributions dues par les entreprises au titre de la formation continue, sont visés, les fonds destinés au financement des actions de formation conduites dans le cadre du plan de formation des employeurs de 10 salariés et plus et du plan de formation des employeurs occuppant moins de 10 salariés, les sommes destinées au financement des contrats d'insertion en alternance, les fonds destinés au financement du capital de temps de formation ; développer une politique incitative d'insertion professionnelle des jeunes par les contrats d'insertion en alternance ; informer, sensibiliser et conseiller les entreprises et les salariés sur les conditions de son intervention financière au titre des différentes contributions visées ci-dessus ; prendre en charge et financer les dépenses exposées par les entreprises au titre des contrats d'insertion en alternance suivant les critères, priorités et conditions de prise en charge qu'il a définis ; prendre en charge les dépens

94230 Cachan

initier et animer des actions de formation visant des diplômes de grandes écoles d'ingénieurs ou de commerce ou d'université

75008 Paris

organiser la collecte des fonds, relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social

75009 Paris

contribuer au développement de la formation professionnelle continue et des formations en alternance, collecter et gérer les contributions légales et conventionnelles des entreprises, ainsi que leurs contributions volontaires au financement de la formation professionnelle tout au long de la vie. Informer les entreprises, les salariés et les institutions représentatives du personnel, sur les dispositifs conventionnels, légaux et réglementaires de formation. Informer, sensibiliser et accompagner les entreprises, en particulier, les petites, les moyennes et les très petites entreprises, dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle. Participer à l’identification des compétences et des qualifications mobilisables au sein des entreprises et à la définition des besoins collectifs et individuels au regard de la stratégie de l’entreprise, en prenant en compte les objectifs définis par les accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ainsi que les besoins collectifs et individuels repères par les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications ou par les missions d’observation. Assurer la gestion, l’instruction et le suivi, des demandes, d’une part, formulées par les entreprises pour la prise en charge des dossiers de formation des salariés et, d’autres part, des demandeurs d’emploi. Participer au financement des actions de formation des salariés et des demandeurs d’emploi, et notamment des jeunes, dans les conditions conventionnelles, légales et réglementaires en vigueur. Participer au financement des observatoires prospectifs des métiers et des qualifications, des missions d’observations ainsi que des études et recherches intéressant la formation et l’emploi, conformément aux dispositions conventionnelles, légales et réglementaires en vigueur. Pour réaliser ces missions, OPCALIA peut, en outre : Mobiliser, si nécessaire, des financements complémentaires incluant notamment les financement du Fonds Paritaires de Sécurisation des Parcours Professionnels et ceux du Fonds social européen, de l’Etat, des Conseils régionaux, et de Pôle emploi pour la réalisation des missions ci-dessus. Procéder à toutes opérations comptables, administratives et financières liées au régime fiscal des OPCA et, plus largement, des activités d’éducation ou de formation professionnelle. Rechercher et mettre en œuvre, en fonction de l’identification des besoins en compétences, de la proximité des métiers et des travaux des observatoires prospectifs des métiers et des qualifications, des actions collectives communes ou non aux différents branches permettant le développement de la professionnalisation et de la formation professionnelle continue des salariés ainsi que la sécurisation des parcours professionnels, au bénéfice des salariés, des demandeurs d’emploi, et notamment des jeunes

75016 Paris

regrouper les entreprises de fabrication de câbles d’acier situées dans les pays européens ayant une économie de marché en vue de représenter leurs intérêts ; organiser une animation permanente de l’industrie européenne ; favoriser des contacts réguliers entre les membres afin d’étudier les problèmes communs d’intérêt général, définir et exprimer la position commune de l’industrie des câbles d’acier dans son ensemble ; défendre ses membres contre la concurrence déloyale ; représenter les intérêts généraux de l’industrie des câbles d’acier en assurant une liaison avec les organisations internationales et européennes et en veillant à ce que les actions soient coordonnées avec les gouvernements nationaux ; rassembler et mettre à disposition des membres la littérature technique et les statistiques pouvant les intéresser ; ne s’engager dans aucune discussion politique ou religieuse et éviter toute activité pouvant être interprétée comme constituant une infraction à la législation

75020 Paris

permettre a des personnes menacées d'exclusion d'être les acteurs de leur insertion sociale et professionnelle, il est poursuivi dans le cadre de l'article L 322-4-16-3 du code du travail, relatif aux associations intermédiaires et à leur rôle dans le service public de l'emploi (loi du 18 janvier 2005)

75003 Paris

étude des problèmes posés par la formation et l'insertion des jeunes à l'emploi dans les programmes officiels; le fonctionnement de tous les établissements éducatifs : crèches, jardin d'enfants, garderies, primaires et secondaires;  promotion et animation d'activités concourant à l'épanouissement de la jeunesse ; colonies de vacances, centre aérés, activités sportives et culturelles; éducation et la culture sous toutes ses formes, par des cours, conférences, publications et tous moyens de communications; attribution de subventions en faveurs d'activités poursuivant ces objectifs, et de bourses aux élèves défavorisés, ainsi que l'assistance aux personnes morales ou physiques ayant des activités philanthropiques, dès lors qu'elle n'est pas contraire aux présents statuts

75011 Paris

étude de toutes questions concernant la conception, l'élaboration, l'utilisation, l'évolution d'outils informatiques destinés à la gestion de la production ovine et bovine ou permettant d'établir rt d'utiliser des réfèrences dans les secteurs ovins et bovins en vue de l'appui technique aux éleveurs; elle est un lieu de consertation, de réflexion et de réalisation pour l'appui technique aux élevages des secteurs ovins et bovins organisés; elle assure la défense des intérêts de ses membres noamment dans toutes négociations relatives à l'objet ci-dessus

75018 Paris 18e

favoriser l'insertion et la reinsertion socio professionnelle des publics jeunes et adultes accompagner l'entreprise dans son adaptation à l'environnement socio économique

75018 Paris

aider les entreprises a acquérir les outils de gestion nécessaires a leur développement contribuer a la création d'activités et d'emplois

75015 Paris

étude, représentation, promotion et défense des intérêts collectifs, professionnels, matériels et moraux des personnes morales et de leurs représentants professionnels, exerçant d’une façon habituelle, une activité de production de services à la personne ; les services à al personne recouvrent les : services aux particuliers ; les services aux consommateurs ; travaux familiaux réalisés au domicile ; services aux salariés ; services de proximité aux personnes physiques ; garde d’enfants individuelles ou collective ; services de proximité liés à l’environnement ; activités figurant au décret du 29 décembre 2005 publié au JO du 30 décembre 2005 et tous textes législatifs ou règlementaire adoptés ou )à venir s’y référant sans préjudice de toutes autres professions ou activités présentes ou futures ou assimilables aux précédentes et compatibles avec les statuts et la déontologie de l’association ; dans le cadre de l’objet ci-dessus mentionné, l’association devra notamment : aider ses adhérents à promouvoir et à développer une politique qualité ; mettre en oeuvre tous moyens et créer tous services propres à assurer la liaison entre les différentes professions et activités représentées, édicter toutes règles déontologiques et prendre toutes décisions de nature à faciliter à ses adhérents l’exercice de leurs activités ; l’association s’interdit tous actes de commerce ainsi que toutes discussions d’ordre politique et religieux ; l’association poursuit son objet notamment par le biais de son affiliation à la ESP ainsi que cela est détaillé ci-après

75012 Paris

de renforcer les liens entre les membres et anciens membres de la direction du budget et de défendre leurs intérêts moraux

75017 Paris

par délégation de l'organisme paritaire collecteur agree de l'alimentation en détail de mettre en oeuvre une politique de formation professionnelle continue

75001 Paris

créer un lien de solidarité apporter un soutien moral développer des actions culturelles et de loisirs a ses adhérents

75008 Paris

création par des experts comptables ou commissaires aux comptes d'une structure regroupant tous les membres des professions non salariées desireux de défendre leurs intérêts dans le cadre des contrats d'assurance de groupe au titre de la retraite et de la prévoyance exclusivement réservés aux travailleurs non salariés, dans son orientation plus particulièrement de l'application de ses articles portant sur la protection sociale, de négocier , souscrire et contrôler la gestion de contrats d'assurances de groupe au titre de la retraite et de la prévoyance et de promouvoir toutes autres activités ou actions utiles à la réalisation de ces objectifs.

75002 Paris

assurer la promotion de la formation professionnelle dans le domaine de la coiffure et de la beauté sous toutes ses formes

75015 Paris

développer les liens entre ses membres et favoriser la compréhension mutuelle et la réflexion sur des sujets d'actualité intéressant la défense dans un cadre européen

92170 Vanves

favoriser la promotion sociale et l'amélioration des connaissances ; sensibiliser les salariés aux métiers des professions de l'Agro-Aalimentaire, du Commerce, de l'Hôtellerie et de la Restauration, ainsi que des Secteurs Connexes ; dispenser aux représentants des salariés délégués syndicaux, délégués du personnel, délégués des comités d’entreprise, comités d’établissement, comités centraux d’entreprise, comités d’hygiène et sécurité, comités de groupe, comité d’entreprise européens et d’une manière générale, aux salariés dans le cadre des relations professionnelles, une formation économique, juridique, technique et sociale ; informer et compléter la formation par des publications de caractère économique, financier, social, juridique et terchnique ; apporter aux organismes représentatifs ci-dessus nommés une assistance économique et sociale, notamment par la mise à leur disposition d’experts qualifiés ; toute autre activité connexe entrant dans l’objet social de l’Institiut

94160 Saint-Mandé

l'étude conception et développement de techniques et montages financiers ou patrimoniaux selon une approche pluridisciplinaire et éventuellement internationles