assurer des missions spécifiques dans le domaine de la gestion locative en apportant aux associations locales d'Habitat et Humanisme et agences immobilières à vocation sociale AIVS) : des conseils, une assistance technique, des prestations de gestion locative ( principalement administrative et comptable) au profit de celles ne bénéficiant pas de la proximité d'une agence immobilière adaptée
réunir différents artisans amateurs afin de leur permettre de partager les frais inhérents à ces activités (locaux, outillage, assurances etc) ainsi que de mutualiser les savoirs
promouvoir et animer le village de Millery, en développer le commerce, apporter une protection juridique à ses adhérents et les accompagner dans toutes leurs démarches administratives
regrouper et engager ses membres dans la concertation, la promotion et la mise en place d'actions pour un usage du Grand Parc Miribel Jonage responsable et solidaire
organisation des événements en exposition pour des artisans, des comerçants et des particuliers et accompagnement des projets pour les comités d'entreprise dans toute la France
proposer un service de proximité visant à réaliser divers petits travaux pour les associations ou les particuliers ; regrouper les corps de métiers suivants : menuiserie, électricité, plomberie, plâtrerie, peinture ; proposer une initiation au travail du bois sous forme de sessions de courte durée
mettre en place des programmes de développement et de promotion des vins sous signe de qualité de Rhône-Alpes, tels que définis par le comité de pilotage vitivinicole Rhône Alpes
établir une collaboration avec le Centre d'Eveil et d'Education Prescolaire publique de Sapouy (CEEP) au Burkina Faso afin d'alimenter l'école en électricité à l'aide de panneaux photovoltaïques et de Led basse consommation pour un meilleur respect de l'environnement
créer un espace convivial pour tous adapté à tous les âges et rompre avec l'isolement en créant des liens de solidarité ; faire vivre ce lieu comme étant un commerce ; de produits bio, équitables, artisanaux ou locaux dont les bénéfices seront réinsérés dans l'association, faire vivre cet espace par l'organisation de toutes activités à caractère social, culturel pour promouvoir l'animation et les rencontres
promouvoir l'ergonomie et la psychologie du travail et des organisations et de participer au développement des pratiques, des recherches et de la formation dans son domaine, notamment dans la région Rhône-Alpes, plus spécifiquement l'association vise à être un porte parole privilégié des professionnels oeuvrant dans le domaine de l'ergonomie et de la psychologie du travail et des organisations, conduire des recherches dans ce domaine, valoriser la recherche dans cette discipline. Informer, promouvoir et développer l'ergonomie et la psychologie du travail et des organisations selon les valeurs de respect de la déontologie et de respect de la personne au travail, accroître la visibilité de l'enseignement et développer la formation continue en ergonomie, psychologie du travail et des organisations, être un trait d'union d'entre ces domaines scientifiques et le monde du travail
promouvoir la progression professionnelle des femmes tout au long de leur carrière, promouvoir des orientations de carrière pour toutes, encourager les entreprises à reconnaître la nécessité d'approches variées et innovantes des différents types de managements, augmenter le nombre de voix féminines européennes et en assurer la représentativité