conformément à la loi du 25 juillet 1985, et dans le cadre et le respect de la convention collective départementale des exploitations et entreprises agricoles du Rhône qu'il appliquera à ses salariés et sans effectuer d'opérations à but lucratif, le groupement d'employeurs a pour objet esclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail écrit
Contribuer au développement des entreprises et en particulierdes PME Industrielles et Commerciales en Afrique. Accompagner les partenaires d'Afrique et des autres continents (Entrepreneurs, Dirigeants et cadres)
accompagner dans leur développement les nations et les personnes, en leur proposant des services et des activités ainsi que la mise à disposition d'infrastructures et de moyens technologiques afin de contribuer au renforcement de la société civile, des médias du secteur de l'éducation et de la bonne gouvernance
proposer et mettre en place tous services utiles au fonctionnement et au développement de ses coopératives adhérentes ; animer le réseau régional des entreprises coopératives en assurant une présence régulière auprès des coopératives adhérentes ; favoriser le développement du principe de la coopération en faisant bénéficier les jeunes sociétés de l'expérience acquise par les anciennes ; créer et gérer toutes uvres sociales, mutuelles et d'entraide qui pourraient être envisagées ; veiller à l'application des décisions prises par les instances nationales du mouvement coopératif ; intégrer les salariés des instances du mouvement dans la réflexion et la mise en uvre des orientations politiques ; faciliter l'implication des coopératives dans le processus de décision, et l'engagement des coopératrices et coopérateurs au sein du mouvement ; pratiquer le principe de subsidiarité pour que les décisions se prennent au plus proche du terrain ; grouper en une action commune toutes les entreprises coopératives de la région pour la défense de leurs intérêts moraux et matériels ; assurer la représentation régionale et territoriale des entreprises coopératives et de ses adhérentes, auprès des pouvoirs publics et des organisations professionnelles, économiques et sociales ; associer à toute union similaire adhérente à la confédération générale des scop pour la promotion de toute action intéressant le développement des entreprises coopératives ; propager des idées coopératives dans la région et d'y favoriser la création de nouvelles sociétés
Le regroupement des économistes de la construction du Rhône afin d'assurer leur promotion professionnelle et de leur donner ainsi tous les moyens possibles dans leurs actions.
La pratique de tous les sports, les activités culturelles sociales. Donner l'occasion aux femmes de se retrouver pour des projets de bienfaisance pour dialoguer ; aider les jeunes à s'intéresser dans les sociétés.
dans un esprit apolitique, le comité se propose d'étudier et de défendre les intérêts généraux des habitants et des professionnels du quartier, notamment dans les domaines de la qualité de vie et de l'environnement , il centralise les suggestions des habitants pour toutes les questions concernant la voirie, la circulation, les transports en commun, l'éclairage, l'hygiène, les écoles, le maintien des espaces verts, la lutte contre le bruit et la pollution en général, la salubrité, etc ; cette énumération n'étant pas limitative de son action ni de sa compétence ; il étudie et transmet, éventuellement aux Pouvoirs Publics, toutes suggestions retenues ; il se propose d'agir en relation étroite avec les associations spécialisées du quartier, et de soutenir leur action ; il agit en concertation avec l'UCIL dans les domaines qui concernent l'ensemble de l'agglomération ; il s'autorise éventuellement, à exercer toute action, dans tous les cas où les décisions administratives nuiraient aux intérêts de ses habitants
La promotion de la construction de bâtiments en bois. La mise en oeuvre d'outils de la la communication liée à l'activité commerciale de ses adhérents. La défense des intérêts de ses adhérents.
Permettre aux professionnels des métiers de la presse de la région Rhône Alpes de mettre en commun leur expérience en matière de qualification, formation, évolution technique.
Activités politiquesSports, activités de plein air
Promouvoir et développer le concept du TEMPS PARTAGE tant auprès des employeurs, des administrations, des membres de l'association, que tout autre tiers concerné, aux fins d'aboutir à faire reconnaître ce concept et faciliter son application. Aider au retour à l'emploi de tout cadres ou assimilé en temps partagé, en temps partiel ou temps plein.