promouvoir, organiser et rendre accessible l'information la plus large sur la prévention des difficultés des entreprises dans le ressort territorial du département du Lot, en coordination avec le CIP national et dans le respect de la charte d'éthique annexée aux statuts
Information, communicationSports, activités de plein air+1
etudier les problemes des architectes ; defendre leurs interets ; representer la profession et engager des actions pour la defense de la qualite architecturale et la sauvegarde de l'environnement
réunir plusieurs artistes indépendants au sein d'un même collectif, aider au développement de leur activité et de manière plus générale favoriser la diffusion des arts et de la culture
Associations d'étudiants, d'élèvesSports, activités de plein air
promotion et valorisation des bières artisanales et de leurs producteurs, comme vecteur de découvertes gastronomiques et culturelles, à l'échelle du territoire de Cahors et de ses environs ; promouvoir les bières de dégustation produites dans une démarche de qualité, d'indépendance, de diversité et de créativité, fédérer les acteurs professionnels et amateurs souhaitant s'inscrire dans cette logique, tout en contribuant à l'animation et à la promotion du territoire
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
étudier, organiser et mettre en uvre tous les moyens susceptibles de valoriser, promouvoir les activités, produits ou services de ses membres ou de leurs entreprises ; organiser toutes manifestations destinées à promouvoir l'activité économique de son secteur géographique ; être un acteur dans le développement économique de son secteur ; assurer la représentation de ses membres auprès des autorités pour la défense des intérêts communs
Sports, activités de plein airSports de montagne, escalade
promotion et partage de connaissances autour du chanvre, collecte d'informations à son sujet, développement de sa filière locale, organisation de réunions, ateliers et évènements autour de ses nombreux usages
promouvoir et développer l'agriculture biologique et la diversification culturale biologique, ou toute production en lien avec la nature (apiculture, trufficulture,
) ; promouvoir et développer la biodiversité du territoire ; développer de nouvelles cultures ou la remise en culture de plantes historiquement présentes (lavande, autres,
) ; promouvoir et développer l'agrotourisme ; mutualiser toutes les connaissances et/ou besoins ; développer le pastoralisme ; la zone de développement et de promotion s'étend aux quatre communes du plateau (Villesèque, Carnac-Rouffiac, Cambayrac et Sauzet)
organisation d'événements et manifestations festives autour du vin, ouverts au grand public ; valorisation de l'agriculture et des produits agricoles ; promotion du vin de Cahors ; promotion des arts vivants du Lot ; renforcement du lien social entre les habitants du territoire
Associations d'étudiants, d'élèvesSports, activités de plein air+1
créer et dynamiser un réseau de secrétaires de mairies départemental ayant pour but l'échange, l'écoute et l'entraide, mettre en commun, entre membres, nos connaissances et nos expériences,
présenter la particularité de notre fonction auprès des autorités, des institutions et du pouvoir législatif afin que notre métier de secrétaires de mairies en milieu rural soit mieux connu et reconnu, alerter et informer les élus locaux des problèmes spécifiques liés à la fonction de Secrétaire de mairie indispensable à la bonne gestion d'une commune et au bon fonctionnement du service au public, veiller à l'évolution de notre métier, le valoriser et le défendre,
promouvoir quel que soit le statut le rôle de la secrétaire de mairie en milieu rural, établir une concertation étroite et permanente entre ses membres pour favoriser l'exercice de la fonction,
favoriser la décentralisation des cessions de formation en lien avec les organismes de formation,
constituer au travers du réseau un vivier de secrétaires pour pourvoir aux remplacements ponctuels
Sports, activités de plein airSports de montagne, escalade
unir, fédérer, ordonner et réguler la pratique professionnelle des arts mystiques ; transmettre et accroitre les connaissances mystiques et philosophiques de ses membres ; élever les consciences individuelles et collectives
être reconnu comme organisme de défense et de gestion pour l'appellation d'origine " Rocamadour", élaborer le cahier des charges, participer à l'élaboration du plan de contrôle en concertation avec l'organisme de contrôle, mettre en uvre les plans de contrôle et d'inspection, en mettant notamment en place un contrôle interne, identifier les opérateurs et transmettre la liste de ces opérateurs à l'organisme de contrôle et à l'INAO, proposer l'organisme qui sera chargé du contrôle du cahier des charges de l'appellation, défendre et protéger le nom, le produit et le terroir, participer à la valorisation du produit et à la connaissance statistique du secteur, mettre en uvre les décisions du comité national le concernant, communiquer à l'INAO toutes les informations collectées dans le cadre de ses missions
mutualiser les locaux et de les rendre accessibles à des entrepreneurs ou associations qui leur permettent de lancer et de développer leur activité, activités qui doivent avoir pour but de promouvoir, transmettre, développer et rendre accessible au plus grand nombre les pratiques thérapeutiques de bien être et d'éducation à la santé à destination des individus et des animaux
dans le cadre et le respect de la convention collective nationale du 5 juillet 1991 Brochure JO 3271 "Hôtellerie : industrie hôtelière de plein air" qu'il appliquera à ses salariés, et sans effectuer d'opérations à but lucratif, mise à disposition à titre onéreux, mais à but non lucratif, de salariés auprès ses membres en veillant à :
- créer des emplois à temps et financement partagés grâce à la mutualisation, au sein d'organismes exonérés ou placés hors du champ d'application de la TVA, et quel que soit leur secteur d'activité professionnelle ;
-Identifier les utilisateurs potentiels et leurs besoins sur une zone géographique déterminée ;
- Regrouper ces temps de travail pour construire des emplois les plus conséquents possibles ;
-employer les personnes sur des temps de travail significatifs ;
-Transformer des emplois précaires en emplois permanents
-Participer à l'amélioration de la formation professionnelle des salariés ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines