proposer des entretiens, conférences, ateliers, animations autour de la parentalité, informer et éduquer sur ce thème ; organiser des événements en lien avec la périnatalité, la naturopathie, la nutrition de la famille, l'éducation ; l'association pourra être amenée à exercer une activité économique
Promouvoir les échanges et les activités scientifiques et technologiques entre les membres. Stimuler le développement des échanges scientifiques et technologiques entre les membres et le monde de la technologie avancée.
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
promouvoir et améliorer les conditions de vie socio-économique des populations pour le développement ; contribuer à mobiliser les ressources humaines, financières et matérielles locales disponibles et solliciter lappui des partenaires en développement afin de contribuer aux côtés des gouvernements, à lutter pour latténuation de la pauvreté et assurer un développement durable des communautés de base
accompagner et soutenir des actions de développement pour la commune d'Ahwerewa-Asokore en région Ashanti située au Ghana en Afrique de l'ouest ; ces actions de solidarité entre la France et le Ghana se font dans les domaines agricole, culturel, sportif, protection environnementale, sanitaire, social, éducatif et économique ; cette association a pour objectifs aussi de créer des actions spontanées en France telles que des manifestations musicales, culturelles et de services de tous ordres afin de mettre en place de vrais moments d'échange entre ces deux pays
aide pour les créateurs et les repreneurs d'entreprises quelqu'en soit la forme juridique ; elle peut être de différente nature ; constitution de dossier, business plan, entraînements aux entretiens, réalisation de publicité, présentation de dossiers aux partenaires, formations thématiques etc, aussi bien en France qu'à l'étranger ; participation à tous salons en relation avec l'objet défini et éventuellement être rémunérée pour un travail fourni
networking, recommandations d'affaires, mise en relation entre professionnels, évènementiel, toutes prestations de service ; augmenter le chiffre d'affaires de chaque membre en apportant des affaires supplémentaires ; rencontre en réunions
mettre en place une GRH territoriale pour répondre aux attentes des différentes enteprises et aux enjeux de gestion de l'emploi à l'échelle du Grand Lyon, voire de la Région Rhône-Alpes, développer l'employabilité des collaborateurs en créant une dynamique sécurisée en termes d'emploi et de développement des compétences à travers la création et le maintien d'initiatives, de parcours et/ou de programmes d'enrichissement des compétences et notamment par la mise en oeuvre de programmes de formation, contribuer à l'innovation sociale en développant de nouvelles pratiques de management, de gestion des ressources humaines et de responsabilité sociale des entreprises
favoriser et promouvoir les échanges d'informations et les relations entre inspecteurs régleurs des sociétés d'assurance, ainsi que tout autre acteur de la réparation du dommage corporel
créer un lien permanent de solidarité et d'entraide entre toutes les personnes, précisées à l'article 2, qui ont contribué et contribuent au développement et à la notoriété de l'école Esquirol ; défendre et illustrer les intérêts de l'institut de formation Esquirol et de contribuer à son rayonnement
favoriser des échanges entre les ressortissants du SENEGAL (association ou individuels) , et plus particulièrement les Saint-Louisiens, et des individus, associations ou Organisations Non Gouvernementales uvrant en direction du SENEGAL et plus largement du continent africain, la mise en place de manifestations culturelles, conférences ou publications en vue de sensibiliser la population Rhône-Alpes, aux richesses culturelles et artistiques de Saint-Louis du Sénégal ;
documenter toutes personnes adhérant, ayant adhéré ou désirant adhérer à un ou plusieurs régimes de Prévoyance et/ou éventuellement de retraite que ces régimes soient obligatoires ou non et qu'ils émanent d'organismes publics ou privés
activité exclusive d'entrepreneur de travail temporaire au sens de l'article L.1251-2 du Code du Travail et à titre très accessoire, sous réserve du caractère exclusif de l'activité, toutes les opérations qui sont compatibles avec cet objet, s'y rapportent et contribuent à sa réalisation ; l'objet de l'association est limité à la mise à disposition à but non lucratif de personnel intérimaire auprès d'établissements relevant notamment du champ des activités médico-sociales, sanitaires, sociales et sanitaires et sociales, ainsi qu'au secteur hospitalier public ; l'association n'a en aucun cas pour vocation ou pour objet de générer des bénéfices en tant que tel ou pour l'un ou l'autre de ses membres ; et plus généralement, elle a pour objet la réalisation de toutes opérations financières, commerciales, industrielles ou civiles, ainsi que toutes transactions immobilières ou mobilières, pouvant se rattacher, directement ou indirectement, à cet objet social ou susceptibles d'en favoriser l'extension ou le développement sous quelque forme que ce soit ; les présents statuts précisent les conditions dans lesquelles les membres participent chacun à l'association ainsi constituée et se répartissent entre eux, à prix coutant, les charges communes engagées à ce titre
Le développement, la pratique et la promotion du spectacle vivant et des arts : par l'assistance logistique, technique et administrative aux associations, entreprises culturelles et humanitaires dans leur démarche de production artistique et d'organisation évenementielle.
Associations d'étudiants, d'élèvesSports, activités de plein air
promouvoir le processus de justice restaurative par tous moyens et notamment en concluant tout accord de partenariat avec toute personne physique ou morale pour renforcer la pertinence et l'efficacité de son action, développer sa diffusion dans le public et les médias et notamment par les interventions à l'université et dans les formations professionnelles, créer des statistiques précises pour les juridictions et communiquer loyalement avec les autorités judiciaires, accueillir les nouveaux membres suivant les principes de confidentialité et de secret professionnel, répartir entre ses membres les saisines volontaires et désignations de l'autorité judiciaire et/ou de l'autorité pénitentiaire, respecter les délais et procès-verbaux d'accord initiés entre les parties, respecter le principe fondamental de l'indépendance de ses membres, proposer des formations régulières à ses membres et veiller au suivi des formations