Associations Sports, activités de plein air à Cran-Gevrier

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mutualisation et regroupement des moyens techniques, administratifs et matériels pour l'accompagnement et la mise en place des nouveaux auto-entrepreneurs adhérents de l'association; avoir un bureau de liaison et administratif commun

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contribuer avec les acteurs du numérique du territoire du grand bassin annécien et du sillon alpin et en coordination avec d'une part les autres collectivités et institutionnels en charge du développement économique en région Rhône-Alpes, avec la French Tech en France et à l'étranger d'autre part, à la croissance et au rayonnement de l'écosystème numérique français

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fédérer les propriétaires de la plaine de Lettraz dont les terrains sont classés dans ce secteur en zone AU et 1NA des PLU respectifs des communes de Metz-Tessy et d'Epagny, en vue d'obtenir les meilleures conditions d'achat de leurs terrains par ces communes dans le cadre des projets d'urbanisme du secteur

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mener toutes études en matière de consommation et de cadre de vie ; assurer la diffusion de documentations a ses adhérents ; défendre collectivement ou individuellement les intérêts de ceux-ci

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relayer et enrichir sur le plan local les analyses et les propositions de l'association nationale attac; elle a pour objet de produire et communiquer de l'information, de promouvoir et mener des actions de tous ordres en vue de la reconquête par les citoyens du pouvoir que la sphère financière exerce sur tous les aspects de la vie politique, sociale et culturelle dans l'ensemble du monde ; parmi ces moyens figure la taxation des transactions sur le marché des échanges (taxe tobin)

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etre présente et avoir une politique de formation sur 2 volets : à l'interne : élus, salariés des structures mutualistes ; à l'externe : élus, salariés des structures externes portant sur les aspects de la protection sociale obligatoire, complémentaire, mais aussi sur des aspects tels que nos métiers spécifiques avec notre approche mutualiste (complémentarité, prévoyance, réseaux)

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tenue d'assemblées périodiques, tenue de sessions d'initiation, de formation et de stages et de toutes initiatives propres à la formation des salariés

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répondre au besoin de concertation et d'échange ressenti par les partenaires sociaux pour accompagner les projets dans le domaine de la gestion des ressources humaines, notamment dans le secteur industriel de la métallurgie en Haute-Savoie

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promouvoir ses membres, l'activité de ses membres, leurs compétences, favoriser leur collaboration et regrouper leurs achats de biens et services