accompagner ses membres, dirigeants d'entreprise tels que définis à l'article 7 ci-après, dans les responsabilités qu'ils portent tant au niveau économique, social, sociétal qu'environnemental, afin de mettre l'économie au service de l'homme ; l'association regroupe des entreprises dont les dirigeants, par l'innovation, la recherche et la formation, visent à améliorer leur performance globale et à se préparer au monde de demain dans le cadre d'une économie au service de l'homme ; l'association peut réaliser toutes les opérations en vue de la réalisation de cet objet et/ou qui s'y rapportent et/ou qui contribuent à sa réalisation, dès lors qu'elles n'emportent jamais partage de bénéfices, ni ne contreviennent à la loi et à l'ordre public, ni ne soient contraires aux bonnes mœurs
Information, communicationServices familiaux, services aux personnes âgées
contribuer à rendre performant l'environnement des commerces de Saint-Sébastien-sur-Loire et défendre les intérês de ses adhérents auprès des collectivités
dynamiser la vie du quartier Graslin dans le centre ville de Nantes, faire connaître et aider au développement de la vie commerçante et culturelle de ce quartier aux habitants de Nantes et/ou de passage ; Initiative Graslin envisage la mise en place d'animations de quartier qui favoriseront l'échange entre les commerçants et les habitants, mais également la publication papier et internet d'un plan guide recensant les commerces intéressés par l'initiative, ainsi que la liste des lieux culturels (musées, théâtres, salles de concerts, lieux incontournables à découvrir, etc.). Cette opération sera renouvelée chaque année
resserrer les liens entre les retraités de la police nationale et maintenir de bonnes relations avec les personnels de police en activité ; venir en aide aux retraités et veufs (veuves) d'actifs et de retraités de la police nationale ; entreprendre par toutes voies légales des démarches en vue de l'aboutissement de leur revendication ; organiser des sorties , des fêtes et des rencontres amicales
organiser des manifestations , des fetes et des animations du centre commercial et assurer une concertation entre les differents corps de metiers se sentant concernes
Promouvoir le bien-être des retraités et personnes agées en mettant en oeuvre toutes initiatives prises en faveur de ceux-ci, sociales, sportives, de loisirs, culturelles
rassembler les entreprises des Sorinières et des communes limitrophes afin de favoriser la communication entre elles dans un cadre convivial ; être l'interlocuteur priviligié de ces municipalités sur les besoins communs des entreprises
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
développement des animations du quartier en établissant un lien social et économique entre les commerçants et entrepreneurs du quartier ; représenter, défendre et promouvoir les intérêts professionnels des commerçants adhérents en lien avec leur ancrage dans le quartier ; la communication des commerçants
valoriser le patrimoine des terres créolophones et de la Caraïbe ; développer des activités liées aux traditions musicales, artisanales et artistiques ; développer des projets d'échanges entre les Antilles et la France (métropolitaine) ; organiser des manifestations de découverte et de représentation des sociétés créolophones
défendre les intérêts généraux des commerçants, industriels et patentés de Clisson et sa région, entretenir et développer entre ses membres un lien de bonne entente
Information, communicationServices familiaux, services aux personnes âgées
oeuvrer pour la qualité de vie sur la butte Sainte-Anne en contribuant par des actions collectives menées par les habitants et amis de la butte au développement d'une vie de quartier conviviale, solidaire, enrichissante
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du Code su travail ; remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés, en cas d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès, soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif ; effectuer des opérations de prêt de main-d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1