valorisation de l'appellation pgn confort ds le dpt du var, l'organisation d'actions et la realisation de plaquettes mettant en valeur les qualites professionnelles et les engagements de qualite des 'pen confort'
promouvoir, developper la recherche , l'enseignement et la mise en oeuvre de toutes activités dans le domaine de la danse, de l'enseignement corporelle, et de developpement personnel par le mouvement et les technique de relaxation
réaliser toutes activités de holding ; réaliser divers types d'activités en ligne en vue de la constitution d'un capital pour la création d'une holding ; développer une communauté solidaire apportant une aide multiple, notamment en termes de financement, compétences, formation, réseaux et tout autres types d'avantages utiles visant à faciliter la réalisation des projets personnels ou professionnels de chacun
de créer et mettre en oeuvre des projets de formation professionnelle et d'éducation permamente pour jeunes et adultes dans le souci d'insertion sociale et professionnelle.a ce titre, elle organise des stages de formation et d'information, elle produits et diffuse une documentation appropriée, elle effectue des traveaux d'étude, d'analyse et ee recherche
promouvoir et développer les relations et la solidarité entre les anciens membres de la jeune chambre économique internationale résidant dans l'aire toulonnaise; faciliter et maintenir les relations entre les jeunes chambres économiques et leurs anciens membres; à leur demande de favoriser au besoin le développement ou les actions des jeunes chambres économiques de l'aire toulonnaise
proposer, promouvoir, coordonner des événements et services, favorisant l'essor économique du var et sa région, liés en particulier au tourisme, l'habitat et ses habitants ;
l'émancipation et l'épanouissement de l'individu par son engagement dans l'activité entreprenariale et son ouverture sur le monde dans le cadre de relations sociales, économiques et culturelles internationales
créer une plateforme de coopération, de mutualisation, d'échanges et de réflexion, dans le cadre de la gestion d'un cabinet pluridisciplinaire de formation professionnelle multi domaine, où chaque membre pourra utiliser les services suivants : gestion d'équipements d'intérêt commun, partage d'informations concernant les activités pratiquées sous une forme de veille juridique, animation de partenariats, mise en place de séminaires, organiser des actions de formation professionnelle et tout autre moyen nécessaire ;
salon de thé, salle d'exposition artistique, traiteur, salle de répétition musicale, bar/restaurant musical, retransmission d'évènements sportifs, organisation d'évènements sportifs, débit de boissons, café-théâtre, club privé, danse de charme ;
Associations d'étudiants, d'élèvesServices familiaux, services aux personnes âgées
promouvoir et développer la culture musicale et artistique, audiovisuelle et photographique par le biais de manifestations, formation, création et diffusion duvre.
rassembler des personnes qui souhaitent consommer de manière responsable sur les plans écologique, éthique et environnemental ; pour cela, elle peut metre en place diverses actions achats groupés au bénéfice de ses membres ; ateliers de transmission de savoir-faire ; ateliers de fabrication ou de transformation ;
organiser ou participer à des actions de sensibilisation auprès du public ;
animations, soirées dansantes, activités, festivités, feux d'artifices, organisation de loto, salon de voitures, salons en tous genres, buvettes, sandwicheries
de promouvoir et développer la pratique des arts-martiaux en facilitant leur accès par le biais d'un magasin associatif qui permettra aux revenus les plus modestes d'acheter de l'équipement à des tarifs raisonnables, l'association proposera aussi aux acheteurs de pouvoir faire un don afin de financer la tenue et les protections pour tout sportif amateur qui peut bénéficier de notre aide ( étudiants, chômeurs, mineurs de foyers modestes...) l'association proposera aussi de la protéine et des produits diététiques
recherche et mise en uvre de tous moyens et actions propres à organiser, soutenir et développer d'une manière générale les entreprises, implantées ou exerçant sur les parcs d'activités de Cuers ; concertation sur toutes questions se rapportant à ces zones, en intégrant la démarche de responsabilité sociétale des entreprises ; la constitution d'un organe représentatif des entreprises de ces parcs et généralement la participation à toutes actions propres à en assurer l'animation, l'aménagement, l'attractivité, la notoriété et l'expansion des parcs d'activités de Cuers
dans les conditions fixées dans les décrets et règlements en vigueur relatifs aux congés payés, la gestion et le paiement des congés payés aux ouvriers des ports, définis à l'article L.5343-2 du Code des transports, employés par les entreprises adhérentes ; la caisse de compensation de congés payés des dockers du Port de Toulon a pour objet également de répartir entre ses adhérents les charges correspondant au versement desdites indemnités, notamment les charges sociales et les frais généraux et d'en assurer le recouvrement au moyen de cotisations dont les modalités sont fixées au règlement intérieur ; la caisse de compensation de congés payés des dockers du port de Toulon peut également assurer le recouvrement, la répartition et le reversement de cotisations sociales, autres que celles des congés payés, mises à la charge des entreprises adhérentes dans les conditions fixées par les lois, décrets et règlements concernant lesdites cotisations sociales; la caisse de compensation de congés payés des dockers du Port de Toulon peut aussi se voir confier l'application aux dockers professionnels intermittents de la rémunération mensuelle minimale prévue aux articles L.3232-1 et suivants du Code du Travail, selon les dispositions de l'article 7 de la Loi N°72-1169 du 23 décembre 1972, et de l'article 13 du décret N° 72-184 du 23 février 1973 ; pour la détermination des droits des dockers à l'allocation complémentaire prévue par la loi, la caisse de compensation de congés payés des dockers du Port de Toulon doit utiliser le relevé nominatif mensuel des indemnités de garantie versées aux dockers professionnels au cours du mois écoulé, ainsi que les relevés nominatifs mensuels des vacations chômées et des absences à l'embauche de ces mêmes dockers ; la caisse de compensation de congés payés du Port de Toulon peut également se voir confier la gestion et le paiement des indemnités prévues par les lois et règlements en vigueur et, sous réserve d'accords avec les pouvoirs publics, de celles résultant des conventions collectives applicables aux ouvriers dockers, compte tenu du caractère intermittent de leur emploi ; dans le cadre de ses activités et sur décision du Conseil d'administration, la caisse de compensation de congés payés des dockers du Port de Toulon peut apporter son concours aux organisations professionnelles d'employeurs du port, regroupant tout ou partie des adhérents, ainsi qu'aux institutions, uvres et organismes créés ou à créer, à l'usage de la profession, sous réserve de la répartition entre ces employeurs des frais engagés et sans qu'elle puisse en tirer un profit pécuniaire ; la caisse de compensation de congés payés des dockers du Port de Toulon s'interdit tout bénéfice ; la caisse de compensation de congés payés des dockers du Port de Toulon peut également prêter son concours toutes les fois qu'il le lui est demandé par les pouvoirs publics, à des fins déterminées par ceux-ci, même en dehors de son objet
cette association a pour objet de promouvoir l'économie circulaire dans le var et au-delà
l'association communique sur les bonnes pratiques de l'économie circulaire, facilite les échanges entre les acteurs, et mène des actions facilitant la mise en oeuvre concrète de ces bonnes pratiques ;
l'association, qui est à vocation économique, se donne comme objectif de prolonger et élargir l'action de l'ASL AFUZI en conservant son éthique et ainsi de contribuer au développement local, ainsi que de défendre, fédérer, dynamiser, animer et promouvoir les activités de ses membres ; elle s'attache à promouvoir tout ce qui peut être utile au développement et à la défense des intérêts de ses adhérents ; favoriser le développement économique de l'existant, l'éclosion et la création d'activités nouvelles sur la zone de la ZI TOULON-EST ÉLARGIE, dans le var et ses environs ; Faciliter la démarche de création d'entreprises et assurer le soutien à celles déjà existantes ; fluidifier le marché de la transmission d'entreprise en favorisant la rencontre des cédants et des repreneurs ;
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1