rassembler les entreprises privées dont le siège se trouve sur le territoire français et qui assument des responsabilités importantes au plan social, industriel, commercial dans le développement dune économie nationale et internationale moderne
gestion d'un restaurant inter-entreprises sis à Fontenay sous bois (94120), au 10 avenue du Val de Fontenay, ouvert aux seuls membres du personnel des entreprises y adhérant et dont les installations lui sont mises à disposition par l'indivision du lot 188, indivision comprenant le Syndicat de copropriété Fontenay 2ème tranche bureaux A, dont le siège est à Fontenay sous bois au 10 avenue Val de Fontenay, le Syndicat de copropriété Fontenay 2ème tranche B, dont le siège est à Fontenay sous Bois au 9/11 avenue du Val de Fontenay - la SCI Vendôme Croidor, dont le siège est à Paris La Défense Cedex (92932) au coeur de la Défense, Tour B, la Défense 4, 100 Esplanade du Général de Gaulle
développer l'utilisation du machinisme agricole, de tous équipements, produits ou services ayant rapport à l'agriculture en général, notamment en mettant en contact direct les industriels, les distributeurs, les commerçants, les techniciens et les utilisateurs de France et des pays étrangers par des manifestations , salons ou expositions
travailler à travers un réseau de concierges d'hôtels professionnels groupes en sections nationales ayant pour appellation les clefs d'or ou golden keys, servir de trait d'union entre ces sections pour le développement de l'amitié et de la solidarité, établir et promouvoir de hauts critères professionnels et moraux, d'amplifier la promotion de ceux qui rentrent dans la profession et de promouvoir, encourager, rehausser et améliorer les qualités techniques et le professionnalisme du concierge d'hôtel, organiser sur le plan international des réunions et congrès servant à maintenir et propager l'idéal clefs d'or
assurer la gestion de l'utilisation des disponibilités du business franco-danois dans le respect de son objet social d'origine : promouvoir les relations commerciales, industrielles et professionnelles entre la France et le Danemark. Cet objet sera réalisé par l'organisation sur une période de 4 ans maximum d'évènements tels que séminaire, conférences ou colloques ouverts à toute personne privée ou publique, entreprise, association ou autre groupement sur un thème qui concerne les relations commerciales, industrielles et professionnelles franco-danoises.
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air
faciliter l'intégration dans le corps professionnel des experst-comptables et/ou commissaires aux comptes, inscrits depuis moins de 5 ans à l'ordre des experts-comptables ou à la compagnie des commissaires aux comptes; apporter une aide morale et matérielle à l'occasion de leur installation, sous quelque forme libérale que ce soit; favoriser les échanges d'idées, d'expérience, de savoir-faire, de susciter la recherche, la réflexion, d'imaginer de nouveaux horizons, de nouvelles perspectives et surtout de contribuer au développement des cabinets de ses membres
Information, communicationServices familiaux, services aux personnes âgées
échange dinformations professionnelles et techniques, la mise en commun des expériences et des connaissances acquises ainsi que lexamen de toutes les questions relatives à lexportation ; défenses des intérêts de ses membres, le cas échéant
organisation et développement de toutes activités détudes, de recherches, de formation, de conseil et dinformation qui permet de développer une dynamique sociale dans les entreprises, dans une perspective de renforcement des acteurs sociaux
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air
assurer les missions et objectifs définis par les dispositions de son accord constitutif et de concourir à la réalisation de la politique intéressant la formation et l'emploi de la branche du travail temporaire, dans le respect des dispositions légales, réglementaires, stipulations conventionnelles en vigueur et suivant les accords applicables à la branche du travail temporaire visant la formation tout au long de la vie, la sécurisation des parcours professionnels et l'accompagnement global ; de contribuer au développement de la formation professionnelle continue, des dispositifs de l'alternance (notamment l'apprentissage) et de la sécurisation des parcours professionnels en accompagnant les individus et les entreprises de la branche du travail temporaire dans leurs projets et politiques de formation ; - de collecter, percevoir et gérer : o toutes contributions légales, réglementaires, conventionnelles versées par les entreprises de son champ d'intervention au titre de la formation professionnelle et de l'apprentissage ou versements volontaires de ces entreprises au financement du développement de la formation professionnelle tout au long de la vie ou concourant à la réussite du projet de développement professionnel des salariés, o toutes autres sources de financement, notamment publiques autorisées par la loi et compatible avec l'objet et les missions de l'association, o et de façon générale, de gérer tout moyen financier en lien avec cette mission ; - d'informer, sensibiliser et accompagner les entreprises et les individus, notamment les salariés et les demandeurs d'emploi, dans l'analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation et faciliter ainsi leurs choix d'orientations dans le cadre de leurs projets professionnels, - de participer à l'identification des compétences et des qualifications mobilisables au sein de l'entreprise et à la définition des besoins collectifs et individuels au regard de la stratégie de l'entreprise, en prenant en compte les objectifs définis par les accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, - de s'assurer de la qualité des formations dispensées et financées dans les conditions prévues par les dispositions légales, réglementaires et stipulations conventionnelles en vigueur ; pour l'accomplissement de ses missions, l'association : - propose un service de proximité adapté aux spécificités de la branche du travail temporaire en recherchant une synergie avec les autres institutions de la branche et en développant les partenariats sur les territoires permettant de répondre aux enjeux socio-économiques des secteurs d'activités, - délivre le conseil en evolution professionnelle pour accompagner les individus dans l'élaboration et la mise en uvre d'un projet professionnel, - prend en charge, conformément aux dispositions légales, réglementaires et aux stipulations conventionnelles en vigueur et selon les modalités prévues par les accords collectifs de branche visant la formation professionnelle, la sécurisation des parcours professionnels et l'accompagnement global : o les dépenses des entreprises ou des individus au titre de leurs parcours de formation, o les dépenses correspondant aux autres missions du faf ; tt en sa qualité d'opca d'opacif et d'octa ; - et de façon générale, l'association peut passer, conformément aux dispositions légales, réglementaires et stipulations conventionnelles qui lui sont applicables, tous actes permettant d'atteindre les objectifs fixés par son conseil d'administration dans le respect des orientations et priorités retenues par la commission paritaire nationale pour l'emploi ( cpne) de la branche du travail temporaire
représentation des intérêts collectifs des établissements de crédit, des établissement de paiement et des entreprises d'investissement ainsi que des entreprises de marché et des chambres de compensation, notamment auprès des pouvoirs publics, l'information de ses adhérents et du public, l'étude de toute question d'intérêt commun et l'élaboration des recommandations s'y rapportant, en vue le cas échéant, de favoriser la coopération entre réseaux ainsi que l'organisation et la gestion de services d'intérêt commun. Elle à également pour objet l'élaboration de codes de conduite applicables aux établissements de crédit et aux entreprises d'investissement en de leur homologation dans les conditions mentionnées à l'article L.611-3-1 du Code Monétaire et Financier
assistance aux acteurs de la production et de de la transformation laitière (coopératives ou privées) dans le but de les aider à ; valoriser les métiers de la filière laitière, améliorer la compétitivité économique de la filière
réduire leur impact environnemental et répondre aux attentes sociétales
développer la promotion et les débouchés des produits laitiers tant au national qu'à l'international la participation à toutes les formes de publicité et de promotions « collectives » en faveur des produits laitiers destinés à la consommation humaine tant au national qu'à l'international
l'exploitation au profit de ses membres, en gestion directe ou en sous-traitance et sans but lucratif du restaurant inter-entreprises situé 1 place Charles de Gaullle à Montigny-le-Bretonneux
servir des repas aux agents de cette administration dans la cantine - réfectoire équipé et mis à la disposition des personnels par l'administration, dont le local se situe au rez de chaussée du pavillon Mullard sis au 42 avenue des Gobelins 75013 Paris
rassembler les personnes sintéressant à lhistoire des systèmes de mesure, à létude et aux applications du système métrique , à linformation en matière de mesures, à la défense des consommateurs et des utilisateurs de mesures contre les illégalités dans les mesures de produits ou services, à lextension du système international dunités ayant remplacé le système métrique décimal
mise au point et réalisation dune banque fournissant à ses membres, et uniquement à eux, des éléments de comparaison afférents au marché immobilier et à celui des fonds de commerce ; étude, recherche, mise au point et illustration de toute information et toute documentation afférente au marché immobilier et à celui des fonds de commerce
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1