exercer l'activité d'expertise comptable et apporter conseil et assistance en matière de gestion conformémént aux dispositions de l'ordonnance du 19 septembre 1945 modifié par l'ordonnance n° 2004-279 du 25 mars 2004; réaliser la vente de matériel informatique et multimédia, la formation, le conseil et l'audit en matière de nouvelles technologies; produire des études économiques et réaliser des prestations d'accompagnement de projet en vue d'améliorer la performance pérenne des entreprises; réaliser de la prestation de service à destination des adhérents employeurs de main d'oeuvre: fiche de paie, déclarations sociales, contrats de travail, conseil en matière sociale et droit du travail;réaliser toutes les prestations de services dans tous les domaines concernant la gestion et l'accompagnement des entreprises et organismes adhérents en vue d'améliorer leurs performances de manière pérenne, dans le respect de la règlementation en vigueur ainsi que toute action de formation; l'activité de l' agc cerfrance s'adresse à ses adhérents permanents et occasionnels; l' agc a un rôle moteur dans le développement des territoires; elle peut détenir des participations financières et plus généralement, elle réalise toutes opérations de quelque nature qu'elles soient, en rapport avec son objet de nature à faavoriser son développement à condition de respecter les activités mentionnées à l'article 2 et ai septième alinéa de l'article 22 de l'ordonnace du 19 septembre 1945
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
favoriser et promouvoir, par tous les moyens appropriés, la métrise de l'énergie et la promotion des énergies renouvelables auprès du plus grand nombre d'acteurs pssibles a savoir le grand public, les collectivités, les bailleurs sociaux, les entreprises ainsi que tout public qui aura manifesté de l'intérêt pour l'action de l'agence locale de l'énergie et du climat de lozère; a cet effet et de manière non exhaustive, l'association informe de la règlementation thermique de l'habitat; informe conseille et sensibilise sur les enjeux, les techniques et les méthodes efficases pour métrisser l'énergie et assurer le développement des énergies renouvelables; donne des conseils techniques, administratifs et juridiques à titre gracieux sur tout projet de construction, réhabilitation de bâtiments ou lancement de nouvelles technologies pour lequel elle a été saisie; met en relation des partenaires confrontés à des questions identiques en s'appuyant sur les réseaux existants et propose, si nécessaire, la construction de nouveaux réseaux d'échange locaux; intervient en tant que centre de ressources tête de réseaux en complément des actions des differents partenaires
JusticeServices familiaux, services aux personnes âgées
encourager et fédérer toutes les initiatives en faveur de l'emploi en agriculture et organiser les besoins de main-d'oeuvre sur le departement afin de répondre aux demandes exprimées par ses membres en matière de main d oeuvre
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
faciliter et accélérer les démarches des agriculteurs lozériens dans toutes les phases de leur vie professionnelle et particulièrement pour l'installation. cette association a notamment pour but de rénover et de gérer un immeuble de la caserne lamolle.
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optimiser le développement local ; organiser des manifestations telles que foires, salons... ; faire la promotion du territoire ; collecter et gérer les fonds publics ou privés ainsi que les subventions mises à sa disposition
groupement d'employeurs agriculteurs pour la formation et la qualification ayant pour but de mettre a la disposition de ses adherents un ou plusieurs salaries...
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percevoir et gérer des fonds qui sont attribués au comité départemental des retraités et des personnes agées de la lozère (coderpa 48) qui est seul habilité à prendre la décision d'utilisation de ses fonds; e nconséquence, l'association doit se conformer point par point à la décision du coderpa et l'association engage sa responsabilité; ajouter la possibilité de développer des opérations autonomes dans le cadre du fonctionnement du coderpa
Gestion d'un restaurant interadministratif de Mende ayant pour but principal de servir des repas au profit de ses membres et qui pourra éventuellement leur servir une collation, des boissons alcoolisées comprises dans les 3ème, 4ème et 5ème groupe définis à l'article 1er du 'code des débits de boissons et des mesures contre l'alcoolisme'.
mettre en commun des moyens tant en personnel qu'en matériel permettant une assistance en matière de comptabilité de gestion de conseil de formation et toutes prestations suseptibles d'apporter services et conseils auprès des utilisateursde l'association tel que prévu par les textes, exercice de la profession d'expert comptable sous forme associative création de toutservices, le lancement de toutes actionsde nature à promouvoir l'artisanat le commerce, l'industriel 'agriculture ou les services dans la lozère, notamment par la formation, l'information et le conseil; l'associationne peut agir en qualité de mandataire de ses membres et en particulier intervenir sur leur compte en justice ou devant l'administration fiscale saurf à les assister à l'occasion decontrôlesficaux, présenter pour leur compte les réclamations en matière fiscale; toutes activité d'agent d'affaire lui est interdite
favoriser la connaissance du terroir, des vignes et des vins du Languedoc-Roussillon ainsi que l'usage raisonné et responsable des produits contenant de l'alcool
accompagner par toute action appropriee de mesure, de controle, d'audit qualite, les demarches concourant a la demarcation, la valorisation des produits de l'agriculture de lozere.
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accompagner par toute action appropriee de mesure, de controle, d'audit qualite, les demarches concourant a la demarcation, la valorisation des produits de l'agriculture de lozere.
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
promouvoir par une action concertée de ses membres, le développement technique, économique et social de cette petite région agricole en s'appuyant notamment sur les actions de ses membres en matière: d'approfondissement et de diffusion des connaissances techniques, économiques et sociales auprès des agriculteurs, de recherche et de mise au point de formules d'avenir au niveau de l'exploitation agricole, de formation des agriculteurs, de participation des agriculteurs à l'aménagement de leurs propres structures, d'amélioration par des actions collectives de la valeur ajoutée des productions des exploitations; de sensibilisation aux problèmes de développement et d'environnement au niveau local et d'une mpanière générale d'étude de tous problèmes dont la solution intéresse l'avenir de la région; de réalisation d 'activités commerciales: achat et vente de produits agricoles et/ou alimentaires Lozériens par différents moyens de commercialisation, dont un drive
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rechercher en commun des solutions interprofessionnelles aux problèmes techniques et économiques de la production, de la commercialisation, de la promotion des produits et de développement de filières de qualité. de concilier et d'arbitrer les litiges pouvant survenir à l'occasion des relations contractuelles entre les divers agents économiques, partie à l'interprofession...
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
développer le dialogue social dans les entreprises artisanales de Lozère ; permettre le développement de l'emploi et améliorer les conditions de travail et de santé dans les entreprises artisanales ; concourir à l'application de conventions collectives ; soutenir la promotion des métiers ; favoriser l'application des accords nationaux et régionaux interprofessionnels ; préparer les réunions paritaires
organiser et réaliser des stages de formation professionnelle continue à destination principalement : des entreprises du bâtiment, des métiers connexes au bâtiment, des entreprises de travaux publics et paysagiste ; des conjoints, auxiliaires familiaux et salariés de ces entreprises ; des demandeurs d'emploi se dirigeant vers les métiers du bâtiment, les métiers connexes au bâtiment, les métiers de travaux publics et du paysage ; passer des contrats, conventions, protocoles, etc. ; gérer les formalités administratives nécessaires à la réalisation de cet objet ; en outre, pour mettre en pratique la formation ci dessus, elle sera amenée à conclure des contrats de travail à durée déterminée à exécution successive et des conventions pour la durée du cycle de formation dérogeant ainsi à la législation sur les contrats de travail à durée déterminée prévue par la loi de février 1982 ; d'effectuer des études et des recherches portant sur l'évolution des métiers précités ; préserver la propriété intellectuelle des programmes de formation qu'elle met en oeuvre ; mettre en oeuvre des actions d'accompagnement individualisé liées à des actions pédagogiques ; éditer et diffuser des supports pédagogiques de formation ; animer des ateliers pédagogiques à destination des particuliers ; l'association peut mettre en oeuvre toutes actions connexes ou complémentaires qui concourent directement ou indirectement à la réalisation de son objet
Domaines diversServices familiaux, services aux personnes âgées
défendre et représenter les intérêts économiques et moraux de ses adhérents et leur apporter tous renseignements, indications, consignes et directives relatifs à ces intérêts ; assurer en tant que telle, ou au nom de la C.G.P.M.E. Nationale lorsque les textes le spécifient, l'ensemble des mandats représentatifs patronaux attribués aux TPE, PME ou aux PMI dans le département au titre du Commerce, de l'Industrie, des Prestataires de Services et de l'Artisanat ; renseigner les C.G.P.M.E. Nationale et Régionale sur les aspirations, nécessités, impératifs et contraintes des entreprises du Département de la Lozère ; dans le cadre des orientations politiques définies par la CGPME Nationale, promouvoir le dialogue et la concertation avec les représentants des autres organisations professionnelles et interprofessionnelles, les Pouvoirs Publics, les Elus et les responsables socio-économiques du département
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