Associations Services familiaux, services aux personnes âgées à Marseille 07

13007 Marseille

développer sous la forme d'ateliers, de rencontres régulières de réalisations de projets et de stages dans l'intérêt de toutes personnes désirant s'initier ou se perfectionner à la programmation informatique

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permettre ou assurer pour des structures du secteur de l'économie sociale, pérennité et la maîtrise financière de leur support de communication ou de leurs évènements au travers de la recherche collective et partagé de moyen privé de financement; permettre aux structures du secteur de l'économie sociale concernées d'acquérir, améliorer et développer leurs outils de communications et d'information ainsi que les évènements qu'elles organisent

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travailler à la préfiguration et au développement d'une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) Nord Sud de commerce équitable dénommée à ce jour CECOOP Nord Sud ; la future SCIC pourra avoir pour fonction notamment la vente de produits essentiellement issus de savoir faire locaux et du patrimoine culturel des peuples du monde ; l'appui et l'accompagnement de producteurs locaux en difficultés ; la valorisation du patrimoine matériel et immatériel ; vendre des produits et prestations de services ; participer à des manifestations en lien avec son activité ; s'affilier à différentes fédérations, fondations ou organisations ; mettre en oeuvre des moyens pour réaliser ses activités

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resserrer les liens entre les représentants des entreprises d'assurance-vie, et non-vie exerçant dans la région midi-méditerranée ; étudier tous sujets techniques et sociaux de la profession ; contribuer à la solution de toutes questions pouvant lui être utile dans l'intérêt de la profession ; mettre en place toutes commissions qu'elle jugerait nécessaires à l'étude de sujets traitant de l'assurance ; adhérer à toute association, mettre en place et faciliter toute action contribuant aux intérêts de la profession ; contribuer à tous événements, colloques, conférences relatifs aux thèmes et problématiques de l'assurance

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promotion et protection du métier de savonnier ; réalisation de toutes études et actions scientifiques, techniques, commerciales ou autres, favorables au développement et à l'expansion des entreprises adhérentes ; mise en place d'une charte définissant la qualité du savon, en particulier le Savon de Marseille ; information et formation professionnelles

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réaliser des missions d'accompagnement et de coaching, individuels et professionnels évaluées par un collectif spécialisé en relations humaines et en accompagnement du changement

13007 Marseille 7e

Renforcer l'attraction de St Victor et sa fréquentation par des consommateurs potentiels. Valoriser et promouvoir les activités, produits ou services de ses membres et leurs entreprises. Créer une image de marque commune. Assurer la représentation de ses adhérents auprès des autorités et organismes locaux, régionaux ou divers, pour la défense de leurs intérêts communs.

13007 Marseille 7e

Oeuvrer à la cohésion sociale, au développement de l'emploi et à la revitalisation du tissu économique par le biais de services aux petites et moyennes entreprises notamment en remaillant les relations entre ces dernières, les demandeurs d'emploi, les retraités et les étudiants.

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favoriser par toute initiative ou à titre accessoire, par des services appropriés,l'information et la formation interne des organismes adhérents, leur participation aux politiques nationales et locales de l'habitat, la coordination de leurs réflexions et activités au plan régional, départemental ou local, et le développement de partenariats, d'ordre économique ou social, avec les insrtitutions ou partenaires de l'habitat social: participer aux instances de l'union nationale HLM, par l'intermédiaire de la FNAR (fédération nationale des associations régionales HLM) à laquelle ellle adhère: assurer l'interface entre les organismes HLM et leurs fédérations nationales, dans leurs domaines spécifiques d'intervention et à leur demande: créer et assurer une représentativité HLM auprés des différentes instances des 2 régions (ouvoirs publics, collectivités territoriales, organismes financiers, diverses forces vives): être un lieu d'étude, d'analyse et de synthèse à propos des problè

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création et gestion de centres de santé favorisant l'accès aux soins médicaux et dentaires à toutes les catégories sociales en pratiquant des coûts justes ainsi que toutes autres structures complémentaires visant à atteindre ce but ; promotion de l'accès aux soins pour tous ; animation d'un réseau d'associations ou d'organismes à but non lucratif gérant des centres de santé labellisés Clinadent ; opérations se rattachant directement ou indirectement à l'un de ces objets ou à tous objets connexes ou similaires ou pouvant être utile à ces objets ou à en faciliter la réalisation ; ces centres auront la faculté de rechercher le concours ou de déléguer tout ou partie de ces tâches à des personnes physiques ou morales compétentes pouvant les aider à atteindre leurs objectifs

13007 Marseille 7

accompagner les jeunes créateurs d'entreprise; soutenir et orienter les entrepreneurs; favoriser les échanges entre les membres, notamment par le développement de synergies et la convivialité ; favoriser l'échange des bonnes pratiques dans les différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers et de rencontres sur des thématiques intéressant les membres ; favoriser, par le rapprochement des membres, la mutualisation des moyens sous leur propre responsabilité ; faciliter, sans contreparties, des mises en relation d'affaires entre les membres ; relayer auprès de ses membres toutes informations utiles au développement de leurs activités ; être un relais entre les entreprises et la collectivité publique et tout autre lieu d'initiative économique

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toutes activités de prestations de services relatives aux boulangeries-pâtisseries, notamment conseil en formation, relations avec les administrations, relations avec les sociétés de formation, conseil pour exploitation et relations avec clients

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rassembler des entreprises d'hôtellerie gérées suivant une optique industrielle ; défendre et promouvoir ces entreprises devant toutes les administrations, pouvoirs publics, organismes financiers ; assurer la coordination d'une concertation permanente entre ses membres et les différentes organisations professionnelles ; fournir à ses adhérents la documentation et les renseignements d'ordre professionnel ; cette énumération n'est pas limitative

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groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification : organise des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'il met à disposition de ses membres ; conformément à la règlementation des groupements d'employeurs, au projet associatif d'un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, et dans le respect de la convention collective des industries et services nautiques (IDCC 3236) que le groupement appliquera à ses salariés, le groupement a pour objet :l'embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; de déterminer et de mettre en œuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; de mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents d'apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines ;

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sécuriser des parcours professionnels, gérer, promouvoir et évaluer ces dits parcours organisés par les membres de l'association ; analyser l'impact financier et social de l'investissement des partenaires publics, le tout en lien avec le service public de l'emploi ; mutualiser et optimiser des ressources afin de permettre un parfait maillage d'une chaîne d'acteurs au service tant de la demande d'emploi que des entreprises

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Assistance, dépannage, formation agréée, fourniture informatique, initiation à internet.

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promouvoir les métiers de la promotion immobilière dans la région marseillaise ; créer un lien entre les acteurs locaux et la nouvelle génération des métiers de la promotion immobilière, à échanger sur des sujets d'actualité au travers de tables rondes, conférences-débats et évènements

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édition et fabrication, diffusion-distribution alternatives et solidaires militant pour le maintien et la transmission des savoir-faire d'imprimés typographiques et d'éditions originales linogravées, découpées et façonnées

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organiser les concertations et les activités autour de la vie économique, sociale, environnementale et culturelle sur l'île du Frioul avec tous les acteurs vivant sur l'île ou engagés au Frioul ; Préfiguration d'un projet de ferme urbaine pédagogique et toute activité qui s'y rattache ;

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dans le cadre de la législation applicable à la formation professionnelle continue : d'assurer, dans le domaine de la formation, dans celui de la gestion des ressources humaines, notamment les missions suivantes : assistance et conseil ; organisation d'actions ; prestation de formation ; d'intervenir en commun auprès de toutes instances et autorités administratives pour ce qui peut intéresser la formation et la gestion du personnel ; de servir d'instance de réflexion sur les problèmes de formation et de gestion des ressources humaines