gérer, promouvoir, soutenir et favoriser la création et le développement de toutes activités dordre social, familial et culturel dans la zone de compétence, zone définie en concertation avec ses principaux financeurs ; participer à la dynamique de la vie sociale et culturelle sur sa zone de compétence ; favoriser les prises de responsabilités citoyennes, notamment en suscitant des vocations de bénévoles et en veillant à leur formation, en sappuyant sur les fondements de léducation populaire ; promouvoir la laïcité au sein de ses actions dans un esprit de vivre ensemble et de respect de chacun ; assurer la coordination et la gestion des centres sociaux des Minguettes
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
Assurer et promouvoir l'animation du centre social ; insuffler une dynamique de vie sociale dans le quartier en donnant aux habitants des occasions de rencontres et de prise de responsabilités ; développer des activités et services d'ordre social, familial, éducatif, culturel et environnemental en concertation avec les habitants du quartier sans discrimination d'âge, d'origine ethnique, d'opinion ou de situation sociale ; promouvoir les valeurs fondamentales de dignité humaine, de solidarité, de démocratie, ainsi que le respect des personnes et des biens ; assurer la gestion du centre social ainsi que la gestion des locaux mis à disposition par la ville, tout autre local nécessaire à son fonctionnement ou tout autres moyens nécessaires
Regrouper les assistantes maternelles agréées indépendantes de Sainte Foy les Lyon et les parents. formuler en leur nom des voeux concernant l'amélioration de l'accueil des enfants à domicile. favoriser l'éveil des enfants
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
RechercheServices et établissements médico-sociaux+1
organiser et gérer une animation périscolaire pour les enfants scolarisés à l'école de Montromant ; organiser et gérer la cantine scolaire et l'interclasse de midi ; aider à financer les sorties et activités périscolaires ; organiser des activités périscolaires ; organiser des manifestations pour aider à financer les activités de l'association
accueillir les nouveaux résidents et les personnes extérieures ; susciter des rencontres amicales et festives entre ses membres ; organiser toutes activités culturelles et de loisirs ou services divers susceptibles d'apporter à ses membres des conditions de vie meilleure
Culture, pratiques d'activités artistiques, culturellesServices et établissements médico-sociaux+1
prendre quotidiennement en charge des enfants de moins de 6 ans au sein de l'Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants Éveil Matins de la micro-crèche Bulle d'Éveil ; l'accueil des enfants peut-être régulier ou occasionnel ; de prendre quotidiennement en charge des enfants de moins de six ans au sein de l'Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants Sixième Éveil ; l'accueil des enfants peut être régulier ou occasionnel ; d'offrir un Service à la personne, Éveil et Différences (aide au répit) SAAD Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, pour les enfants en situation de handicap et/ou atteints d'affections contraignant les parents à une présence continue, au domicile ou dans l'accompagnement d'activités
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
défendre les intérêts professionnels, collectifs et individuels, matériels et moraux de tous ses membres ; représenter les intérêts de ses membres auprès des pouvoirs publics ; promouvoir l'action exercée par ses membres dans l'esprit de la charte déontologique de la FNAQPA : "pour une reconnaissance de la personne âgée" ; uvrer au rapprochement de ses membres et à l'amélioration de l'image du secteur, notamment par le biais de toute action d'information, de formation et de communication interne et externe; procéder à des études, enquêtes et recherches, en France et à l'étranger, en lien avec les missions et les activités de ses membres ; examiner les questions et toutes suggestions de ses membres et, le cas échéant, soumettre aux pouvoirs publics, ou toute autorité compétente les propositions utiles ; mettre à la disposition de ses membres tous biens et services leur permettant de mieux gérer l'activité conforme à leur objet ; et, d'une façon générale, étudier toutes questions concernant l'activité de ses membres
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