aider matériellement et moralement à domicile à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes où elle exerce son action ; assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif d'aide à domicile sous toutes ses formes ; elle peut devenir employeur de toutes les personne utiles à cette action notamment aides familiales, aides ménagères infirmiers, aide soigantes, auxiliaires devie et tout autre personnel ; dévelpper un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'assoication
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
pouvoir accueillir des enfants de 2 mois et demi à 3 ans dans un local qui est spécialement réservé et aménagé pur eux ; offrir un lieu d'accueil chaleureux et convivial afin de permettre à chaque enfant d'avoir des repères et de se sentir en sécurité et de vivre des expériences; permettre aux enfants d'évoluer dans un petit groupe , établir des liens avec d'autres enfants ; offrir un accueil personnalisé aux familles
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
sociabilisation et épanouissement des très jeunes enfants à ltravers des échanges ludiques et des ateliers créatifs qui auront bien au clsh les lucioles (gestel en martiné aux jours d'ouverture ( lundi, mardi, jeudi, vendredi ) , les assistantes maternelles adhérent à l'association viendront à la fréquence qu'elles souhaitent en activité libre, au local " les lucioles " qui est le clsh de gestel
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
centrer son action sur l'intervention au domicile ; met en place une gamme de prestations répondant ponctuellement ou dans la durée aux besoins de ses bénéficiaires ; développer une expertise spécifique dans les prestations d'accompagnement des personnes âgées, ou non, dépendantes et des personnes en situation de handicap : répondre aux besoins de la société et du territoire en matière de soutien à domicile ; agir pour rompre l'isolement des personnes ; proposer une offre de services au plus près des personnes ; contribuer au développement de la promotion sociale de ses salariés ; mobiliser les collectifs au service des individus dans un but non lucratif ;
l'association a pour moyens la gouvernance non lucrative d'une organisation permettant l'accompagnement à domicile, et plus généralement, toute opération, de quelque nature qu'elle soit : juridique, économique et financière, civile et commerciale, se rattachant à l'objet sus indiqué ou à tout autre objet similaire ou connexe, de nature à favoriser, directement, le but poursuivi par l'association
Services et établissements médico-sociauxServices sociaux
organisation et assurance d'un service multi-accueil destiné aux enfants âgées de deux mois à quatre ans de ses membres adhérents ; de façon plus générale, l'institution d'un lieu d'accueil, d'écoute et de réflexion dans le domaine de la petite enfance et, dans ce dadre, l'exercice de toute activité s'y rapportant
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
animation, le fonctionnement et la gestion d'établissements à caractère sanitaire, social ou médico-social, notamment pour personnes agées, dans le respect du projet associatif de l'Union Filles du Saint Esprit et ce, en tant qu'adhérente à cette Union ; Représentée de droit, la Congrégation est garante des valeurs énoncées dans le projet associatif de l'Union, ce qui lui confère le pouvoir de s'opposer à toute décision qu'elle jugerait contraire à ces valeurs
aider à tous les moments toute famille ou personne habitant dans les communes ou elle exerce son action ; elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir àla réalisation de cet objectif ; peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé et du développement local, développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objzectif ; elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé et du développement local, conformment au réglement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les commune qu'elle dessert en pfaisant participer les familes, notamment celles ayant bénéficie de l'action de l'association
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
d'aider à tous moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activit pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé et du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'aniation dans les communes quelle dessert en faisant partciper les familles notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objetif ; elle est ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé et du développement local
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
création, gestion et exploitation d'une Maison d'assistantes maternelles permettant d'accueillir les jeunes enfants afin de répondre aux besoins spécifiques des parents sans solution de garde ; ce dispositif s'oriente vers un mode d'accueil de la petite enfance et de service aux familles
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
regroupement des assistantes maternelles agréées ; lieu d'accueil, d'information et d'écoute pour les assistantes maternelles ; échanges et rencontres pour les enfants accueillis par les assistantes maternelles ; activités pour les enfants
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
procéder à l'embauche directe, à temps partiel ou à temps plein, de salariés afin de les mettre à titres onéreux, à la disposition de personnes physiques, dans un esprit de développement des emplois familiaux et aide aux familles (ex garde d'enfants, tenue d'un maison, aide aux personnes âgées ou handicapées, soutien scolaire à des enfants en difficulté, courses...) en aucun cas, l'association ne pourra être concurrente de l'artisanat et s'interdit de ce faitcertains travaux (à titre d'emple : maçonnerie, électrivcité, couverture...) elle pourra en outre, effectuer pour le compte de l'employeur les formalités suivantes : établissement des bulletins de paye, calcul des cotisations sociales et établissement de la déclaration nominative trimestrielle, demande et renseignements des documents permettant à l'employeyr de bénéficier de divers avantages sociaux et fiscaux prévus par la loi
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
promouvoir les services à la personnes (SAP) sur le Morbihan, dans leur globalité ;défendre les intérêts communs des entreprises privées du secteur des SAP répondants aux exigences de la Borloo du 25 juillet 2005 et ayant un établissement dans le département du Morbihan et les représenter auprès des tiers (administrations, collectivités...) ; développer la qualité des SAP proposées par les entreprises du département ; favoriser l'intermédiation entre les besoins de particuliers et l'offre des prestataires de services privés sur les différents territoires du département ; mutaulier des moyens et des services (communication, recrutement...) entre entreprises du secteur ; organiser des échanges, des réflexions et élaborer des propositions concernant tous les domaines se rapportant aux SAP
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap