Cette association laïque exerce des actions de gérontologie sociale et humaniste, d'assistance de bienfaisance et de recherche. Elle a pour but d'animer et de proposer toute action pouvant contribuer au mieux être des personnes agées. Elle peut être associée à des projets de recherche médicale.
Services et établissements médico-sociauxServices sociaux
Le développement des services à la personne, tant à leur domicile que dans leur environnement, plus particulièrement les services favorisant le maintien à domicile de populations fagriles, personnes agées, personnes handicapées, dépendantes ou malades. L'accompagnement des personnes dans les actes quotidiens de la vie, l'aide à domicile auprès des familles en difficulté pasagère et des population fragiles et fragilisées ainsi que des jeunes enfants.
Services et établissements médico-sociauxServices sociaux
aider à tous les moments de leurs existences toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; répondre aux besoins des collectivités publiques et/ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif de la santé ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agrée par l'union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
apporter un mieux-être à la personne âgée en institution, l'aider à maintenir des liens avec l'extérieur ; reconnaître la personne âgée comme un membre à part entière de la société ; assure une présence auprès des résidents que ce soit dans les unités ou lors des animations collectives organisées par l'association et/ou avec l’équipe d’animation de l'EHPAD
Culture, pratiques d'activités artistiques, culturellesServices et établissements médico-sociaux
concevoir, organiser, favoriser, promouvoir et coordonner les initiatives en faveur des seniors (retraités, préretraites ou en inactivité, âgés de + de 55 ans) ainsi que la participation à toutes actions locales, régionales, nationales ou internationales
Services et établissements médico-sociauxServices sociaux
rassembler le plus grand nombre de personnes et lutter contre l'isolement des personnes seules en proposant des activités à savoir : développer des activités de convivialité telles que jeux de société, organisation et conception de repas en restauration collective, voyages etc.. de diverse activités sportives de loisir et des activités culturelles etc... ; engager des opérations de solidarité vers nos adhérents ; assurer la représentation de la population âgée et de nos adhérents dans les instances communales, intercommunales, départementales, hôpitaux et maison de retraite ; développer des activités d'informations ; développer une communication externe vers la population de la commune, développer et encourager les actions destinées à défendre les droits et les intérêts des retraités et des personnes âgées notamment ne matière de ressources et de santé
aider à tous les moments de leurs existences toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; répondre aux besoins des collectivités publiques et/ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif de la santé ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agrée par l'union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
aider à tous les moments de leurs existences toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; répondre aux besoins des collectivités publiques et/ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif de la santé ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agrée par l'union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
aider à tous les moments de leurs existences toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; répondre aux besoins des collectivités publiques et/ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif de la santé ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agrée par l'union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
créer un lien entre les parents des enfants accueillis à « La cabane des ptits loups" ; organiser des évènements ou activités en lien avec la parentalité (sous forme d'ateliers, de conférences, spectacles, etc ; ) ; pour les parents des enfants accueillis au multi-acceuil « La cabane des ptits loups » : favoriser et maintenir un dialogue avec l'équipe d'animation de la crèche et avec l'agglo valence romans ainsi que participer bénévolement au fonctionnement de la structure multi-accueil
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
gestion d'un établissement d'accueil de jeunes enfants de 0 à 6 ans ou toute autre action en direction de l'enfant et de sa famille sur le territoire de Malissard
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
fédérer les associations du département, adhérentes à l'union nationale, existantes ou à créer ; susciter et aider la création de nouvelles associations d'aide à domicile ; apporter aux associations un soutien technique et effectuer des travaux administratifs et comptables pour le compte des associations ; les représenter ainsi que les membres associés auprès des organismes officiels et des pouvoirs publics du département ; veiller au respect des statuts, du règlement intérieur et des engagements de l'Union nationale ; signer des conventions avec les organismes publics et privés, pour le compte des associations et veiller à leur application ; former et informer les bénévoles des associations et la fédération ; assurer et faciliter le recrutement et la formation initiale et permanente des personnels d'intervention pour le compte des associations locales ; développer par l'intermédiaire des associations locales un climat familial et intensifier la solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes et les quartiers
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
aider à tous les moments de leurs existences toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; répondre aux besoins des collectivités publiques et/ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif de la santé ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agrée par l'union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
servir les personnes à domicile, en particulier: soutien scolaire, l'entretien de la maison, la garde de personne malades ou d'enfants à domicile, tout autre service à domicile
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
mettre en relation un particulier employeur potentiel et un ou plusieurs assistants de vie dans le cadre des activités de soutien à domicile ; l'association établit l'ensemble des travaux administratifs relatifs à la paye (y compris les déclarations fiscales et sociales) et à l'exécution du contrat de travail (déclaration d'embauche, licenciement ...) et met en lien avec les organismes de formation
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