cette association sans but lucratif, apolitique et non confessionnelle, exclusivement constituée de bénévoles, a pour objet : d'aider dans un engagement collectif, les personnes âgées, isolées, handicapées, malades ou démunies, de 40 ans à la fin de vie ; aider et accompagner leurs familles et les proches appelés "les aidants", dans le cadre de séjour vacances et de relayage, de sensibiliser l'ensemble de la population et les pouvoirs publics sur l'impact de vieillissement et la nécessité de rompre l'isolement et de créer des liens sociaux, d'aider à l'insertion sociale des personnes âgées et faciliter l'égalité des chances, de représenter et défendre l'intérêt des familles ;
Services et établissements médico-sociauxServices sociaux
concevoir et dispenser de la formation initiale, professionnelle et continue, diplômante ou non, un enseignement supérieur dans les métiers de la perte d'autonomie et du handicap et du grand âge à domicile ou en établissements et services sanitaires, sociaux et médicaux sociaux, de la petite enfance y compris l'accueil familial à domicile et autre dispositif alternatif, et tous autres lieux de vie ; former des apprentis ou des stagiaires en situation d'alternance emploi, travail, formation ou des salariés en formation continue pour tout niveau de diplôme ou de certification ; du cap au doctorat, dans le cadre de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et tout autre dispositif de formation professionnelle, y compris de créer et de gérer des CFA, de promouvoir, de développer ou de participer au développement de nouveaux parcours de formation, y compris digitaux et numériques, en lien avec les acteurs du secteur sanitaire, social et médicosocial; entreprendre et développer des activités de recherche universitaire
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
organiser promouvoir et développer les services rendus au domicile des personne physiques à l'exclusion des publics dit sensibles seuls seront rendus par l'association les services à domicile prévus par le règlement intérieur et autorisés dans le cadre des agréments accordés à l'association ; l'association se fixe également comme but d'assurer la promotion et le développement des services à domicile en tant que facteur de cohésion sociale et source de valeur ajoutée économique
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
l'épanouissement des enfants par des activités psychomotrices et manuelles, habituer l'enfant à la collectivité, partage de connaissance et d'expérience professionnelle
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
créer et impulser, au niveau national, un large rassemblement de personnes décidées à défendre et améliorer les droits et les intérêts des retraités et personnes âgées ; proposer et revendiquer les mesures économiques, sociales et sanitaires nécessaires à cet aboutissement ; agir et lutter pour le respect des avantages acquis et leur amélioration ; informer, aussi largement que possible, les retraités de la situation économique, sociale et sanitaire les concernant ; informer ses adhérents de leurs droits et intérêts, orienter, coordonner leurs actions en vue de les défendre et les améliorer, notamment en recrutant de nouveaux adhérents ; promouvoir et soutenir toutes activités culturelles et de loisirs propres à permettre de mieux préparer et vivre sa retraite
garde d'enfants sous respect de l'agrément du Conseil Général de l'Essonne par deux, trois ou quatre assistantes maternelles réunies dans un même local
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
constituer une liste des disponibilités d'accueil des assistantes maternelles, membres de l'association, dans le but d'aider les parents dans leur recherche ; permettre de rompre l'isolement des assistantes maternelles et de se rencontrer ; proposer aux enfants des activités ludiques, des ateliers artistiques et culturels ou simplement des rencontres avec d'autres enfants ; créer un climat de convivialité, de soutien et de solidarité entre les assistantes maternelles adhérentes ; valoriser le métier d'assistante maternelle auprès des parents et des institutions locales
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
services à la personne : aide à la toilette, aux repas, courses, ménages, tâches administratives, accompagnements pour les loisirs, assistance pour les personnes fragiles et dépendantes jour et nuit
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR, dans l'attente de la création des associations locales ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
proposer divers services aux particuliers employeurs, auxiliaires de vie, garde-malade, homme de toutes mains, femme de ménage ayant besoin d'aide et d'assistance au quotidien à leur domicile, pour les actes de la vie quotidienne ; garde de nuit, de jour ou même 24h/24, surveillance et assistance pour les personnes hospitalisées à leur domicile ; le personnel intervient auprès des personnes âgées ; handicapées ou malades, en perte d'autonomie et dépendantes, chez elle à domicile ; nous souhaitons intervenir selon les demandes sur toute l'Île de France, selon la portée et le développement (notoriété) de notre association ; l'association assure toute l'administration qui incombe au rôle de l'employeur, proposition et rédaction du contrat de travail selon les demandes de l'employeur dans le respect du code de travail sauf pour les tâches et démarches qui restent de la prérogative exclusive de l'employeur ; recherche, sélection et présentation du personnel (auxiliaire de vie ou de gériatrie, intervenant, homme de toutes mains et femme de ménage) susceptible d'exercer la fonction d'aide à domicile, suivi du personnel placé au domicile du particulier employeur, établissement de factures (salaire de l'employé(e) et frais de gestion de l'association) ; en cas de maladie, de congés ou d'absence de l'employé(e) l'association s'engage à présenter un nouveau candidat, suivant les disponibilités ; renseignements et demandes de document permettant à l'employeur d'obtenir des aides tels que l'APA et organismes de retraite ; garde de jour (un minimum de trois heures), garde de nuit en semaine ou le week-end, service de garde pour personnes âgées, être gardé à son domicile ; pour les familles s'occupant de leurs parents travaillant ou devant s'absenter la semaine m^me quelques heures par jour (3 heures au minimum) ou qui partent le week-end elles peuvent faire appel à notre association, nous leur proposons du personnel qualifié et diplômé ponctuellement ou occasionnellement ; nos auxiliaires de vie, garde-malade veillent au confort et bien être des personnes âgées ; préparation des repas, ménage, aide à la toilette, aide à l'habillage, courses, entretien du linge, accompagnement vie quotidienne, stimulations diverses ; garde-malade, aide-soignante, auxiliaire de vie ou de gériatrie, homme de toutes mains, femme de ménage, aide administrative
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la création et l'animation d'ateliers permettant le développement psychomoteur de l'enfant, sa créativité et sa socialisation ; l'échange d'informations entre professionnels de la petite enfance et l'organisation de formations ; créer un lieu d'information pour les parents ; permettre l'ouverture ultérieure d'un Relais Assistantes Maternelles (RAM)
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aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR, dans l'attente de la création des associations locales ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
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aide aux publiques fragilisées, services à la personne, auxiliaire de vie et accompagnement des personnes agées et handicapées, transport des personnes agées et ou handicapées
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rassembler les séniors demeurant sur la commune de Saint-Aubin (91190), animées du même plaisir convivial et amical, de venir en aide à ceux d'entre eux qui doivent faire face à des problèmes liés à leur âge, de découvrir de nouveaux horizons, de nouvelles cultures ; elle organise à cet effet des tours de garde, l'encadrement et le transport de ceux qui connaissent des difficultés ; elle met sur pied des sorties, séjours et voyages à but touristique, environnemental et culturel en France et à l'étranger ; elle anime des rencontres régulières, hebdomadaires, et propose des activités ludiques dans le cadre des locaux municipaux dédiés aux associations
faciliter la vie quotidienne des personnes en leur proposant une aide polyvalente à coût réduit par la mutualisation et la mise en réseau des compétences de ses membres ; l'association organise un service à la personne pour tous, sans discrimination, fondé sur une relation solidaire et un accompagnement personnalisé ; à contre courant des structures recherchant avant tout le profit, l'association se donne comme priorité de soulager les foyers en proposant des prix les plus bas possibles ; l'argent récolté ne servant qu'aux frais de fonctionnement et de développement de l'association et en aucun cas à une quelconque recherche de capitalisation, Octtopaad privilégie la relation humaine à la relation commerciale ; sa gouvernance démocratique et non intéressée garantie la non lucrativité de l'association ; l'association a vocation à lutter contre le travail dissimulé, source de précarité et d'insécurité sociale ; son mode d'organisation s'appuie sur les enjeux actuels de protection de l'environnement et de développement durable ; une charte est établie en ce sens pour réduire au maximum l'impact du fonctionnement de l'association sur l'environnement (déplacements, matériels utilisés, consommation énergétique)
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