Associations Services et établissements médico-sociaux à Gradignan

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Défense des intérêts moraux et matériels des assistantes maternelles, formation et reconnaissance de leur rôle dans la protection de l'enfance

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familiariser les seniors et les personnes aux revenus modestes, aux outils numériques par un accompagnement personnalisé et des logiciels, voire des matériels adaptés

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développer des petites unités de vie pour personnes âgées, avec une volonté d'accueil, en toute sécurité, dans la continuité, quel que soit l'évolution de leur santé ; ancrer ces unités de vie dans le tissu social et économique local ; garantir la mise en oeuvre d'un projet d'accueil, de vie et d'accompagnement enthousiaste avec une valorisation de l'histoire de chacun ; et la prise en compte de ses besoins propres tout en préservant une dynamique collective ouverte sur son environnement ; s'appuyer sur la participation des familles et les accompagner dans ce moment de vie pour un bien vivre pour tous ; développer une démarche solidaire ;

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mettre à la disposition d'assistant (e) s maternel (le) s agréé (e) s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils (elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel (le) s que pour les enfants accueillis et leurs parents ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destinations des enfants accueillis : sorties, ateliers

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accueillir et réunir les mères et pères en cessation d'activité ponctuelle, congé de maternité, parental ou horaires décalés, avec leurs enfants en bas âge, pour favoriser l'équilibre entre les responsabilités parentales et la vie sociale, et contribuer à la réduction des inégalités de genre dans la répartition des tâches familiales ; organiser des rencontres quotidiennes matinales dans un lieu approprié, pour sortir de l'espace familial, conserver une vie sociale et prévenir l'isolement, le burn-out parental et la dépression, plus particulièrement chez les mères, premières affectées par la charge mentale parentale ; soutenir et accompagner la santé mentale des femmes en abordant les questionnements autour des difficultés liées à la parentalité et ainsi prévenir les violences intra-familiales notamment : sentiments et émotions exacerbés, équilibre familial, égalité hommes-femmes, périnatalité, notions d'éducation, apprentissages ; offrir cet espace-temps pour apprendre à être parent et prendre confiance grâce aux intervenants, à une écoute bienveillante et attentive, à la pair-aidance et à la mise en place d'activités partagées ; faciliter la découverte et l'accès à l'environnement naturel et culturel : sorties dans et hors la ville (lacs, parcs, jardins, médiathèque, ludothèque, cinéma, pique-niques, utilisation des transports ) favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant en tant qu'adulte en devenir, grâce à la médiation et à un environnement riche et varié ; développer le lien et la complémentarité avec les différents partenaires (institutions, professionnels, associations ) et les échanges intergénérationnels ; l'association ne prétend à aucune vocation ni compétence thérapeutique ou médicale ; nos valeurs sont : -le respect de chacun ; e, enfant comme parent, dans son épanouissement, son individualité, ses particularités en tant que personne ,une écoute attentive et bienveillante sans jugement -le partage, en facilitant et valorisant la parole et la place de chacun-e ;l'inclusion afin que la maternité ne soit jamais synonyme d'isolement social ou professionnel pour les femmes ;

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prévenir les difficultés relationnelles entre les nouvelles mères et leurs bébés en les accompagnant et en les aidant à domicile

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mettre à la disposition d'assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils(elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel(le)s que pour les enfants accueillis et leurs parents ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destinations des enfants accueillis ; sorties, ateliers, etc

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gestion administrative, financière et morale de la maison d'assistante maternelle Eco-Baby

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mettre à disposition des assistantes maternelles agrées des locaux aménagés et équipés entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants en échange d'une participation mensuelle liées aux charges et frais de la structure, proposer ponctuellement et/ou régulièrement des activités, rencontres, ateliers, conférences, pour les familles, en dehors de l'activité d'accueil de jeunes enfants en échange d'une participation en sus de l'adhésion à l'association, informer les Assistantes Maternelles sur leur profession et favoriser leurs formations ;