promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, prévenir les exclusions sociales, économiques et culturelles et en corriger les effets, contribuer à l'éducation à la citoyenneté, au développement du lien social et au renforcement de la cohésion territoriale
sortir de l'isolement des personnes déficiantes sensorielles et moteur en devenant promoteurs et acteurs d'activités culturelles et de loisirs, contribuer à l'animation de la vie locale et au développement des solidarités.
association humaniste et philosophique qui travaille au perfectionnement de la société et oeuvre à la diffusion de la la¨cité ; par des actions philantropiques, l'association peut améliorer la condition, soit de ses membres nécessiteux, soit des victimes de calamités; l'association ne poursuit aucun but lucratif, politique ou religieux
organisation et coordination de l'action des parents des élèves dans tout ce qui concerne la vie scolaire de leurs enfants et leurs rapports avec l'enseignement public de la région de Calais; elle se propose notamment pour but : de protéger et de défendre l'idéal laïque et démocratique dépouillé de toute préoccupation partisane, religieuse ou raciale, de veiller à la défense des intérêts moraux et matériels de l'école laïque et de ses élèves, de susciter, développer et poursuivre toute action susceptible d'accroître le rayonnement de l'école public, faciliter et multiplier les contacts entre les parents et les éducateurs et établir entre eux, dans un climat de confiance, des liaisons permanentes, de documenter les parents sur l'organisation de l'enseignement public et son évolution ainsi que sur les oeuvres et services péri et post scolaires, de participer à l'étude , à la réalisation et au soutien de toute organisation présentant un intérêt pour les élèves des établissements d'enseignements publics dans la région de Calais ou leurs parents dans tous les domaines et spécialement celui des activités culturelles, sportives sociales ou philanthropiques, de représenter les parents d'élèves auprès des pouvoir publics et des autorités universitaires, et d'agir en leur nom en toutes circonstances, elle, qui s'interdit expressément toute activité à but lucratif, doit affecter l'excédent de ses ressources sur ses dépenses de fonctionnements à des oeuvres d'intérêt général se rapportant à l'enseignement public de la région de Calais
regrouper des bénévoles qui contribuent à son bon fonctionnement et à son développement ; assistance matériel ou financière à la scolarisation des enfants, au soutien de projets locaux et d'actions pour le développement durable aux besoins de cette population ; organiser des missions ponctuelles, en collaboration avec les structures locales (écoles, orphelinats, toutes les institutions ou associations existantes)
appporter son soutien moral à la réalisation des installations et des équipements à destination d'un refuge-fourrière à l échelle de l'agglomération calaisienne.
SantéReprésentation, promotion et défense d'intérêts économiques
mettre en oeuvre le manifeste universel d'emma~pm~s et travaille en lien avec emma~pm~s international, emma~pm~s france, et emma~pm~s nord-pas-de-calais.elle développe des actions de solidarités partagées dans le but de lutter contre les injustices sles diverses formes d'exclusion, notamment par l'accueil de personnes en difficultés.
obtenir l'amélioration du sort des victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles ainsi que de tous les handicapés (accidentés, malades ou invalides et leurs ayant droit) et assurer leur défense et leur représentation au niveau local. elle se saisit notamment des questions de protection sociale, d'emploi, de santé et prévention, d'accessibilité, de vie sociale..., toutes questions qui participent à la pleine citoyenneté de ses adhérents.
promotion d'une dynamique associative et citoyenne notamment par la création d'un lieu de rencontre, d'animation et d'assistance, au sens le plus large, des habitants de la commune et des communes environnantes.
1. assurer la gestion des conventions visant l'information, la sensibilisation des entreprises à l'emploi des personnes handicapées et le maintien dans l'emploi de salariés. 2.mettre en oeuvre tous types d'action, élaborer et mobiliser les moyens nécessaires aux missions définies dans les conventions. 3. assurer tous types d'action ayant un lien avec le handicap susceptible d'intéresser l'entreprise et/ou les salariés. 4. participer à des actions collectives ou individuelles se rapportant etc...
mettre à la disposition des femmes, des familles et du public en général, les informations dont ils souhaitent disposer dans tous les domaines pour exercer leurs droits. de lutter, dans le cadre des dispositions légales, contre toutes formes de discriminations sexistes.
défendre et aider dans le cadre des lois devant les tribunaux si nécessaire les adhérents dans leur relation avec les administrations, service public et juridique en particulier sur la question des impôts fonciers.