favoriser et améliorer l'accueil dans la région audomaroise des personnes et des groupes appelés à y séjourner temporairement, principalement les jeunes travailleurs, étudiants, scolaires et autres jeunes isolés de leur famille pour des motifs divers
gérer la dynamique générale du plan d'actions en faveur de l'Industrie et de la Transition Numérique ; animer le réseau en s'articulant avec les structures déjà existantes ; développer les collaborations au sein de ce réseau, notamment entre les acteurs de la formation, de la recherche et du monde industriel ; sensibiliser les entreprises à la nécessité de mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; constituer un interlocuteur représentatif de ces secteurs d'activités pour participer à leur promotion en Région Hauts de France, en France et à l'étranger ; initier, structurer et accompagner toute action contribuant à l'amélioration continue des formations dans la thématique principale ou encore à leur promotion ; contribuer à la diffusion des principes de la responsabilité sociale et environnementale et de la féminisation des métiers de l'industrie ; favoriser l'insertion et l'emploi durable des jeunes dans l'Industrie via un accompagnement professionnel et social par un suivi formalisé, d'être partie prenante de la transformation de s entreprises du territoire vers l'industrie, plus spécifiquement, dans le volet de la formation et au profit des élèves, étudiants, apprentis, chercheurs, salariés, demandeurs d'emploi, laboratoires et entreprises concernés, l'Association contribue à développer et promouvoir ces filières d'avenir, élever les niveaux de qualification par des parcours coordonnés de bac-3 à bac +3 et au-delà, renforcer les coopérations entre le système éducatif et le monde économique, faciliter l'insertion professionnelle, développer la mobilité internationale et les coopérations internationales, soutenir la rechercher et son développement en lien étroit avec les entreprises du territoire
meilleure coordination des actions des services, des établissements de soins et d'hébergement, des associations oeuvrant au maintien à domicile, ; information des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ; mettre en oeuvre tout moyen approprié pour répondre aux besoins des personnes âgées, en perte d'autonomie ou/et en situation de handicap
favoriser pour toute personne ou tout foyer, sans conditions de ressources sociales, financières, intellectuelles ou culturelles, l'accès à une consommation responsable, c'est à dire qui s'inscrit dans la logique de l'économie sociale, solidaire, éthique et écologique
RechercheReprésentation, promotion et défense d'intérêts économiques
préservation et restauration du patrimoine et de la culture et des traditions européennes ; aide aux personnes isolées et en rupture sociale, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
accompagnement des participants de ce dispositif : suit, oriente et soutient les personnes dans tout leur parcours d'insertion en veillant à la cohérence de celui-ci et plus globalement à l'articulation des actions et des interventions dans le programme ; développement de l'offre d'insertion : aide à faire émerger des créneaux et projets pertinents au regard du contexte, contribue à coordonner l'offre pour favoriser la production de parcours articulés et leur gestion anticipée, endosse à ce titre une fonction d'ingénierie ; conduite des participants jusqu'à l'emploi : mobilise les emplois existants au profit des participants du PLIE et fait émerger des créneaux d'emplois nouveaux en participant à la mutualisation des ressources ; l'organisation des parcours d'insertion ainsi que le placement à l'emploi peuvent être mis en oeuvre par l'équipe technique du PLIE ; gestion des fonds correspondants à ces missions
étude des problèmes familiaux, leur répercussion sur le plan social, la recherche et l'étude des informations qui s'y rapportent, l'information et l'éducation des parents face à ces mêmes problèmes, l'aide aux familles dans le besoin matériel ou moral
Embaucher des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, et de les mettre, à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques ou morales, afin de faciliter leur insertion professionnelle, dans les conditions définies tant par la loi n°98-657 du 29 juillet 1998 et ses décrets d'application du 18 février 1999, repris dans l'article nouveau du code du travail n°L 322-4-16-3 que par la convention passée avec l'Etat.