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62 721 associations en France

FAMILLES RURALES ASSOCIATION CHATEAUVILLAIN ET ENVIRONS

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52120 Châteauvillain

L'association se donne comme finalité l'épanouissement des personnes, la promotion des familles et le développement de leur milieu de vie. Elle agit dans un esprit permanent d'ouverture et d'accueil à tous, notamment en intégrant toutes les générations. Faisant appel à la participation, à la solidarité, à la responsabilité et à l'engagement des habitants, l'association entend promouvoir un environnement qui leur soit favorable. L'association ne relève d'aucune obédience politique, syndicale, professionnelle ou confessionnelle.

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MISSION LOCALE DE L'ARRONDISSEMENT DE CHAUMONT

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52000 Chaumont

construire des politiques locales d'insertion et développement à partir d'un diagnostic de la situation des jeunes et une meilleure connaissance du tissu économique et social, mobiliser et mettre en oeuvre avec les partenaires et les jeunes

Préservation du patrimoineAssociations du patrimoine+2

ENTRAIDE-SOLIDARITE

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52000 Chaumont

assistance aux populations les plus démunies par l'attribution ponctuelle de secours ou prêts financiers

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GUILLAUME CONWAY

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52000 Chaumont

mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour assurer le fonctionnement d'une maison d'enfants à caractère social et d'un foyer de l'enfance

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BRIGADE RURALE DU CANTON DE BOURMONT

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52150 Bourmont

de permettre à toute personne en difficulté de retrouver une voie vers l'insertion sociale et professionnelle, et ceci en prenant appui sur les dispositifs légaux en vigueur, de créer et d'animer un centre rural de ressources pour l'emploi, l'insertion et la formation dans le cadre d'un partenariat avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales et locales, ainsi que tout organisme intéressé par l'objet de l'association, de permettre l'entretien et la mise en valeur de l'espace rura

Préservation du patrimoineRecherche+1

ACDE - ASSOCIATION CONSEIL - DEVELOPPEMENT-ECOUTE

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52000 CHAUMONT

informer et développer les domaines concernant la relaxation et le bien-être et aider au mieux être de la personne, en groupe ou en individuel, par des personnes compétentes, pour un meilleur équilibre de vie, une meilleure insertion sociale et professionnelle ; l'étude et la mise en oeuvre de tous les moyens, activités et techniques favorisant la détente, le développement personnel et la connaissance de soi ; la conception et l'animation de manifestations et d'évènements

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COMITE RÉGIONAL ADMR GRAND EST

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10600 Chapelle-Saint-Luc

participer à la cohésion du mouvement en regroupant les fédérations ADMR adhérentes pour coordonner leur action et leur réflexion au plan de la région et en assurant une liaison entre les fédérations et l'union nationale ; assurer la représentation tant à l'extérieur qu'à l'intérieur de l'ADMR au plan régional ; élaborer tout projet concernant les activités et le financement des associations ou fédérations de son ressort géographique entrant dans le champ des compétences légales des conseils régionaux et d'une façon générale de l'échelon administratif régional (formation, santé, ressources humaines, ...) et de se doter des moyens correspondant à ses objectifs

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CENTRE DE DEVELOPPEMENT CULTUREL POUR L'AFRIQUE - CEDECA

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52000 Chaumont

promouvoir le développement culturel en Afrique, d'encourager l'intégration et assister les personnes âgées et handicapées.Aider à l'éducation et à la protection de l'environnement et au développement durable.

Associations d'étudiants, d'élèvesRecherche

LE JARDIN D'ALOIS

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52000 Chaumont

promouvoir ou créer des actions pour l'amélioration de l'accueil et intervenir auprès des aidants au sein de l'accueil de jour "l'école buissonnière" ; soutenir les personnes accueillies et leurs aidants ; créer des animations supplémentaires, sorties ludiques et à but thématique, etc

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TOILE DE QUARTIERS

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52000 Chaumont

rencontre informelle avec les jeunes de quartiers défavorisés de la ville de chaumont, par le biais d'actions culturelles en lien avec d'autres associations locales, en valorisant l'intégration citoyenne.

Préservation du patrimoineAssociations du patrimoine+2

MEMORIA CHAMPAGNE-ARDENNE : MEMORIA C.A.

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52000 Chaumont

aider les personnes en entretenant les concessions de cimetière tout en fournissant un travail aux personnes de plus de cinquante ans sans emploi et tout ce qui s'y rattache

Domaines diversRecherche

SUCRE-SALE

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52000 Chaumont

insertion sociale d'un public féminin par le biais de services ponctuels de restauration légère (apprentissage de techniques culinaires, pratique pédagogique, valorisation du savoir-faire et du savoir-être) ; ouverture sur l'extérieur grâce à une participation à la vie de la cité et à la réalisation de projets culturels et sociaux

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ULTIME LIBERTE

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52000 Chaumont

obtenir pour toute personne capable la reconnaissance juridique de : la liberté de disposer de sa personne, de son corps, et de sa vie, et donc de se donner la mort * la liberté de choisir le moment, le lieu et les modalités de sa mort reconnue par une loi incluant«le suicide assisté » , ou l'euthanasie volontaire lorsque l'intéressé se trouve dans un état où il ne peut plus communiquer et qu'il a écrit ses directives anticipées, * la facilité d'accès aux produits létaux dans des conditions de sécurité pour tous précisées dans le cadre d'une loi reconnaissant la liberté de la personne de se donner la mort ; dans ces perspectives l'association propose une réflexion approfondie sur les modalités du suicide assisté, déjà en cours dans différents états ; dans l'attente d'une loi plus respectueuse de la liberté humaine, l'association se propose d'encourager la création de réseaux d'entraide et de solidarité ; c'est là un des objectifs majeurs de l'association : respecter le choix de fin vie de chacun, en utilisant tous les moyens légaux actuellement disponibles sur d'autres territoires que le territoire français ; ces moyens mis en commun peuvent notamment consister en une aide matérielle (transports) , financière, juridique, humaine, sociale, morale ; l'association s'interdit toute incitation au suicide et se propose, le cas échéant, de conseiller au demandeur une consultation médicale qui peut sembler nécessaire, ou encore de faciliter le recours aux soins palliatifs lorsqu'ils sont demandés par la personne ;

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MULTISERVICES CHAUMONTAIS

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52000 Chaumont

regrouper des personnes pour leur permettre de mieux exprimer leurs besoins dans le domaine professionnel et de les mettre en relation avec des membres de l'association qui peuvent les employer et les rémunérer en CESU ou chèque emploi service ; l'association multiservices chaumontais a pour but de donner du travail, notamment fournir des travaux à des personnes en difficulté sociale. Egalement, mettre en oeuvre les moyens nécessaires à leur insertion à l'aide de structures adaptées afin de leur trouver du travail ; gérer, protéger et défendre les droits et intérêts collectifs ou individuels des personnes de l'association pour leur permettre de mieux exprimer leurs besoins dans le domaine professionnel ; gérer une ou plusieurs associations pour favoriser le travail à domicile ; rassembler les personnes désireuses d'aider d'autres à leur insertion et leur intégration dans la société en général, et plus particulièrement dans le milieu du travail

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ACADÉMIE DE FOOTBALL CHAUMONTAIS

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52000 Chaumont

initiation et perfectionnement des footballeurs chaumontais ; récupération de vêtements usagers pour les remettre sur le marché (vêtements de sport)

Éducation, formationRecherche

MSA SERVICES SUD CHAMPAGNE

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52000 Chaumont

fédérer, soutenir et accompagner les activités de ses membres oeuvrant dans le domaine : des services à la personne à domicile, des services aux particuliers, des services aux personnes âgées en perte d'autonomie ou en situation de dépendance, des services pour personnes handicapées, des services pour personnes en insertion socio-professionnelle, et plus généralement oeuvrant dans tous les services à caractère social, sanitaire et familial ; impulser et coordonner la politique générale de développement de ses membres en maintenant la cohésion entre les membres du réseau "MSA Services", en étant un lieu d'échanges sur des questions touchant à leurs activités respectives (politique liée à la gestion des ressources humaines, à la communication, partenariats, etc.) ; mettre en oeuvre et coordonner des actions d'information, de formation, de sensibilisation, de promotion, de communication, au profit de ses membres ; assurer des services administratifs et techniques à destination de ses membres (comptabilité, communication, juridique, marketing, etc.)

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