mettre en palce dans le département de loire-atlantique tout ce qui permet de faire connaitre la réalité des maltraitances envers les personnes agées, d'écouter les signalements et les plaintes en se dottant des moyens de prévention nécéssaires
Défense de droits fondamentaux, activités civiquesMédiation, prévention+1
développer les relations sociales, les pratiques démocratiques et la communication dans l'établissement ; favoriser le développement de la personnalité et l'expression de chacun, le sens des responsabilités et l'exercice de la citoyenneté ; impulser des actions collectives d'entraide et de solidarité, ou y participer ; valoriser la créativité, l'initiative et le goût d'entreprendre ; se familiariser aux méthodes participatives, au travail en équipe et à la prise de décision en groupe autour de projets pédagogiques fédérateurs ; lutter contre toute discrimination se fondant notamment sur le sexe, la religion, l'origine ethnique ou sociale
développer, en lien avec d'autres réseaux, et en conformité avec la charte du mouvement des réseaux d'échanges réciproques de savoirs (m.r.e.s.), des échanges de savoir, de compétences et d'expériences, fondés sur la réciprocité, étant précisé qu'un savoir ne peut en aucun cas s'échanger contre un service ; ces échanges sont absents de toute considération ou valeur marchande monnayable ; favoriser des relations de solidarité fondées sur le respect et l'estime mutuels et dont personne n'est exclu ; aider à la création et au développement du Mrers dans le département de Loire-Atlantique
mettre à la disposition des personnes âgées un ensemble immobilier comprenant des logements pour leur hébergement et un ensemble de services nécessaires à leur vie quotidienne ; ces logements sont ouverts à tous dans le respect des convictions individuelles
mission de rassembler, autour de grandes entreprises nationales représentées localement, des entreprises, de tous secteurs d'activité et de toutes tailles pour participer et conduire des actions d'information, d'insertion sociale et professionnelle d'accès et de retour à l'emploi de publics en difficulté, de s'associer à des projets de redynamisation sur des quartiers sensibles de nantes et de son agglomération et de prendre toutes initiatives, de participer à toutes manifestations ; etc...
mise en place d'un dispositif de colocation pour l'accueil des personnes âgées appelé ' petite unité de vie collective ' qui regroupe deux à six personnes. le dispositif se compose d'un plan d'accompagnement personnalisé pour chaque personnes âgée.
l'association a pour but de donner aux familles qui en sont membres les moyens d'exercer leurs droits et d'assumer leurs responsabilités, notamment en ce qui concerne l'éducation, l'orientation et la formation professionnelle, générale, morale et sociale des enfants fréquentant la Maison Familiale Rurale ; d'assumer la création, la gestion et la responsabilité légale, morale et financière de la Maison Familiale Rurale ; de participer à l'animation et au développement du milieu dans lequel est implantée la Maison Familiale Rurale et d'assurer toutes activités d'éducation populaire, de formation des adultes ainsi que toutes actions à caractère éducatif, social ou familial ; l'activité de formation conduite par l'association pourra s'exercer dans le cadre de la formation scolaire, de l'apprentissage ou de la formation professionnelle continue ; l'association pourra éventuellement proposer des activités complémentaires d'accueil, repas, hébergement dont les recettes permettent de concourir à la réalisation de l'objet de l'association
assumer au point de vue materiel et moral la defense et la representation des interets generaux des familles de travailleurs quelquesoit leur situation juridique en particulier en leur qualite
créer uns structure petite enfance dans le cadre législatif avec le concours des assistantes meternelles ; intervenir également dans tous les domaines concourant à la promotion des familles et de chacun de leurs membres, ainsi qu'à l'amélioration dela qualité de vie, notamment ceux soumis à l'agrément des pouvoirs publics et particulièrement l'action familiale et sociale : accueil et éveil du jeune enfant, soutien à la fonction parentale, intégration des familles, lutte conbtre l'exclusion, maintien à domicile, hebergement temporaire temporaire, accueil familial des personnes âgées ou handicapées, services aux personnes, etc
RechercheServices et établissements médico-sociaux
de mettre à disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L 1253 du Code du travail ; pour atteindre son objet, le groupement met en oeuvre la politique départmentale de remplacement élaborée et promue par Service de Remplacement de Loire-Atlantique
apporter aux personnes âgées et personnes en situation de handicap, un accompagnement dans leur vie courante avec humanité, respect et de la gaîté ; rompre la solitude et stimuler les personnes âgées et les personnes en situation de handicap en leur proposant des loisirs à l'intérieur ou l'extérieur de leur domicile ; aider les familles et les particuliers dans l'entretien du logement et du linge ; assister les particuliers ou les familles qui en font la demande dans la préparation d'un déménagement
de favoriser l'autonomie et l'insertion par la mobilité de personnes en situation précaire rencontrant des difficultés de déplacement par des voies ordinaires ; proposer chaque fois que cela est possible, des solutions qui s'inscrivent dans une démarche de développement durable en cohérence avec une économie sociale solidaire
promouvoir, organiser, gérer, animer des actions de formation ou de perfectionnement en particulier vers des personnes se trouvant en difficultés d'insertion sociale et/oui professionnelle (inadaptation sociale, relationnelle, professionnelle, scolaire ou familiale) ; participer, promouvoir, organiser toute action de recherche et de réflexion ayant trait à l'exclusion sociale et professionnelle
regrouper les familles d'accueil ; représenter les familles d'accueil auprès des pouvoirs publics, organismes sociaux en vue d'obtenir des réalisations concrètes ; faciliter les rencontres et le travail avec les partenaires sociaux et tous les organismes publics ou privés ayaant des compétences dans l'accueil ou l'éducation des enfants ; participer à toute étude ou toute action visant à assurer l'épanouissement de l'enfant ; contribuer à l'information des familles d'acceuil par toutes interventions de nature favorisant les qualités éducatives et professionnelles de ses membres ; susciter ou collaborer à toutes études et recherches sur les problèmes de l'enfance
accueillir, guider et professionnaliser des personnes en situation de précarité et ou d'exclusion pour les accompagner dans la construction de leur projet de retour à l'emploi ; les sommes reçues dans ce cadre en échange de prestations que l'association est susceptible d'effectuer excluant tout partage de bénéfices
promouvoir des actions de prévention vers divers publics, de l'ensemble des pathologies de la communication, du langage (oral et écrit) et des fonctions oro-myo-faciales à tous âges de la vie ; engager des actions d'information de l'ensemble des pathologies de la communication, du langage (oral et écrit) et des fonctions oro-myo-faciales à tous âges de la vie ; engager des actions d'information sur les compétences de l'orthophoniste et sur les conditions d'accès aux soins en orthophonie ; prévention et lutte contre l'illetrisme ; actions de partenariat avec les différentes personnes intervenant auprès des populations à risque ; harmoniser les actions communes aux orthophonistes sans se substituer ni remplacer le Syndicat Régional des Orthophonistes des Pays de Loire et la Fédération Nationale des Orthphonistes
garde au domicile d'enfants de 0 à 13 ans, dont les parents travaillent sur des horaires atypuques ; l'association est prestataire de services sur des besoins imprévus urgents, ponctuels, 24/24 tous les jours de l'année (sauf le 1er mai)