accueillir des enfants de 0 à 4 ans dans un milieu collectif avec le souci de favoriser leur épanouissement pendant l'activité professionnelle de leurs parents ; elle sera également destinée à reconnaître la nécessité d'une prise en charge par des professionnels de la petite enfance
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; répondre aux besoins des collectivités publiques et/ou aux besoins des habitants de son territoire ; assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activités pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; être ou pouvoir devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-sociale et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agrée par l'union nationale des associations admr ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles bénéficiant de l'action de l'association
gérer les établissements et services dont elle détient les agréments ou qui lui sont confiés en mandat de gestion ; mettre en uvre avec bienveillance tous les moyens nécessaires au meilleur développement moral, physique ou intellectuel des personnes en situation de handicap hébergées et/ou accompagnées par l'éducation, la formation, l'accès au travail, l'hébergement, l'insertion sociale, professionnelle et culturelle ; mener une réflexion collective sur les problèmes rencontrés pour chaque type de handicap et sur les solutions possibles, existantes ou innovantes, en mutualisant les expériences professionnelles et personnelles ; apporter aux familles, un proche en situation de handicap, l'appui moral et le soutien, dont elles ont besoin ; développer entre elles un esprit solidaire et de les amener à participer activement à la vie associative ; assurer l'information et le perfectionnement des salariés et des bénévoles impliqués ; assurer, coordonner ou promouvoir elle-même ou à la demande de ses membres les démarches administratives et les représentations auprès des financeurs, des pouvoirs publics, des commissions, des élus et de tous autres organismes concernés par les personnes en situation de handicap ; pour ce faire, elle désigne, chaque fois que cela est possible, ses représentants dans diverses institutions ; organiser dans le département, l'information des médias, les manifestations collectives, etc ; établir dans le département, les concertations avec les autres associations, les organismes divers et les établissements d'enseignement qui uvrent en faveur des personnes en situation de handicap ; susciter en tant que de besoin, la création de telles structures ou services ; pour ce faire, elle peut agir en suscitant auprès de ses membres ou associations, la création d'établissements ou services, en les y aidant s'il y a lieu, et en créant pour eux, en tant que de besoin, des services communs
valoriser et promouvoir la langue des signes française ; sensibiliser le public sur la culture sourde ; favoriser les contacts entre sourds et entendants ; sensibiliser les différents organismes publiques et privés ainsi que la population aux problèmes que rencontrent les sourds et malentendants ; améliorer les relations avec les administrations, les entreprises et les pouvoirs publics pour la prise en compte des problèmes spécifiques aux personnes sourdes ; lutter contre l'exclusion et l'isolement de sourds et malentendants ; défendre les droits du citoyen sourd : interprètes français LSF, accès à la communication, accès à la culture, accès à l'enseignement ; défendre les intérêts matériels et moraux des sourds et malentendants ; diffuser les actualités du monde des sourds et malentendants FNSF ; développer les activités dites culturelles : conférences, débats, théâtre, rencontres ; développer les activités dites de loisir : fêtes, animations, sorties ; développer les actions de sensibilisations à la langue des signes françaises : bains linguistiques, rencontres entre sourds et entendants ; participer aux différentes instances publiques et ou privés CNAU
lutter contre toute forme d'exclusion grace à ses services d'accueil, d'hébergement et d'insertion ; mise en place d'actions liées aux personnes défavorisées afin de tendre vers l'insertion sociale
vise à accompagner quotidiennement toute personne, sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, d'opinion ou de croyance en situation de difficultés sociales ou professionnelles, personnelles ou de santé ; elle a pour mission d'accueillir, écouter, orienter, former, conseiller, accompagner, inclure par l'emploi, héberger, loger, et soigner les personnes dans leur globalité, l'association construit avec les publics qu'elle accueille des parcours d'accompagnement, dans le respect de leurs droits, devoirs et dignité, elle réalise ses missions en s'appuyant sur l'ensemble de ses acteurs ; elle associe les personnes accueillies et accompagnées à ses missions ; l'association pourra créer, construire ou rénover des établissements dans le cadre de ses missions ;
assurer au pont de vue matériel et moral la défense et la représentation des intérêts généraux de la famille ouvrière ; étudier les diverses questions liées aux activités et services qui relèvent du domaine social et familiail
organiser et suivre des cohabitations intergénérationneles dans lesquelles un senior accueil à son domicile un jeune à la recherche d'un logement ; pallier à l'isolement des seniors, augmenter leur sécurité matérielle et psychosociale ; donner aux étudiants, jeunes travailleurs ou demandeurs d'emploi un accès facilité et à moindre coût à un logement
Défense de droits fondamentaux, activités civiquesRecherche
grouper les retraites commercants, artisans ainsi que leurs anciens salaries et amis, affilies au cidunati, pour organiser des reu- nions d'information ; de defense et de loisirs et leur apporter une aide materielle et rurale suivant le cas.
regrouper des personnes morales à but non lucratif et des personnes physiques professionnelles de l'acceuil à leur domicile et en Maison d'Assistantes Maternelles (MAM) : enfants, jeunes majeurs et personnes adultes (salariés ou non, retraités) du département ou des départements limitrophes employées par des particuliers, personnes morales de droit public ou privé ; contribuer à la formation des professionnels et responsables d'associations, par l'organisation directe de sessions de formations adaptées sous réserve du respect des obligations liées à l'obtention du numéro d'organisme formateur délivré par le Préfet de Région Pays de Loire, par sa contribution à des actions de formation entreprises par les employeurs, par l'appel à des organismes compétents, ou tout intervention de nature à favoriser les qualités éducatives et professionnelles de ses membres, l'amélmioration de leur expression collective et de leur vie associative ; examiner ensemble les problèmes inhérents à leur profession ; être une force de réflexion et de proposition ; inciter à la création d'associations locales ; représenter les associations et les professionnels auprès des services publics, collectivités et organismes à caractère sociale qu'ils soient de statuts privés ou publics, notamment pour l'expression de leurs besoins et la défense de leurs intérêts et ceux des enfants confiés ; les personnes appelées à représenter l'Union Départementale dans ces instances seront mandatées par le Conseil d'Administration de l'Union Départementale ; défendre les intérêts collectifs de ses membres par tous moyens judiciaires et extrajudiciaires
dispenser des prestations de services aux personnes et aux familles, sans aucune discrimination, en leur apportant une aide adaptée dans l'accomplissement des tâches et activités diverses de la vie
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes ou les quartiers où elle exerce son action ; elle répond aux besoins des collectivités publiques et/ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utile à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
RechercheReprésentation, promotion et défense d'intérêts économiques
assurer la représentation des intérêts des associés auprès des pouvoirs publics régionaux. former les responsables de ces associations. donner à la fédération de ces associations une assise solide dasn la région des pays de loire etc.
Défense de droits fondamentaux, activités civiquesLutte contre les discriminations+1
accueillir les demandeurs d'emploi, les accompagner et les soutenir dans leurs démarches d'insertion ; permettre à titre transitoire, l'embauche de demandeurs d'emploi dans le cadre de la loi en vigueur concernant les associations intermédiaires ; intervenir auprès des différents services concernés par l'aide aux demandeurs d'emploi, l'information sur les mesures sociales, la formation, et assurer le relais avec les partenaires économiques du territoire concerné.diffuser auprès des demandeurs d'emploi l'information sur les mesures sociales, la formation et assurer le relais avec les partenaires économiques du territoire concerné ; informer les entreprises et les collectivités locales des dispositifs d'insertion et de retour à l'emploi, applicables aux salariés dont elle a la charge ; susciter toute dynamique pouvant favoriser le développement d'activités, la création d'emplois et d'entreprises nouvelles, en relation étroite avec les entreprises, pôle Emploi, La mission locale et les autres partenaires de l'insertion
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes ou quartiers ou elle exerce son action; répondre aux besoins des collectivités publiques et/ou aux besoins des habitants de son territoire ; assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'action de l'association
accueillir, soutenir, promouvoir et mettre en oeuvre toutes initiatives dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle des personnes en recherche d'emploi et/ou en difficulté ; Semes se propose, entre-autres, de mettre en oeuvre les moyens diversifiés de réponses aux besoins de ces personnes en matière d'insertion sociale et professionnelle ; de privilégier tous les partenariats favorisant la sortie positive, notamment avec les intervenants sociaux, les agents économiques et leurs instances respectives ; de prendre toute initiative en faveur de l'emploi et de l'insertion par l'activité économique, et de façon générale, de tout mettre en oeuvre dans le domaine de l'insertion