handiréseaux38 est le réseau isérois interacteurs du handicap ; il rassemble les personnes en situation de handicap, leurs familles, les établissements et services les accompagnant, la société civile, et toutes les personnes morales ou physiques adhérant à ses statuts et impliquées dans des actions en faveur des personnes en situation de handicap sur le département de l'isère ; handiréseaux38 s'engage pour une société humaniste, plurielle et citoyenne oeuvrant pour : - favoriser l'interconnaissance, la mise en réseau et le pouvoir d'agir des structures qui oeuvrent en faveur des personnes en situation de handicap, au travers des missions suivantes : animer le réseau et développer une compréhension et une éthique collective autour du handicap ; mutualiser des ressources et favoriser l'entraide et la co-élaboration de solutions au sein du réseau ; - contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de handicap, au travers des missions suivantes : construire une parole collective autour du handicap ; participer à l'élaboration des politiques publiques et porter cette parole collective auprès des décideurs et des financeurs ; être force d'analyse, de propositions et d'innovations et favoriser la co-élaboration de solutions, en exerçant une mission de prospective, de recherche et d'incubation (en lien avec des scientifiques, des universitaires, des techniciens, des professionnels) - affirmer et défendre les droits, les libertés et le pouvoir d'agir des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap, au travers des missions suivantes : recueillir et faire connaître la parole des personnes concernées ; alerter les décideurs, le grand public et les médias ; handiréseaux38 est un réseau horizontal contributif qui agit en toute indépendance politique, religieuse et institutionnelle, dans le respect et la valorisation des différences ;
Défense de droits fondamentaux, activités civiquesMédiation, prévention+1
promouvoir le sens des responsabilités et de la vie civique, participer aux actions collectives, valoriser la créativité, l'initiative et le goût d'entreprendre, animer des clubs
donner la parole à ceux qui ne l'on jamais pour qu'ils puissent, par des messages recueillis par des boites aux lettres nomades, allant de pays en pays par les habitants, exprimer ce qu'ils ressentent et donner leurs avis, ces boites en bois ont été imaginées, conçues et sont fabriquées par l'association
pratiquer la solidarité, à cette fin : ils se proposent de soutenir dans l'esprit de la déclaration universelle des Droits de l'Homme, au plan matériel, sanitaire, médical, moral et juridique les personnes et leurs familles victimes de l'arbitraire, de l'injustice sociale des calamités naturelles, de la misère, de la faim, du sous développement, des conflits armés, ils rassemblent en leur sein des personnes de bonne volonté,enfants, jeunes, et adultes, de toutes conditions, quelles que soient leur opinions politiques, philosophiques ou religieuses, en veillant à développer avec elles la solidarité et toutes les qualités humaines qui y sont liées, ils développent en permanence les structures et l'audience de l'association notamment par la création de comités locaux et de fédérations départementales
information et coordination de ses membres, actions de communication, défense des intérêts communs des associations membres, études et recherches participant à la définition des politiques sociales, mener toutes actions de nature à développer le soutien, accompagnement à la réflexion et à la mise en oeuvre des formations initiales et permanentes des travailleurs sociaux
former des équipes issues désétablissements et structures des secteurs sociaux et médico sociaux dans touts les cadres prévus par loi ; organiser des séances daccompagnement aux pratiques professionnelles au sien des établissement et services SSMS ;
exercer des missions de contrôle et procédure d'évaluation sous l'égide du cahier des charges de l'HAS et du référentiel produit par cette même "haute autorité" autorisant laccréditation des établissements et structures ESSMS
assumer les fonctions d'employeur de jeunes mis à disposition des structures de prévention spécialisée du département de l'Isère, de l'association Synergie Chantiers Educatifs et d'autres structures parrainées par celles-ci, pour réaliser des chantiers éducatifs ; cette fonction s'inscrit dans le cadre de la législation sur les association intermédiaires, et notamment la circulaire DGEFP/DAS n° 99/27 du 29 juin 1999
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes ou les quartiers où elle exerce son action en assurant la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à cet objectif ; être ou devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
promouvoir et développer la vie collective, communautaire et coopérative de l'établissement en favorisant l'épanouissement de la personnalité dans le cadre du foyer conçu comme une société
connaître les femmes en errance ; analyser leurs besoins et tenter, avec leur participation, la mise en place de réponses innovantes ; contribuer à changer le regard du public et des intervenants du champ social à leur égard ; contribuer à ce qu'elles aient un regard plus positif sur elles-mêmes
dénoncer l'inceste et de lutter par tous les moyens contre ces violences sexuelles qu'elles soient subies dans l'enfance et/ou à l'adolescence et qu'elles soient commises par une personne de la famille ou par une personne ayant autorité, hors de toute considération politique, philosophique ou confessionnelle;
promouvoir, soutenir et favoriser les initiatives visant à prendre en charge les problèmes d'insertion et d'accompagnement vers l'emploi des jeunes du territoire Sud-Grésivaudan; connaître, analyser, évaluer, les besoins des jeunes en matière d'insertion sociale et professionnelle, conduire des actions dans les domaines de la formation, l'emploi, l'orientation, l'information, le logement, la santé, les loisirs, concernant les parcours des jeunes de 16 à 25 ans vers l?emploi et leur insertion professionnelle; prendre toute autre initiative qui contribuerait au même objectif
représenter les intérêts des locataires auprès de l'OPAC, des collectivités locales et des pouvoirs publics ; participer à l'amélioration du cadre de vie des habitants du quartier ; tisser des liens entre les habitants en créant des animations sur le quartier avec les partenaires locaux et participer aux manifestations initiées par la ville ; enseigner les cours de français et d'arabe aux adultes
promouvoir, coordonner et animer toutes activités périscolaires de l'établissement : intellectuelles, artistiques, sociales, sportives de plein air, de vacances
lutter contre l'exclusion par l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficultés à travers la participation dans une ou plusieurs entreprises d'insertion