imaginer et développer toutes formes d'activités solidaires pour renforcer les liens sociaux et contribuer à l'inclusion de tous, en particulier des personnes fragilisées en raison de difficultés particulières, personnelles, familiales ou professionnelles, ou de handicaps
Préservation du patrimoineAssociations du patrimoine+1
inscrire son action dans une démarche de présentation des difficultés au sein des couples et des familles : aider les couples, les familles ou les groupes de personnes qui traversent ou éprouvent des difficultés relationnelles ; elle intervient par des entretiens conjugaux, familiaux et de médiation familiale ; proposer aux personnes un travail en groupe ; développer des actions d'information et d'échanges à destination des adolescents ; proposer des actions de réflexion, d'études et d'information sur les problématiques conjugales et familiales ; réaliser également des actions de formation et de recherche dans ces domaines
organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle, notamment : jeunes sans qualification ou dont la qualification n'a pas permis d'accéder à l'emploi, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux... ; embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours, en particulier au moyen de mises à disposition successives exclusivement auprès des entreprises adhérentes du GEIQ BTP du Pays de BREST ; accompagnement socio professionnel de ses salariés, en relation étroite avec leurs référents sociaux, le PLIE, Pôle Emploi, la Mission Locale, les Commissions Locales d'Insertion... ; recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ BTP du Pays de BREST, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; ceci dans le cadre et le respect de la convention collective du Bâtiment, qu'il appliquera à ses salariés, et sans effectuer d'opérations à but lucratif ; en outre le GEIQ BTP du Pays de BREST pourra être partie prenante de toute initiative susceptible de favoriser la politique de qualification et d'insertion professionnelle sur son territoire et/ou dans le(s) secteur(s) d'activité de ses entreprises adhérentes ; la compétence territoriale d'intervention correspond au territoire d'intervention, le GEIQ BTP du Pays de Brest intervient sur tout le Nord du Finistère ; elle peut être étendue par simple décision notificative du Conseil d'Administration
créer un vestiaire permanent, à caractère social; permettre à toute personne de déposer auprès de l'association des vêtements et des chaussures pour les mettre à la disposition de ceux qui en auraient besoin (personnes morales ou privées), contre participation; organiser des manifestations autorisées par la loi (braderies)
contribuer à l'hygiène mentale, à la réadaptation et au reclassement professionnel et social des personnes relevant ou ayant relevé d'une prise en charge en secteur psychiatrique ; apporter son concours à l'administration et au service médical pour l'organisation des ateliers thérapeutiques ; organiser et gérer certaines activités de prévention et de thérapie par le travail, les arts, les sports, les loisirs, en complèment de l'action hospitalière, pour les patients hospitalisés et ceux suivis en ambulatoire par l'un ou l'autre des services psychiatriques ; collaborer avec les associations poursuivant un but similiaire, soit en passant des accords avec elle, soit en adhérant à des Fédérations d'Associations ; participer à la promotion et à la création d'institutions extra hospitalières, des services et des équipements de prévention, de diagnostic et de soins
Aider les parents à résoudre leurs problèmes ponctuels de garde d'enfants;favoriser la socialisation et l'éveil psychomoteur et culturel du jeune enfant et pour but essentiel la défense de l'ensemble de intérêts matériels et moraux...
formaliser la coordination et la coopération des associations adhérentes en vue de mobiliser et de mutualiser leurs compétences et de mettre en synergie leur volonté de mieux servir les personnes fragilisées
l'objectif du PLIE est de conduire ou reconduire à l'emploi des personnes durablement exclues du marché du travail:demandeurs d'emploi de longue durée, allocataires du RSA,bénéficiaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), jeunes de moins de 25 ans , en difficulté d'insertion socio-professionnelle, parents isolés sous condition de ressources, séniors en difficulté d'insertion socio-professionnelle, étrangers demandeurs d'emploi, demandeurs d'emploi orientés le SPIP, personnes en situation de grande précarité liée au logement; porter une attention particulière aux publics cibles des politiques publiques de l'emploi(femmes, salarié(és) en reconversion professionnelles, personnes issues des quartiers prioritaires de la Politique de la ville); assurer une mission d'animation territoriale en direction des partenaires bénéficiaires de Fonds Social européen; participer à accompagner les projets développés par les opérateurs ou impulsés par les politiques publiques de l'emploi, de l'insertion et de la formation en mobilisant des compétences en ingénierie de projet; organiser en référence aux textes européens et nationaux qui régissent l'activité des PLIE et qui sont rappelés dans les conventions signées avec ses partenaires
Développer une politique d'information au sein du public jeune conformément à la charte de l'information des jeunes créée sous l'égide du Ministère de la Jeunesse et des Sports.
CONSEILLER ET ORIENTER LES JEUNES ADULTES EN UTILISANT L'ETUDE DE LA PERSONNALITE PAR LA GRAPHOLOGIE, AINSI QUE DANS LE RECRUTEMENT ET AIDE AUX BILANS DE COMPETENCES
L'entraide morale pour ceux qui le désirent, entre les familles (ou personnes) qui ont perdu un ou plusieurs enfants (ou êtres chers) conformément aux orientations définies par l'Association Nationale 'JONATHAN PIERRES VIVANTES' dont le siège est à Paris, 4 place de Valois. Cette entraide peut s'adresser aux frères et aux soeurs d'un enfant décédé.
Mener des réflexions et des actions pour la prévention des troubles familiaux et sociaux. Outre ses actinos en faveur des parents, elle se préoccupe des relations familiales et intergénérationnelles et mène une action en faveur des jeunes. Animer et gérer un service d'écoute, d'accueil et d'entretien au bénéfice des familles sollicitant une aide, au service des jeunes sollicitant une aide, une unité de recherche et de formation. Elle développe la réflexion, la communication, l'expérimentation
Reconnaissance et respect des droits de l'enfant et en particulier son droit d'avoir une famille, le développement et l'amélioration de l'adoption, la défense des intérets moraux et matériels spécifiques des adoptants et des adoptés...
Embaucher des personnes dépourvues d'emploi et éprouvant des difficultés d'insertion ou de réinsertion notamment les jeunes 16-25 ans, les bénéficiaires du RMIi, etc...