aider à rendre justice aux familles, lutter contre les placements injustifiés ou inversés, rétablir la vérité dans les dossiers Parole des enfants qui soient rendu, arrêter la destruction familiale
former et coacher les jeunesses (de la première jeunesse à la troisième ou quatrième jeunesse) vers la responsabilité à 100% de son parcours de vie à l'aide des outils contemporain transformationnels ; accompagner les institutions et les collectivités vers la performance et la wahou ; créer un environnement fertile pour l'épanouissement du potentiel du territoire du Drôme et développer son attractivité ; promouvoir le mindset de l'appréciation et ses avantages ; mener des actions de formation et de consulting ; créer des chantiers d'insertion pour favoriser la redynamisation sociale
favoriser dans tous les milieux sociaux l'épanouissement de chaque individu par la pratique éducative des activités physiques à toutes les périodes de la vie
soutenir et informer les familles avant la naissance et en post-partum, rompre l'isolement des mères, par le biais de temps de rencontre et déchanges, de partage expérience
accompagner les personnes en difficulté ou dans l'isolement, particulièrement les plus âgées autour de 4 thèmes, la Détente, le Loisir, l'Amitié et l'Aide Alimentaire ; soutien important aux femmes victimes de violence ; les actions : table solidaire, restauration rapide et traditionnelle, sur place ou en emporter repas évènementiel, etc ; aide alimentaire, épicerie sociale et magasin solidaire ; journées et après midi récréatives : animations et rencontres festives, repas dansants, repas fêtes des mères, noël, jour de l'an, anniversaires, thé et gouter animés, jeux de société, sorties diverses ; accueil et hébergement des femmes victimes de violence ; la vocation première est la participation des personnes en difficulté ou isolées dans les actions menées par le Passage du 45ème
apporter aux familles du bassin valentinois quel que soit leur confession toucher par un deuil, l'aide matérielle aux besoins de chaque situation, une prise en charge de la toilette du défunt si besoin, du soutien moral et/ou du soutien pour toutes formalités administratives auprès des mairies et des pompes funèbres ; soulager les familles à surmonter la perte d'un être cher le plus sereinement possible en évitant toutes forme de stress supplémentaire du aux formalités et à la prise en charge du corps par les pompes funèbres et le bon déroulement des obsèques
accompagner et soutenir les personnes traversant une période difficile en terme de relation que ce soit dans le couple, avec un ado ou au niveau professionnel
organiser des rencontres accueillant des parents avec leurs enfants sous leurs responsabilités, des familles, des futurs parents, des professionnels de la petite enfance afin de ne pas rester isolés, de s'exprimer et favoriser les échanges entre ces participants ; proposer des rencontres, des ateliers et des moments de partage autour de la naissance, de la parentalité, des jeux et des activités qui favorisent et renforcent les liens d'attachements entre les parents et leurs enfants ; favoriser l'accès aux loisirs pour toute la famille, en valorisant la récupération et le upcycling ; informer et soutenir les parents dans leur rôle éducatif, promouvoir l'éducation bienveillante et la parentalité ; proposer des activités artistiques, culturelles et festives pour les familles du territoire
aide financière ou en nature aux (en particulier, mais pas exclusivement) associations d’aides d’urgences, aux hôpitaux, aux administrations et à d'autres organisations basées en UKRAINE ; coordination, soutien et accompagnement des familles réfugiées d’UKRAINE sur le territoire de la communauté des communes Drôme-Ardèche ; organisation d'activités bienfaisantes, culturelles et éducatives (en particulier, mais pas exclusivement, organisation d'événements caritative, comme tombolas, enchères, concerts, etc, événements pour vulgariser la culture ukrainienne, des clubs éducatives pour les enfants ukrainiens, etc) ; exercice d’actions économiques
mettre à disposition des familles un lieu ressource sur les questions de parentalité et de développement de l’enfant, regroupant des professionnels de la santé et de la petite
enfance
transmettre aux personnes réfugiées les codes pour mieux vivre ensemble et mieux s'intégrer professionnellement ; poursuivre comme objectif principal la recherche d'une utilité sociale au sens de l'article 2 de la loi du 31 juillet 2014 ; l'utilité sociale de l'Association se caractérise par : la création de liens entre des personnes réfugiées et des personnes en activité en France et vise notamment une meilleure intégration professionnelle des personnes réfugiées, dans toutes ses composantes et par tous les moyens qu'elle jugera utiles, notamment : en organisant des formations générales et personnalisées au profit des réfugiés, tant linguistiques, culturelles, techniques, mettant en place notamment des référents ; en mettant à disposition des espaces de travail ouverts aux réfugiés et autres professionnels afin de soutenir les efforts d'intégration professionnelle ; en créant tous types d'outils digitaux, en ce inclus des applications mobiles dédiées à la communauté, notamment afin de faciliter les échanges ; en organisant ou en contribuant à organiser toutes réunions, conférences et autres manifestations ayant pour but d'assurer une meilleure information favorable à la création de liens et l'intégration professionnelle ; en entreprenant toutes activités connexes ou annexes susceptibles de contribuer à la réalisation de son objet
promouvoir l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées du marché du travail, en difficulté professionnelle, en situation d'insertion ou en situation de handicap, en particulier dans le secteur du bâtiment ; offrir des opportunités d'emploi, de formation et d'accompagnement social afin de développer les compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires, favorisant ainsi leur inclusion active dans la société ; collaborer avec des entreprises de droits privés ou adaptées, et d'initiatives de transférabilité de compétences ou de formations spécialisées, et ainsi aspirer à créer un impact positif et durable dans le secteur du bâtiment tout en contribuant à la construction d'une société plus équitable et inclusive ; et de manière plus large initier ou accompagner des projets en France et à l'international