embaucher des personnes en difficultés pour assurer les activités de l'association d'insertion, à savoir : le repassage et les petits travaux de couture, les travaux d'entretien et d'espaces verts, y compris l'horticulture et osiériculture, les travaux de vannerie, la valorisation des déchets, les travaux de petits entretiens et petites reparations
embaucher des personnes en difficulté d'insertion pour les mettre, à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques ou morales dans le cadre des activités suivantes : hôtellerie, restauration, espaces verts, horticulture, osiériculture, conchyliculture, aquaculture, réactualisation des métiers traditionnels, emplois de proximité auprès des particuliers, coup de main de courte durée
promouvoir l'accueil des familles et amis des détenus de la maison d'arrêt de Rochefort, en liaison avec les services socio-éducatifs de cet établissement
création, organisation et gestion d'un petit centre d'accueil permanent à caractère social, destiné à recevoir des enfants et des jeunes majeurs défavorisés, inadaptés ou en souffrance; favoriser leur réinsertion sociale et familiale; toutes opérations pouvant se rattacher directement ou indirectement à cet objet et ne modifiant pas le caractère social d'assistance et de bienfaisance de l'association
rassembler des familles, et des individus afin de promouvoir une vie de communauté pour les personnes concernées; coordonner des activités sociales et culturelles selon les besoins des adhérentes
aide morale et matérielle aux personnes, développer la connaissance et l'exercice de la radiesthésie et de la géobiologie et plus généralement tout ce qui peut apporter le bien-être et l'énergie dans l'habitation et le lieu de vie par la radiesthésie et la géobiologie
apporter une aide, un soutien aux personnes en difficultés ; aide matérielle et humaine suite aux aléas de la vie, participer aux besoins, déplacements liés à la maladie, offrir un séjour découverte à des personnes en grande difficultés financières
informer les travailleurs privés d'emplois de leurs droits, obtenir la garantie des droits sociaux des chômeurs, intervenir en direction des pouvoirs publics et des employeurs pour faire reconnaître officiellement le droit au travail et prendre toutes initiatives allant dans ce sens, faire aboutir leurs revendications et organiser toutes actions susceptibles d'en obtenir satisfaction, être reconnue comme interlocuteur des travailleurs privés d'emploi auprès des divers organismes publics et privé
promouvoir à travers les réunions de jeunes: la création d'activités, la réalisation d'échanges culturels et sportifs avec d'autres associations, la découverte de l'amitié, l'autonomie et la responsabilisation
conseil en matière de formalités administratives, en économie privée, sociale et familiale, en droit administratif, social, familial, économique, juridique et fiscal, en communication écrite, écrivains publics, service secrétariat en gestion sociale, assistance et réalisation de démarches administratives pour le particulier, le consommateur, tous les administrés, but social d'aide et de conseils aux personnes en grande difficultés de surendettement, d'habitat, de scolarité, d'accès à la formation professionnelle et à l'emploi
aider et assister les malades et leur famille, aide au fonctionnement des services d'hospitalisation, dhématologie et doncologie médicale, aide à la recherche médicale, information du public
contribuer aux programmes de prévention engages sur le plan national par le ministère de la santé, promouvoir un programme d'information, de sensibilisation auprès des structures de santé des collectives territoriales et locales, collecter les donne
l'organisation et la gestion d'une structure d'accueil à caractère social recevant des jeunes en difficulté, et à favoriser leur réinsertion sociale, familiale ou professionnelle. la structure d'accueil resitue en milieu rural, très proche de la nature et dispose d'un support pédagogique lié à l'environnement naturel et au cheval (élevage, équitation, etc.). l'accueil de personnes en nombre restreint,conforme à la législation permettant de conduire des projets personnalisés. enfin toutes opération
de créer un climat de solidarité, d'échanges et de rencontres entre les différents personnels du collège. de participer aux événements touchant la vie de tous les personnels de l'établissement. de participer à l'animation de l'établissement