acteur de la vie sociale sur Vaison La Romaine et son intercommunalité; accueil de tout public, de tout âge dont les plus fragiles; espace d'information, d'aide et d'accompagnement aux démarches et aux droits; lieu de rencontres, d'échanges, d'animation et d'intégration sociale; équipements pluri générationnel dont un jardin partagé; evs agrée par la caisse d'allocations familiales de Vaucluse, porteur d'un projet social 2025-2027 validé par la Caf; membre du réseau resain pour l'inclusion numérique; structure complémentaire aux Maisons France Services de Sablet et Vaison La Romaine
promouvoir et rendre accessible un accompagnement destiné aux familles et aux professionnels, axé sur la périnatalité et la petite enfance jusqu'à 6 ans ; Gérer et animer un centre d'accompagnement parental, proposant des services et des espaces adaptés ; Mettre en place des activités respectant les besoins et le développement de l'enfant ; Organisateur des temps d'échange et d'information autour des questions éducatives, de parentalité et de soin du jeune enfant ; Favoriser l'autonomie, l'exploration et la manipulation sensorielle dans un cadre bienveillant ; Développer des partenariats pour renforcer l'accès aux services ; Assurer le recrutement et la gestion des équipes nécessaires au bon fonctionnement du centre ;
sensibilisation et prévention dans le but de lutter contre les violences sexistes et sexuelles, mais aussi accompagnement des victimes et auteurs d'agressions
animer le vie sociale locale; promouvoir toutes activités et services à caractère social et culturel; accueillir toutes les populations sans discrimination de quelque nature que ce soit; assurer la participation effective et large des habitants aux instances décisionnelles et organisationnelles locales; promouvoir, soutenir et favoriser l'action des associations locales;
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; elle répond aux besoins des collectivités publiques et/ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale des associations admr ; développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
rassembler les familles et les personnes dans les territoires où elles vivent ; d'assurer la défense de leurs intérêts matériels et moraux et d'agir pour la création d'un environnement qui leur soit favorable dans tous les domaines définis à l'article 5
apporter un soutien à des personnes en situation de fragilité soit du fait de leur situation économique ou sociale, soit du fait de leur situation personnelle et particulièrement de leurs besoins en matière d'accompagnement social, ou professionnel, ou de contribuer à la lutte contre leur exclusion, leur permettre de créer du lien social, développer les capacités d'inclusion ; être un lieu ressource réunissant les expériences et les savoir-faire ; être le relais entre les différents partenaires intervenant dans le domaine social et/ou professionnel, et plus largement lié à l'insertion ; sensibiliser les acteurs de territoire aux situations d'exclusion et à l'action de seidre ; assurer une cohérence des parcours d'insertion des bénéficiaires reçus dans le cadre de l'accompagnement individuel ou collectif, en offrant un programme d'accompagnement adapté, personnalisé et de proximité ; être dans la recherche d'amélioration dans les accompagnements proposés ; l'association entend défendre et promouvoir les valeur de l'ess
accueil, embauche et mise au travail de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières ; insertion sociale et professionnelle durable de ses salariés ; développement de rpojets et d'actions ; réalisation d'activités de services soit pour ses tiers soit pour ses adhérents
resserrer et/ou développer les liens familiaux entre les membres de l'association par toutes les formes jugées opportunes, culturelles, familiales, sportives, etc
accueillir et accompagner des personnes en recherche d'emploi ; mobiliser des heures de travail pour ces personnes ainsi qu'un accompagnement social et professionnel ; mobiliser des partenaires du territoire ; mettre à disposition des salariés en insertion auprès des différents clients : particuliers, associations, collectivités locales et entreprises ; « l'association, pour atteindre les objectifs qu'elle s'est fixés, peut décider de développer et de filialiser de nouvelles activités, en créant tous types de structures filiales, à savoir : sociétés commerciales (sas, sarl ) , sociétés civiles (y compris sociétés civiles immobilières) , coopérative, ou association, dont elle serait associée ; lesdites filiales auront un objet déterminé et inhérent aux valeurs portées par l'association ; toutes décisions, qui ne relèveraient pas de la gouvernance desdites filiales et que prendrait l'association, en sa qualité d'associée d'une des filiales, telles que, à titre d'exemple : une modification statutaire, l'agrément de nouveaux associés, la désignation ou la révocation d'un dirigeant, devront au préalable être approuvées par le conseil d'administration de l'association multi'service ; il est ici rappelé le souhait de l'association que tout responsable légal d'une filiale de l'association soit un administrateur de multi'service, désigné préalablement par le conseil d'administration de multi'service, ledit responsable légal ne pouvant être dirigeant d'une autre structure du groupe multi service sud Vendée ; »
encourager et favoriser les actions pouvant aider aux maintiens des liens familiaux pendant l'incarcération et la réinsertion sociale des détenus ; soutenir l'action menée par les visiteurs de prison et gérer, animer un lieu d'accueil et d'écoute ouvert aux familles de détenus ; permettre, en outre, une meilleure prise en compte des problèmes posés par l'incarcération ainsi que les droits fondamentaux des détenus et de la famille
rassembler les familles et les personnes dans les territoires où elles vivent ; assurer la défense et leurs intérêts matériels et moraux, et agir pour la création d'un environnement qui leur soit favorable, dans tous les domaines définis à l'article 5
promouvoir la section économie sociale et familiale, développer les relations avec le milieu professionnel, mettre en place des actions sociales, organiser des activités extra-scolaires
promouvoir le rôle de la femme dans sa vocation de mère ; aider et soutenir moralement et matériellement toute femme qui décide de poursuivre sa grossesse