dans le respect du droit français d'une part, du statut de l'enseignement catholique en france, des décisions du comité national de l'enseignement catholique, des accords conclus en son sein d'autre part, d'assumer juridiquement la gestion d'établissements d'enseignement fondés par l'autorité canonique compétente ; conformément à l'article 134 du statut de l'enseignement catholique, « l'organisme de gestion a la responsabilité de la gestion économique, financière et sociale d'un ou plusieurs établissement (s) ; il l'exerce conformément aux projets de l'école, aux orientations de l'autorité de tutelle et aux textes internes à l'enseignement catholique ; il contribue à assurer la mise en œuvre matérielle du projet éducatif ; il est l'employeur des personnels de droit privé » l'ogec pourra se livrer à toute activité de gestion se rapportant directement ou indirectement, à l'éducation, l'enseignement, la formation, l'apprentissage et la culture sous toutes leurs formes et d'une manière générale se livrer à toute activité en lien avec son objet principal ; l'ogec pourra passer convention avec l'état, les collectivités territoriales ainsi qu'avec tout organisme concourant même partiellement à son objet ; l'ogec pourra acquérir, aliéner tous les biens nécessaires à la réalisation de son objet ou en avoir la jouissance ;
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association
Permettre et favoriser les contacts directs entre des adhérents susceptibles de s'entraider notamment pour des gardes d'enfants ou de personnes agées pendant des périodes régulières ou des dépannages intermittents
RechercheServices et établissements médico-sociaux+1
représenter à l'échelon national les implantés cochléaires et les associations d'implantés cochléaires ; les représenter à l'échelon européen, agir auprès des pouvoirs publics et les entités privées, informer les implantés avant, pendant et après leur cochléaire
défendre, l'accompagnement et la représentation des familles adhérentes quel que soit leur situation juridique, en particulier en leur qualité d'usager, notamment de locataires du parc public t privé,d'accédant à la propriété,de propriétaires ou de copropriétaires,et de consommateurs de bien et services qui relèvent du domaine social et familial,en particulier l'éducation des enfants et laccès à la culture
Assurer la mise en oeuvre d'actions d'insertion par l'économie afin de lutter contre la marginalisation des personnes sans emploi, jeunes et adultes confrontés à des difficultés d'ordre social ou économique et avoir recours à des partenaires extérieurs pour, notamment l'accompagnement et la formation de ces personnes
Proposer des formations et du partage d'expérience, en matière de portage de l'enfant, dès sa naissance. Proposer des rencontres et échanges autour de la naissance et de la parentalité. Proposer des activités pour favoriser la relation parent enfant, dans le respect de chacun.
Gérer le cadre de vie professionnelle au sein du centre d'intervention, d'assurer l'animation au sein du centre notamment par l'organisation dévénements ( sportifs ou non), de festivités, de sorties, etc ; assurer le relationnel avec l'Amicale des Sapeurs-Pompiers de TASSIN, la Section des jeunes Sapeurs-Pompiers de TASSIN ainsi que les Sapeurs-Pompiers Retraités Professionnels et Volontaires de TASSIN
faire respecter les intérêts moraux et matériels des familles; développer l'idéal familial de Familles de France suivant sa charte; contribuer à la promotion des familles adhérentes et défendre leurs intérêts légitimes en tant qu'usagers, consommateurs, locataires et habitants par tous les moyens appropriés; renseigner les pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et leur proposer les mesures qui paraissent conformes aux intérêts moraux et matériels des familles; assurer sur le plan local la représentation auprès des pouvoirs publics, des intérêts dont elle a la charge; promouvoir et déveloper l'esprit familial basé sur le respect de la personne, la responsabilité, l'engagement et créer, animer et gérer tous les services utiles de formation, d'information, de propagande etc.; créer, animer et gérer tous les services utiles d'entraide, d'actions caritatives, de pratiques d'activités éducatives, culturelles, manuelles, physiques, sportives etc. et organiser toutes les manifestations s'inscrivant dans le but de l'association
Faire respecter le rôle essentiel de la famille dans les nouveaux modèles de société. Faire respecter l'autorité parentale de chacun des parents. Défendre le droit des enfants à être aimés et éduqués autant par leur père que par leur mère.