Promouvoir, coordonner, animer toutes les activités périscolaires culturelles et socio-éducatives du collège Jean Rous (Pia). elle concoure à l'éducation à la citoyenneté, à l'autonomie et à la responsabilité des élèves du collège.
donner l'impulsion à un projet éducatif, social, sanitaire, économique et humain, mais, en leur permettant de pouvoir mettre en oeuvre de toute autonomie la pérennisation de celui-ci
travailler contre les incivilités, oeuvrer pour une citoyenneté active et le retour au civisme, travailler pour l'intégration des personnes, travailler avec les jeunes en difficulté scolaire, informer sur les effets néfastes des addictions, lutter contre toute forme de discrimination et toutes autres interventions que l'association jugera utile
Défense de droits fondamentaux, activités civiquesRecherche
venir en aide aux familles et à toute personne en détresse matérielle et morale par toutes sortes de moyens légaux, assister toute personne en recherche d'insertion ou réinsertion sociale, étudier et défendre les intérêts matériels et moraux des familles
développer la vie sociale de l'établissement par l'animation de clubs spécialisés, par l'organisation de manifestations culturelles, par l'établissement de liens avec les associations de la cité et par la participation aux activités de loisirs et de vacances; promouvoir le sens des responsabilités et de la vie civique par la participation au fonctionnement du foyer; favoriser une rénovation pédagogique fondée sur l'utilisation des méthodes actives, du travail en équipe et du travail en groupe; participer aux actions collectives d'entraide et de solidarité; valoriser la créativité, l'initiative et l'esprit d'entreprise; permettre aux individus et aux groupes de s'exprimer avec tous les moyens mis à leur disposition
soutien moral et/ou financier aux orphelins de sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires décédés en ou hors service, de même, elle assure également le soutien moral et/ou financier au représentant(s) légal (aux) de ces orphelins
mise à disposition de ses salariés auprès des entreprises adhérentes qui en sont membres en veillant à: l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle: jeunes sans qualification, personnes reconnues
aider les enfant démunis orphelins ou abandonnés, venir également en aide à toute personne en difficulté (adultes ou enfants), aider à l'amélioration d'un dispensaire ou d'un cabinet médical, oeuvrer également à Madagascar
aider les mères, enfants portants des pathologies graves risquant de contaminer les enfants (nourrissons, jeunes enfants et adolescents en Afrique et en particulier aux Cameroun), mettre en place un élan de solidarité vers ces personnes par le biais d'aide médicale
insertion et réinsertion sociale et professionnelle par l'activité économique des demandeurs d'emploi, des jeunes 16/25 ans, des femmes ayant élevé leurs enfants et qui désirent retourner sur le marché du travail et toute personne désirant participeraux activités proposées par l'association
insertion et réinsertion sociale et professionnelle des demandeurs d'emploi, des jeunes 16/25 ans, des femmes ayant élevé leurs enfants et qui désirent retourner sur le marché du travail et toute personne désirant participer aux activités proposées par l'association
promouvoir, coordonner et animer les activités culturelles et socio-éducatives du Collège Le Ribéral, promouvoir le sens des responsabilités et de la vie civique, améliorer les conditions de vie dans l'établissement, participer aux actions d'entraide et de solidarité, valoriser la créativité, l'initiative et le goût d'entreprendre, développer la vie sociale par l'établissement de liens avec d'autres associations par l'organisation de manifestations culturelles et par l'animation de clubs .......
développer la vie sociale de l'établissement par l'animation de clubs spécialisés, par l'organisation de manifestations culturelles, par l'établissement de liens avec les Associations de la cité et par la participation aux activités de loisirs des adhérents ; promouvoir le sens des responsabilités et de la vie civique par la participation au fonctionnement du foyer ; favoriser l'esprit d'équipe autour de projets pédagogiques fédérateurs ; participer aux actions collectives d'entraide et de solidarité ; valoriser la créativité, l'initiative et l'esprit d'entreprise ; permettre aux individus et aux groupes de s'exprimer avec tous les moyens mis à leur disposition
fournir un soutien scolaire dès le plus jeune âge, permettre la découverte de différents métiers en proposant des stages professionnels de courte durée sans délivrance de diplômes mais qui permettront aux stagiaires de participer à l'exercice du métier choisi afin d'en avoir une première approche concrète, ayant eu une expérience positive avec un de nos métiers proposés, le stagiaire pourra donc de ce fait faire une formation dans un organisme agréé, permettre l'alphabétisation de toutes personnes le désirant, promouvoir ce projet en France et hors de nos frontières notamment dans les pays du Maghreb et y soutenir activement la scolarité des plus jeunes gratuitement par l?ouverture de salles de classe en développant ainsi tous les moyens nécessaires possibles au fonctionnement de ces classes y compris par des moyens financiers, permettre aux familles les plus démunies de partir en vacances sur le sol français
embaucher des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, pour les mettre à titre onéreux à la disposition des personnes physiques ou morales, administrations, associations, collectivités afin de faciliter leur insertion professionnelle
faciliter les possibilités d'insertion des personnes ayant de faibles ressources et en recherche d'emploi (demandeur d'emploi, bénéficiaires du RSA), faciliter et mettre en oeuvre des actions de formation à travers des chantiers ou autres actions permettant d'améliorer les moyens d'existence des plus démunis et faciliter la reprise d'emploi
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action. Pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif. Elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé et du développement local ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, vie sociale et animation dans les communes q?elle dessert en faisant participer les familles notamment celles ayant bénéficié de l?action de l?association
rénover le lien social et apporter, sous quelque forme que ce soit, une aide morale, matérielle, socio-éducative à toutes personnes seules ou en famille en situation de détresse, de précarité, de difficulté ou de rupture sociale, ainsi qu'aux personnes suivies et orientées par le service pénitentiaire d'insertion et de probation ; accueil et accompagnement des personnes ou familles "en demande d'asile" et accompagnement des réfugiés statutaires ; mettre en place des actions de médiations locatives, d'accompagnements et de suivis en logement, visant à l'accès des bénéficiaires à des logements autonomes. L'action de l'A.C.A.L s'opère par la création et la gestion, dûment agréées par l'Etat ou les collectivités publiques, de foyers, centres institutions, établissements ou services d'accueil, d'hébergement de suite, d'adaptation, de réinsertion et d'une façon générale par tous moyens susceptibles de faciliter la réalisation et le développement de l'objet social
mise à disposition de salariés auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à : l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle : jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RMI...; l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition ..
participer aux charges de la société d'encouragement au bien par l'envoi à cette dernière d'un don annuel, rechercher des personnes méritantes, constituer leur dossier et transmettre celui-ci à la Société d' Encouragement au Bien par l'intermédiaire du correspondant départemental; servir la propagande de la société d'encouragement au bien dans le département, créer et maintenir des liens d'amitié entre ses membres