à l'égard des auteurs d'infractions pénales, sur réquisitions et sous la direction de l'autorité judiciaire compétente: procéder à des médiations pénales et à toutes enquêtes, contribuer à l'application du contrôle judiciaire, mettre en oeuvre toute action ayant pour but la réinsertion sociale des personnes mises en cause ; à l'égard des victimes d'infractions pénales : apporter un soutien immédiat en cas de détresse morale ou matérielle et une aide à l'obtention d'une répartition effective du préjudice, susciter des comportements nouveaux en faveur des victimes, instaurer une concertation entre les professionnels de la justice, les élus et responsables légaux
apporter une aide technique dans l'élaboration des politiques régionales à mener dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés (personnes handicapées et autres publics)
pour l'accueil et l'habitat des gens du voyage : accompagner les collectivités territoriales pour la programmation, mise en place d'équipements, conduite d'études et de diagnostics préalables aux projets ; promouvoir, engager avec les acteurs et collectivités, concertation auprès des familles pour définir et mettre en place des opérations d'habitat ; assurer un accompagnement spécifique lié à l'habitat adapté dans le cadre du schéma départemental et du PDALPD ; veiller à la cohérence départementale des actions, mettre en oeuvre des instances et commissions nécessaires ; développer des actions de sensibilisation et d'information des acteurs locaux concernés par le schéma ; organiser des journées thématiques, utiliser les moyens de communication en appui aux actions, recourir aux médias ; repérer, organiser voire assurer toutes missions inhérentes au suivi et à l'accompagnement du schéma
favoriser développement d'activités à vocation d'insertion sociale et professionnelle pour des personnes en difficulté à partir de la revalorisation et de la distribution du textile créer sites d'accueil pour mise à disposition des vêtements
réunir, engager le dialogue, fournir soutien et assistance à ceux qui, pour quelque raison que ce soit, ont tenté de se suicider ou sont tentés par le suicide
resserrer les liens d'entente entre les employés et instituer au bénéfice de ce personnel toutes les formes d'aides légales jugées opportunes : aides sociales, culturelles et matérielles
oeuvrer à la prévention la protection l'éducation la réadaptation l'insertion sociale et professionnelle de personnes enfants adolescents adultes se trouvant en danger moral physique ou victimes d'exclusion
promouvoir et développer le bien-être familial par des actions en direction des parents et de leurs enfants, plus particulièrement pour ce qui concerne des modes de portage des bébés et enfants (en écharpe notamment) respectueux de leur physiologie
développer la vie sociale de l'établissement, promouvoir le sens des responsabilités des élèves, participer aux actions collectives d'entraide et de solidarité, favoriser le créativité et l'esprit d'entreprise
lutte contre violence, sexisme discrimination fondée sur sexe et murs . exercer droits reconnus à partie civile, accueil pourvoir à hébergement provisoire femmes en situation rupture
a pour mission le service extérieur des pompes funèbres musulmanes comprenant le transport des corps avant et après mise en bière, l'organisation des obsèques selon le rite musulman, la fourniture des housses, des cercueils et leurs accessoires intérieurs et extérieurs, la gestion et l'utilisation des chambres funéraires, la fourniture des corbillards, des voitures de deuil, du personnel et des objets et prestations nécessaires aux obsèques, développer un service un service d'information et d'aide en direction des personnes françaises et étrangères musulmanes dans le contexte de la fin de vie, des obsèques et ses rites, du deuil et le souvenir et toute intervention se rattachant directement ou indirectement à l'objet principal
promouvoir le sens des responsabilités et de la vie civique ; participer aux actions collectives d'entraide et de solidarité ; lutter contre toute discrimination se fondant notamment sur le sexe, la religion, l'origine ethnique ou sociale ; valoriser la créativité, l'initiative et le goût d'entreprendre ; développer la vie sociale par l'établissement de liens avec les associations de la cité, par l'organisation de manifestations culturelles, par la participation aux activités de loisirs et de vacances et par l'animation de clubs spécialisés ; se familiariser aux méthodes participatives, au travail en équipe et à la prise de décision en groupe
promotion de la formation et de la recherche pour le développement d'activités pour la rééducation et/ou l'insertion de personnes en difficulté ou à haut risque médical
promouvoir soutenir et favoriser toutes les initiatives d'ordre social, culturel, sportif, en faveur de la population ds la commune de Billom et dans des conditions particulières ouvertes aux associations comprises dans la structure intercommunale
développement de projets ou actions expérimentaux dans le domaine de l'action sociale, de l'éducation populaire, de l'insertion et de la formation professionnelle ; préfiguration d'autres formes juridiques de structures permettant de conduire les dits projets ou actions
offrir des solutions de services à la personne et d'exercer toute activité ayant pour but d'améliorer la qualité de vie des personnes et permettant à l'association de se développer ; il est prévu l'organisation d'évènements pour promouvoir l'association et financer ses activités caritatives
favoriser, développer et promouvoir : des actions et des activités artistiques, culturelles, éducatives et sociales ; produire, développer et représenter des artistes ; la formation des hommes et femmes, leurs participations à la pratique culturelle, voire à leur insertion sociale et professionnelle
accompagner des personnes vers l'emploi (salarial, libéral, indépendants, autres, etc) et réinsérer socialement, économiquement ; aider des personnes notamment fragilisés au travers d'ateliers ou de techniques thérapeutiques, paramédicales (dans les cadres légaux et déontologiques en vigueur) ; être support d'actions individuelles ou collectives visant l'amélioration des relations entre individus ; rompre l'isolement des personnes en développant notamment leur autonomie et les relations sociales ; promouvoir la vie en collectivités dans la cité en responsabilisant autour des droits et devoirs de chacun ; favoriser le développement d'outils et de méthodes qui ouvrent à l'amélioration des conditions de vie, de travail avec : le co-développement; l'analyse des pratiques professionnelles, parentales ; la médiation, la régulation ; favoriser le bien-être au travail, notamment dans les secteurs : social, médico-social ; sanitaire ; être un soutien aux collectivités et établissements sur les questions sociales, sociétales, éducatives, les risques psycho sociaux, la laïcité, etc ; organiser, coordonner des manifestations dans les domaines d'interventions de l'association ; organiser des actions de formations, de l'accès au droit, pour toutes personnes en lien avec l'association, voulant contribuer au bien collectif