former à la demande des institutionnels ; intervenir en appui des parcours d'insertion des publics en difficultés et/ou bénéficiaires des minimas sociaux, repérés par les référents sociaux et/ou socioprofessionnels ; proposer des dispositifs de formation/action liés au développement des compétences clés et des compétences professionnelles : apprentissage des savoirs de base, préparation sociale et professionnelle, accès à la qualification professionnelle ... ; soutenir, participer ou créer toutes initiatives d'insertion par l'emploi
Rassembler les assistants(tes) maternels(les), les parents employeurs et les enfants accueillis dans le but d'organiser des activités, des sorties, des rencontres et des réunions
Créer un centre offrant des activités physiques, manuelles, artistiques, culturelles, en recherchant la participation des usagers et en assurant une harmonieuse synthèse d'activités spécialisées par un animation globale.elle pourra acquérir, louer, aménager tout immeuble nécessaire à son but organiser des conférences, causeries, réunions ou séances etc... nécessitées par son fonctionnement .
Mettre à disposition des habitants du quartier et de la commune des services à caractère social, sanitaie, culturel, éducatif, et sportif qu'elle crée et gére
Etre le support du plan local pluriannuel pour l'insertion et l'emploi du val de Marque sur le territoire des communes de Wasquehal ,Croix, Hem, Lys-lez-Lannoy, Toufflers et Forest-sur-Marque. Participer à la mise en oeuvre dudit plan et d'en assurerla gestion et la représentation.
Rapprocher les retraités du quartier dans une atmosphère de cordialité et de détente à travers les loisirs, développer des activités culturelles, d'animation et convivialité
Assumer juridiquement le gestion d'établissements d'enseignement fondés par l'autorité canonique compétente et notamment l'école Notre dame de la Treille de Bouvines.L'association pourra se livrer à toute activité se rapportant directement ou indirectement, à l'éducation, l'enseignement et la culture sous toutes leurs formes.
dna le prespect du droit français d'une part, du statut de l'enseignement catholique en France, des décisions du comité National de l'Enseignement catholique, des accords conclus en son sein d'autre part, d'assumer juridiquement la gestion d'établissements d'enseignement fondés par l'autorité canonique compétente ; conformément à l'article 134 du statut de l'enseignement catholique, l'organisme de gestion a la responsabilité de la gestion économique, financière et sociale d'un ou plusieurs établissements ; il exerce conformément aux projets de l'école, aux orientations de l'autorité de tutelle et aux textes internes à l'enseignement catholique ; assure la mise en oeuvre matérielle du projet éducatif ; il est employeur des personnels de droit privé ; peut se livrer à toute activité de gestion se rapportant directement ou indirectement à l'éducation, l'enseignement, le formation et la culture sous toutes leurs formes et se livrer à toute activité en lien avec son objet principal ; peut passer convention avec l'Etat, les collectivités territoriales ainsi qu'avec tout organisme concourant même partiellement à son objet ; peut acquérir tous les biens nécéssaires à la réalisation de son objet ou en avoir la jouissance
accueil de loisir et organisation de séjours de vacances pour des enfants, des adolescents et jeunes adultes en situation de handicap mental ( avec prédominance de Troubles Envahissants de Développement) ; promouvoir l'égalité des droits et des chances, de la participation et de la citoyenneté des jeunes handicapés dans le domaine des loisirs et développer l'accompagnement et l'appui nécessaire à cette intégration
veiller au bon fonctionnement matériel des écoles libres et notamment des écoles catholiques de TOUFFLERS. Assurer la jouissance de tous biens meubles et immeubles. Aider l'Association Scolaire Diocésaine de Lille dans ses dépenses de fonctionnement. Passer pour les dites écoles tous contrats et notamment ceux prévus par la loi du 31/12/1959. Venir en aide aux élèves indigents qui fréquentent les dites écoles.
Interventions socialesAide et conseils aux familles+2
Faciliter le rapprochement entre offres et demandes d'emploi pour le placement des salariés chez des employeurs particuliers, notamment auprès d'enfants, de personnes agées et/ou handicapées, de mettre en place une formation pour toutes catégories d'employés familiaux et d'asurer les services relatifs aux formalités administratives.
Assurer la fondatiobn et l'entretien d'écoles catholiques, notamment la gestion de l'établissement scolaitre primaire, suivi sur la gestion de tout ce qui, de loin ou de prés se rapporte à l'éducation ou à l'enseignement
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