Développer la vie collective et socio-éducative; entretenir un climat de compréhension et un esprit de dialogue entre les jeunes et les adultes; améliorer les conditions de vie dans létablissement
Obtenir les meilleurs prix pour ses adhérents en matière de maintenance automobile, pièces détachées et accessoires automobiles, s'opposer voire dénoncer les abus et le excès en matière de prix de certains professionnels de l'automobile
représenter les centres sociaux et socioculturels auprès des différents partenaires régionaux ; apporter un appui politique, stratégique, technique aux fédérations départementales et aux centres sociaux ; associer au niveau régional en cohérence avec les fédérations départementales les différents acteurs et partenaires des centres sociaux et impliqués dans la vie des centres sociaux ; accompagner la montée en qualification des acteurs bénévoles et professionnels ; être un lieu de recherche et de prospective ; assurer la cohérence politique régionale ; assumer la présence régionale auprès de la fédération des centres sociaux et socioculturels de France
développer la vie sociale de l'établissement par l'animation de clubs spécialisés, par l'organisation de manifestations culturelles, par l'établissement de liens avec les associations de la cité et par la participation aux activités de loisirs et de vacances ; promouvoir le sens des responsabilités et de la vie civique par la participation au fonctionnement du foyer ; favoriser une rénovation pédagogique fondée sur l'utilisation des méthodes actives, du travail en équipe et du travail en gr
proposer des actions et des animations socioculturelles au bénéfice du personnel de la Région Hauts-de-France et de leurs ayants droits ;
il s'agit :
des agents dont la résidence administrative est située dans le ressort de l'actuelle Région Hauts-de-France et leurs ayant droits ;
des agents dont la résidence est extraterritoriale mais dépendant d'une direction de l'organigramme des services de la Région Hauts-de-France et leurs ayants droit ;
des agents ou salariés d'organismes liés par convention tripartite : Région Hauts-de-France, Comité des uvres Sociales de la Région Hauts-de-France et organisme concernés ;
des agents retraités de la Région Nord-Pas-De-Calais et de la Picardie et désormais de la Région Hauts-de-France à condition que ceux-ci soient leur dernier employeur.
Ces actions et animations s'inscrivent dans une dimension solidaire et citoyenne, une dimension participative, coopérative et d'éducation populaire favorisant le sentiment d'appartenance à une même collectivité territoriale,
une dimension de développement durable.
favoriser dans l'établissement une forme éducative de vie collective permettant le développement de la personnalité de chaque élève par l'exercice de la liberté et des responsabilités ; promouvoir, coordonner et animer toutes activités éducatives, culturelles et sociales de l'établissement
Mettre à disposition de tous des activités éducatives, récréatives, sociales et civiques et contribuer ainsi à l'émancipation intellectuelle et sociale et à la formation civique de l'individu
favoriser le soutien aux patients, ainsi qu'aux sortants suivi par les unités sanitaires des établissements pénitentiaires de la région lilloise et leur accès aux soins ; permettre, au sein des unités sanitaires des établissements pénitentiaires , l' organisation et la coordination des interventions à caractère culturel, social, thérapeutique d'organismes ou de personnes extérieures au Service après aval du chef de service ; organiser les travaux d'étude et de recherche sur les populations pénales dans le respect des lois et règlements régissant la matière ; prendre en gestion tout établissement social, médico social ou d'accompagnement à l'insertion qui mettrait en oeuvre des actions en conformité avec les valeurs et les visées de l'association
développer la vie sociale de l'établissement ; animer des clubs spécialisés et d'organiser des manifestations culturelles ; de promouvoir chez les élèves le sens des responsabilités et de la vie civique par la participation au fonctionnement du foyer ; valoriser l'investissement des élèves ; permettre au plus grand nombre d'élèves de découvrir des activités diverses ; de participer aux actions collectives d'entraide et de solidarité ; de participer à la réalisation de projets pédagogiques et de favoriser la participation de tous à ces projets ; le foyer Socio-éducatif est organisé, animé et géré conjointement par des adultes et des élèves
développer la vie collective, communautaire et coopérative de l'établissement, tout en favorisant l'épanouissement de la personnalité de chacun ; promouvoir le sens des responsabilités et l'apprentissage de la vie civique et démocratique ; améliorer les conditions de vie dans l'établissement et de participer aux oeuvres d'entraide et de solidarité par l'utilisation des ressources créées par le travail en commun
faire découvrir la culture arabo-andalouse à un large public dans le cadre d'échanges et de dialogues inter-culturels; conférences-débats, expositions dans les lieux publics, ateliers etc
Promouvoir la vie associative et favoriser l'expression de la participation diverse des habitants sans discrimination, en respectant les principes de pluralisme, de neutralité et de libre choix des usagers. Assurer une fonction d'animation globale et de coordination. Promouvoir ou soutenir des interventions sociales, concertées et novatrices, en répondant à des problèmes ponctuels ou particuliers intégrés dans un travail social global. Faire du centre social un équipement à vocation familiale