assistance à toute personne lui faisant la demande et lui donnant officiellement pouvoir écrit, dans la recherche d'un proche ou d'un membre de la famille disparue ou étant supposé comme tel ; l'association se donne tous les moyens qu'elle jugera utile et dans le cadre de la législation en vigueur, afin d'enquêter auprès des administrations, des divers organismes, ou de toutes personnes susceptibles de les aider à localiser la personne disparue, et si besoin est, de prendre contact avec celle-ci et de la ramener auprès de ses proches
permettre aux publics qui ne peuvent accéder directement au marché du travail une insertion professionnelle vers l'emploi durable par le biais de la mise à disposition (M.A.D)
protéger,aider,accompagner les enfants, adolescents et adultes présentant des difficultés d'ordre éducatif, psychologique et social ; le projet associatif formalise la mise en oeuvre des moyens humaines (salariés, bénévoles), matériels et financiers pour y parvenir
accueil, soutien et accompagnement des familles en difficultés sociales psychologiques ou éducatives ; accompagnement des enfants en difficultés de socialisation ; mise à la disposition d'une aide éducative et pédagogique ; proposer aux jeunes et à leur entourage un accueil, une écoute et/ou une orientation dans le champ de la santé et du social, à travers les lieux de permanence points d'accueil et d'écoute jeunes ; améliorer la coordination et la mutualisation des moyens, à destination des jeunes et de leur entourage ; mettre en oeuvre des actions d'information et de prévention en direction des jeunes et/ou de leur entourage, par l'intermédiaire de bénévoles et/ou des professionnels ; gérer des services médico sociaux ; sesam formation , organisme de formation proposant de l'analyse des pratiques, de la supervision et des temps de formation à des professionnels
favoriser les rencontres entres enfants que les assistantes maternelles ont en garde, afin de les familiariser entre eux et d'avoir une approche de la vie en collectivité
en plein accord avec les termes du protocole des Missions Locales et dans le cadre de sa mission de service public : aider les jeunes de seize à vingt-cinq ans révolus à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale en assurant des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement à l'accès à la formation professionnelle initiale ou continue, ou à un emploi ; favoriser la concertation entre les différents partenaires en vue de renforcer ou compléter les actions conduites par ceux-ci, notamment pour les jeunes rencontrant des difficultés particulières d'insertion professionnelle et sociale ; contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre, dans leur zone de compétence, d'une politique locale concertée d'insertion professionnelle et sociale des jeunes ; mener des actions à destination de tous publics sur les axes suivants : Agir pour l'accès à l'emploi en assurant une mission de repérage et en réalisant une ingénierie de parcours : proposer une offre de service en direction des employeurs locaux et des acteurs du monde économique du bassin d'emploi, travailler avec les employeurs et leurs groupements en concertation avec les autres membres du service public de l'emploi et les autres organismes locaux chargés de favoriser l'accès à l'emploi ; Observer le territoire et apporter une expertise : confronter les besoins des publics ciblés à la réalité socioéconomique du territoire et à l'offre d'insertion existante, en s'appuyant sur les moyens de veille et d'information pertinents : notamment, ceux du service public de l'emploi, des observatoires régionaux de l'emploi et de la formation, des maisons de l'emploi et des services économiques locaux ; Proposer des réponses adaptées pour développer l'offre d'insertion et nourrir la réflexion du service public de l'emploi sur les évolutions souhaitables et l'adaptation des dispositifs ; Développer une ingénierie de projet et animer le partenariat local : expérimenter et innover pour construire des réponses adaptées ; Créer, développer et animer des réseaux de partenaires, y compris spécialisés ; Travailler à la cohérence des interventions des acteurs de l'insertion dans tous les domaines : orientation, formation, emploi, logement, santé, mobilité, citoyenneté, sports, loisirs, culture
assurer un confort médical minimum avec les populations avec lesquelles elle travaille ; promouvoir l'éducation, en facilitant son accès et sensibiliser les enfants à l'écologie et échange des savoirs
favoriser dans l'établissement une forme éducative de vie collective permettant le développement de la personnalité de chaque élève par l'exercice de la liberté et de la responsabilité ; promouvoir, coordonner, aider et éventuellement animer toutes activtés culturelles et scoiales de l'établissement
proposer aux retraités du secteur de Lorient des animations sous forme d'ateliers, gérer et animer les clubs de quartier, diffuser cette animation dans les foyers logements
encourager et développer les initiatives lycéennes dans différents domaines : culture, sports, arts, solidarité, développement durable ; ces projets communs fédérateurs visent à dynamiser et améliorer la vie lycéenne
favoriser l'autonomie des personnes et des groupes sociaux par lapprofondissement des connaissances, lacquisition de nouvelles competences et le developpement de la personnalité
assurer les services d'aide à la personne dans le domaine de la mobilité et de la sécurité au profit de personnes en perte d'autonomie sur demande des usagers, des CCAS ou de toute autre structure uvrant dans le domaine de l'aide à la personne ; assurer les services aux professionnels de santé ; développer des services d'aide à la personne dans le domaine de l'animation pour prévenir l'isolement social sous formes d'actions individuelles ou collectives ; développer toute action ou prestation visant à améliorer la vie à domicile des personnes en perte d'autonomie
animer et aider financièrement toutes activités éducatives, culturelles et sociales de l'établissement afin de favoriser une forme éducative permettant le développement de la personnalité de chaque éléve en le rendant autonome et responsable
faire découvrir à l'adolescent les différents métiers lors de visite en entreprises en y associant activités sportives et culturelles afin de favoriser la construction de son projet professionnel
poursuivre des recherces et des réflexions concernant les relations humaines et de transmettre le résultat de ces recherches, des réflexions concernant les relations humaines et de transmettre le résultat de ces recherches et de ce travail sous forme de cours et de conférences
a pour but d'aider les familles victimes de la disparition d'un proche, avant de confier un dossier de recherches à L'A.R.I.F, il est conseillé à la famille de faire une inscription au fichier des personnes recherchées, ou un signalement de disparition inquiétante, suspecte ou criminelle, notamment en cas de fugue de personne mineure ou incapable, de disparition de personne vulnérable, de présomption de suicide, auprès de la gendarmerie ou de la police nationale ; l'association se réserve le droit de refuser un dossier s'il n'est pas exploitable ou s'il ne correspond pas son éthique ; l'association n'intervient en aucun cas sur les dossiers successoraux ni sur les recherches parentales biologiques
lieu de rencontre d'écoute d'informations sur les droits et obligations des assistantes maternelles et propose des activités pour elles et les enfants dont elles ont la garde