promouvoir la prévention des risques pour la santé et l'intégrité physique des personnes ; lutter contre toute discrimination fondée sur l'état de santé ou le handicap dont peuvent être l'objet les bénéficiaires de sa mission ; promouvoir une politique d'amélioration de la protection sociale pour assurer la pleine citoyenneté des bénéficiaires de sa mission d'intérêts général ; intervenir au plan local auprès des pouvoirs publics, des élus, des administrations ou institutions sociales ; offrir à ses adhérents les moyens de s'informer, de se rencontrer et de participer à ses activités
promouvoir le sens des responsabilités et de la vie civique ; participer aux actions collectives d'entraide et de solidarité ; lutter contre toute discrimination se fondant notamment sur le texte, la religion, l'origine ethnique ou sociale ;valoriser la créativité, l'initiative et le goût d'entreprendre ; développer la vie sociale par l'établissement de liens avec les associations de la cité, par l'organisation de manifestations culturelles, par la participation aux activités de loisirs et de vacances et par l'animation de clubs spécialisés ; se familiariser aux méthodes participatives, au travail en équipe et à la prise de décision en groupe
mettre à la disposition d'assistantes maternelles agréé(e)s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants ; les locaux sont aménagés et équipés de telle sorte que les assistantes maternelles puissent y exercer leur métier dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel(le)s que pour les enfants accueillis et leurs parents;organiser ponctuellement ou régulièrement des activités à destination des enfants accueillis ; gérer le budget, les travaux d'adaptation et d'entretien des locaux (bâtiments et jardins) nécessaires au fonctionnement de la MAM