inclusion, insertion ainsi que le maintien dans et en un emploi de personnes en situation de handicap ou en situation de vulnérabilité et subsidiairement recevoir dans ses locaux à titre onéreux toutes activités ayant un objet social
de fédérer les associations du département, adhérentes à l'Union nationale et agréées par celle-ci, existantes ou à créer ; de susciter et d'aider la création de nouvelles associations d'aide à domicile ; d'apporter aux associations un soutien technique et d'effectuer des travaux administratifs et comptables pour le compte d'associations ; de les représenter ainsi que les membres associés auprès des organismes officiels et des pouvoirs publics du département ; de veiller (par tout moyen statutaire et le cas échéant juridictionnel) au respect, par les associations affiliées au mouvement ADMR, des statuts, du règlement intérieur, des orientations et du projet associatif ainsi que des engagements et conventions de l'Union nationale ; dans le strict respect du projet politique de l'ADMR, de ses modes d'organisation et en particulier du développement de la vie associative locale, de solliciter des autorités administratives compétentes, les autorisations et agréments nécessaires à l'ouverture des services et établissements médico-sociaux, dont elle déléguera la gestion aux associations locales ; de fournir aux associations gestionnaires des services et établissements médico-sociaux, des services communs d'ordre administratif, comptable et juridique, et assurer leur contrôle budgétaire et financier ; de former et d'informer les bénévoles des associations et de la fédération ; d'assurer ou de faciliter le recrutement et la formation initiale et permanente des personnels d'intervention, pour le compte des associations locales ; de développer par l'intermédiaire des associations locales un climat familiale et d'intensifier la solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes et les quartiers
la passerelle a une mission de lutte contre l'exclusion. Son objectif général vise à contribuer à l'intégration ou la réintégration sociale des personnes. Ses valeurs sont : un accueil inclusif de la personne, c'est à dire telle qu'elle est et sans préjugé ; le respect de la personne, de son intégrité et de son droit à la sécurité ; la reconnaissance de l'aptitude de chacun à évoluer et à se projeter vers l'avenir à son rythme, selon ses désirs et ses possibilités
promouvoir ou créer des actions pour l'amélioration de l'accueil et intervenir auprès des aidants au sein de l'accueil de jour "l'école buissonnière" ; soutenir les personnes accueillies et leurs aidants ; créer des animations supplémentaires, sorties ludiques et à but thématique, etc
organiser des activités, des événements, des publications ou toute action permettant de soutenir et accompagner la parentalité, localement (dans l'agglomération de Chaumont et en Haute-Marne) et en France plus généralement ;
développer des activités de services éducatifs, sociaux et culturels,
développer des activités sportives et de loisirs,
développer des d'actions de formation et d'insertion
développer des activités dans le domaine d'éducation à l'environnement
et toute autre action portée par la fédération et/ou les comités départementaux
approche préventive et intégrée d'assurer l'insertion et l'accompagnement social et médico-social des personnes mineurs et adultes ayant des difficultés multiples psychique et d'inadaptation social. Prévenir contre les exclusions sociales et la pauvreté ; assurer le développement de l'inclusion sociale et de l'insertion des personnes en situation de précarité notamment : personnes sans abri, condamnés et sortants de prison, mineurs isolés, étrangers, migrants, demandeurs d'asile et assurer l'autonomie des personnes en situation du handicap, la protection de l'enfance, la prévention spécialisée et autres... Promotion de l'innovation, expérimentation sociale au sein de l'économie sociale et solidaire, d'insertion post carcérale, création de lien social auprès du public accueilli en proposant des structures adaptées aux besoins de chacun et les plateformes d'accueil, d'insertion par activités économiques, domiciliation administrative, information, formation, aide sociale et administrative
cette association sur le modèle de la "maison verte" inspiré par la pédiatre et psychanalyste Françoise Dolto a pour objet de gérer et d'animer un lieu d'accueil, de rencontre et d'écoute pour les tous petits, de la naissance à leur 4ème anniversaire, accompagnés de leurs parents ou de toute personne de confiance
aider les personnes en entretenant les concessions de cimetière tout en fournissant un travail aux personnes de plus de cinquante ans sans emploi et tout ce qui s'y rattache
construire des politiques locales d'insertion et développement à partir d'un diagnostic de la situation des jeunes et une meilleure connaissance du tissu économique et social, mobiliser et mettre en oeuvre avec les partenaires et les jeunes
Préservation du patrimoineAssociations du patrimoine+2
fédérer, soutenir et accompagner les activités de ses membres oeuvrant dans le domaine : des services à la personne à domicile, des services aux particuliers, des services aux personnes âgées en perte d'autonomie ou en situation de dépendance, des services pour personnes handicapées, des services pour personnes en insertion socio-professionnelle, et plus généralement oeuvrant dans tous les services à caractère social, sanitaire et familial ; impulser et coordonner la politique générale de développement de ses membres en maintenant la cohésion entre les membres du réseau "MSA Services", en étant un lieu d'échanges sur des questions touchant à leurs activités respectives (politique liée à la gestion des ressources humaines, à la communication, partenariats, etc.) ; mettre en oeuvre et coordonner des actions d'information, de formation, de sensibilisation, de promotion, de communication, au profit de ses membres ; assurer des services administratifs et techniques à destination de ses membres (comptabilité, communication, juridique, marketing, etc.)
regrouper des personnes pour leur permettre de mieux exprimer leurs besoins dans le domaine professionnel et de les mettre en relation avec des membres de l'association qui peuvent les employer et les rémunérer en CESU ou chèque emploi service ; l'association multiservices chaumontais a pour but de donner du travail, notamment fournir des travaux à des personnes en difficulté sociale. Egalement, mettre en oeuvre les moyens nécessaires à leur insertion à l'aide de structures adaptées afin de leur trouver du travail ; gérer, protéger et défendre les droits et intérêts collectifs ou individuels des personnes de l'association pour leur permettre de mieux exprimer leurs besoins dans le domaine professionnel ; gérer une ou plusieurs associations pour favoriser le travail à domicile ; rassembler les personnes désireuses d'aider d'autres à leur insertion et leur intégration dans la société en général, et plus particulièrement dans le milieu du travail
proposer des ateliers bien-être, à destination des enfants et leurs familles, permettant de faire grandir la confiance en soi, accueillir ses émotions et développer son calme intérieur ;
Par ailleurs, l'association inscrit son projet dans une dimension d'intérêt général, en s'ouvrant à tous les publics, notamment les plus fragiles, en préservant à ses activités un caractère non lucratif, laïque et apolitique ; En toutes circonstances, l'association garantit un fonctionnement démocratique et transparent et préserve le caractère désintéressé de sa gestion ; L'association poursuit un but non lucratif
promouvoir et développer des activités autour des thèmes de la périnatalité, de la naissance, de la petite enfance et de la parentalité, sous forme de rencontres ouvertes à tous, familles et professionnels. Location d'équipements à destination des parents ou futurs parents tels que des des couches lavables
RechercheServices et établissements médico-sociaux
insertion sociale d'un public féminin par le biais de services ponctuels de restauration légère (apprentissage de techniques culinaires, pratique pédagogique, valorisation du savoir-faire et du savoir-être) ; ouverture sur l'extérieur grâce à une participation à la vie de la cité et à la réalisation de projets culturels et sociaux