organiser et développer des activités dans le domaine social, culturel, sportif et de loisirs au bénéfice des agents en activité ou en retraite du Ministère de L'Agriculture
étudier, promouvoir, soutenir, favoriser, coordonner toute action se rapportant au développement et au maintien des activités du centre social mosaïque, dans le respect des convictions individuelles et dans l'indépendance à l'égard des partis politiques et des groupements confessionnels
être un lieu d'accueil à l'écoute du petit enfant et de sa famille, afin de développer, dans un cadre du service rendu, un rpfet associatif visant le plein épanouissement et l'intégration du petit enfant
aider les membres d'un systèmes à se créer de nouvaux repères et d'évoluer vers une plus grande ouverture ; les intervenants développent une pratique systémique auprès de toute équipe professionnelle, couple familles...dans le cadre de la création d'un cabinet de gestion des dynamiques différentielles des rôles cagedif ou de toute autre structure contribuant au développement de la co-intervention mixte recherche,publicité, conseil, études, formation
promouvoir le développement et l'épanouissement des personnes, des familles, des groupes rattachés ou non aux associations du secteur Croisette-Arbrisseau, quels que soient leurs origines ethniques, sociales et leurs convictions politiques, philosophiques et confessionnelles; contribuer à créer un environnement favorable à la famille en prenant en compte les problèmes économiques et sociaux du quartier; animer et gérer le centre social ainsi que les équipements et activités susceptibles de s'y rattacher ; mener toutes actions culturelles et artistiques au bénéfice de ses membres
A pour mission d'être une structure d'accueil, de rencontre, de confrontation visant à stimuler la vie associative et à promouvoir les groupes et les individus habitant le quartier de Moulins à Lille, et particulièrement les îlots: Vieux Moulins et boulevard de Strasbourg
agir comme fédération territoriale de l'acepp (association des collectifs enfants, parents, professionnels) sur la région nord-pas de calais, picardie ; promouvoir une place de l'enfant dans la société comme sujet à part entière, la reconnaissance du parent comme premier éducateur de l'enfant, la qualité d'interventions éducatives auprès des enfants et l'importance d'une reconnaissance des professions liées à l'enfance, les intérêts matériels, moraux et fondamentaux des familles, une solidarité et une citoyenneté actives, dans le respect des différences ; regrouper, défendre et promouvoir les structures d'accueil ou d'animation fondées sur la responsabilité et la participation des usagers notamment les collectifs enfants-parents-professionnels, favoriser la réflexion et le mouvement d'idées autour de l'évolution et la force de la parentalité aujourd'hui, des relations entre les parents et les professionnels autour de l'enfant, de la participation active et créatrice des citoyens à la réponse de la couverture de leurs besoins sociaux, des formes participatives de l'action sociale qui contribuent également au développement de dynamiques sociales favorables autour de l'accueil de l'enfant, telles que : l'amélioration des relations interculturelles, la reviviscence des zones rurales ou socio-économiques fragiles, l'insertion professionnelle des jeunes et des femmes, la facilitation du travail des femmes, la contribution à des actions de prévention précoce et de construction de liens sociaux ; proposer la mise en place de services de soutien à la création et au développement des collectifs enfants parents et professionnels, l'organisation d'actions relatives à la réalisation des objectifs de l'association, la mise en uvre de toutes actions de formations, d'information et de diffusion appropriée à la réalisation de son objet, la gestion directe des établissements d'accueil de jeunes enfants ou tout autre établissement, selon des critères définis préalablement en conseil d'administration ; l'association s'engage à respecter la liberté de conscience et s'interdit toute discrimination
Promouvoir et gérer toutes formes d'activités culturelles, sociales, sportives ayant pour objet d'améliorer les conditions de bien-être des agents du Département
proposer des actions et des animations socioculturelles au bénéfice du personnel de la Région Hauts-de-France et de leurs ayants droits ;
il s'agit :
des agents dont la résidence administrative est située dans le ressort de l'actuelle Région Hauts-de-France et leurs ayant droits ;
des agents dont la résidence est extraterritoriale mais dépendant d'une direction de l'organigramme des services de la Région Hauts-de-France et leurs ayants droit ;
des agents ou salariés d'organismes liés par convention tripartite : Région Hauts-de-France, Comité des uvres Sociales de la Région Hauts-de-France et organisme concernés ;
des agents retraités de la Région Nord-Pas-De-Calais et de la Picardie et désormais de la Région Hauts-de-France à condition que ceux-ci soient leur dernier employeur.
Ces actions et animations s'inscrivent dans une dimension solidaire et citoyenne, une dimension participative, coopérative et d'éducation populaire favorisant le sentiment d'appartenance à une même collectivité territoriale,
une dimension de développement durable.
proposer des séances de percussions brésiliennes les lundi et jeudi pendant 2 heures hors périodes de vacances scolaires,
pouvoir proposer des représentations au public,
organiser occasionnellement des temps forts en lien avec la découverte de la culture brésilienne;
Regrouper les centres sociaux et socio-culturels, de favoriser leur développement, de les représenter, de soutenir une politique d'action sociale et d'innovation, de susciter la création de nouveaux centres .
regrouper des personnes et des associations qui oeuvrent dans le champ de l'économie sociale, médico-sociale et sanitaire; mettre des personnes salariées, à la disposition des membres adhérents du groupement d'employeurs en foction de leurs besoins; répondre à la demande de temps salarial partagé des structures concernées; assurer des remplacements pour congés, maladie et formation du personnel; lier des personnes au groupement d'employeurs par un contrat de travail de droit commun; permettre à des personnes par le biais du groupement d'employeurs de trouver un emploi et de se professionnaliser
mettre à disposition des jeunes de moins de 30 ans qui vivent hors de leurs familles un ensemble d'installations matérielles et de services pour leur hébergement et leur restauration ainsi que des moyens qui permettent directement ou indirectement leur promotion individuelle et collective sur le plan social et culturel
Culture, pratiques d'activités artistiques, culturellesArtisanat, arts et traditions populaires+2
l'association a une vocation sociale au sens le plus large du terme; elle se donne pour mission d'élaborer des projets sociaux, culturels, sportifs et de loisirs, et de les mette en oeuvre ; elle a une vocation familiale et pluri générationnelle: lieu d'échanges et de rencontres entre les générations, elle favorise le développement des liens sociaux et familiaux dans un objectif de mieux vivre ensemble ; lieu d'animation de la vie sociale, elle prend en compte l'expression des demandes et initiatives des usagers et des habitants et favorise ainsi le développement de la vie associative et de la solidarité
créer les conditions favorables à l'émancipation des jeunes de 16 à 32 ans, à leur accès à l'autonomie, à l'exercice de la citoyenneté et à leur insertion sociale et professionnelle