promouvoir une agriculture durable, socialement équitable et écologiquement saine ; soutenir les agriculteurs de proximité désirant s'engager dans une production respectueuse de l'environnement ; mettre en relation les adhérents et les producteurs ; l'association intervient dans l'organisation des relations entre les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée ; elle ne participe pas à l'achat et la vente des denrées ; (re)créer un lien social entre le monde urbain et le monde rural en mettant en place notamment des ateliers de jardinage
dans le respect des valeurs mutualistes et du pluralisme syndical, apporter à ses adhérents des services communs, des outils de développement et de gestion performants ; maintenir une liaison permanente entre les organismes mutualistes adhérents, de coordonner leurs actions, de faciliter les échanges d'expériences et de compétences, de favoriser une approche globale des domaines d'activité du groupement et de prendre en compte les évolutions des besoins en matière de santé publique
maintenir la tradition artisanale ; innover en créant de nouveaux produits de qualité et transmettre son savoir aux plus jeunes en les accueillant au sein des entreprises et en les parrainant lors de concours culinaires
a pour but l'étude, au profit de ses membres, tous propriétaires bailleurs d'immeubles, des rapports locatifs et de leur aménagement ; la définition et la rédaction de baux types ; le recouvrement à titre bénévole, des loyers au profit des membres ; l'étude des moyens de nature à pallier l'insolvabilité éventuelle des locataires et ses conséquences
élaborer le projet de cahier des charges, contribuer à son application par les opérateurs et participer à la mise en oeuvre des plans de contrôle et d'inspection par la réalisation de contrôle interne ; tenir à jour la liste des opérateurs, la transmettre périodiquement à l'organisme de contrôle et à l'INAO ; participer aux actions de défense et de protection du nom, du produit et du terroir, à la valorisation du produit ainsi qu'à la connaissance statistique du secteur ; mettre en oeuvre les décisions du comité national qui le concernent ; proposer à l'INAO l'organisme qui sera chargé du contrôle du cahier des charges conformément aux dispositions relatives aux organismes de contrôle ; élaborer conjointement avec l'organisme de contrôle un plan de contrôle ; communiquer à l'INAO, sur sa demande, toute information collectée dans le cadre de ses missions ; mener des actions visant à la promotion du crémant de Lorraine
promotion, animation commerciale, artisanale et des professions libérales dans le secteur délimité par la Place Carrière-rue Héré et la rue d'Amerval et par la Place J. Malval et la Place Stanislas ; une mission de représentation générale des commerces situés dans ce secteur
informer, conseiller, représenter et défendre les locataires demeurant dans les bâtiments CALLOT, ISABEY et LAMOUR, sis rue Maurice Barrès à Pont à Mousson
promouvoir le design dans toutes ses formes notamment au travers de manifestations présentant les acteurs du design ; les acteurs sont les centres de formations des métiers liés au design, les designers, les industriels, les entreprises et les laboratoires
défense et représentation des intérêts généraux des commerçants ; étude des questions générales d'ordre économique et social intéressant le commerce ; organisation de réunions, fêtes, congrès, kermesses, loteries, braderies, semaines ou dizaines commerciales, animations diverses et en général toutes manifestations commerciales ou opérations financières et commerciales ; assurer la liaison avec les autres organismes économiques et sociaux ; défendre le cadre de vie, l'environnement, l'urbanisme commercial, l'indépendance et l'équilibre du commerce traditionnel et l'artisanat
répondre à la demande de collectivités, d'habitants ou d'associations en éprouvant le besoin, dans le domaine de l'activité salifère, afin de contribuer à la réflexion sur les projets d'un exploitant, en lien avec celui-ci ; réagir envers l'état, les organismes, les structures et les industriels, afin que les projets n'induisent pas de conséquences sur la sécurité, l'environnement ainsi que le développement des communes impactées par cette industrie ; faire reconnaître la responsabilité de l'exploitant ou de l'état si cela est le cas concernant les conséquences des exploitations passées, en cours ou futures ; diffuser les informations sur les dossiers en particulier la pertinence des projets, les enquêtes publiques, le code minier, la redevance des mines ou toutes autres informations utiles ; participer aux assemblées du comité de sel mis en place par la préfecture ; être représenté au sein d'autres associations telles que le collectif de défense des communes minières du bassin lorrain, l'association des communes minières de France (ACOM) ou tout autre association ou regroupement d'association ayant pour sujet l'exploitation salifère
se connaître entre commerçants, afin de créer ensemble une synergie ; démarcher tous les commerces excentrés et désigner un ambassadeur dans chaque secteur du quartier ; délimiter le quartier de la rue de Bonsecours à la Place des Vosges ; le développement, la représentativité et l'animation sous toutes ses formes pour les commerçants et artisans, par les forces vives du quartier en particulier et de Nancy en générale
assurer la représentation générale de tous les syndicats marchés de France et de leurs adhérent devant les pouvoirs publics, en vue d'assurer la défense des intérêts de la profession dans la région ; coordonner et éventuellement faire appliquer toutes actions décidées en commun ; initier toutes actions de communication, de formation, de promotion, pouvant valoriser les activités de marchés, foires, salons, braderies, déballages sur la région Grand Est ; créer ou soutenir toute nouvelle action d'événementiels pouvant développer les activités des adhérents des syndicats et des adhérents potentiels ; gérer et veiller à la bonne utilisation des fonds publics ou privés alloués à ses missions
le groupement d'employeurs ADMR 54 a pour objet exclusif la mise à disposition de ses salariés auprès de ses associations adhérentes, l'aide ou le conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; il est ou peut devenir, employeur de toute personne utile aux associations adhérentes pour réaliser leur objet social, notamment dans les métiers de la filière support tel que défini par la convention collective applicable
le groupement d'employeurs EAJE ADMR 54 a pour objet exclusif la mise à disposition de ses salariés auprès de ses associations adhérentes, l'aide ou le conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; il est, ou peut devenir, employeur de toute personne utile aux associations adhérentes pour réaliser leur objet social, notamment dans les métiers de la filière support tel que défini par la convention collective applicable
aider au développement et la promotion de labels indépendants, producteurs de phonogrammes et/ou de vidéogrammes, et/ou éditeurs phonographiques de la région Grand Est ; pour cela elle met en place les outils nécessaires permettant de valoriser, représenter, accompagner et de promouvoir la structuration et la développement de la filière phonographique de la région Grand Est tant au niveau régional que national