améliorer et mettre en oeuvre tous les moyens propres à faciliter et à développer le service au public ; assurer le maintien et la gestion de l'association et d'une caisse d'oeuvres sociales ; étudier toutes les questions économiques et sociales pouvant rendre meilleures les conditions de travail des adhérents en application des principes de loyauté et de solidarité ; défendre la profession de taxi, les intérêts communs et réunir les membres adhérents de la profession au niveau de Dijon Métropole, en appui avec les syndicats professionnels départementaux
Information, communicationSports, activités de plein air+1
étudier le droit international de la vigne et du vin sous tous ses aspects et notamment coopérer avec des associations et des organisations nationales et internationales - dont en particulier l'Organisation Internationale de la Vigne et du Vin (OIV) et l'Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle (OMPI) - concernées par la production, la commercialisation et la promotion, la distribution et la vente de tous produits de la vigne et du vin, ainsi que par la protection des appellations d'origine, des indications géographiques et des autres droits de propriété intellectuelle et toute autre réglementation pouvant concerner les produits de la vigne et du vin ; étudier le droit concernant la production, la commercialisation et la promotion, la distribution et la vente des produits de la vigne et du vin, aussi bien sur le plan international que national ou régional ; examiner, discuter, promouvoir, soutenir (ou s'opposer) à toutes propositions de loi, de mesures ou d'initiatives dans le domaine du droit de la vigne et du vin ainsi que dans tous les domaines connexes ; développer, parmi les membres de l'association et dans le public, la connaissance des lois et réglementations dans le domaine du droit de la vigne et du vin et dans tous domaines connexes, ainsi qu'encourager et soutenir les travaux scientifiques d'étudiants et d'universitaires dans les domaines susmentionnés ; et, de manière générale, faire tout ce qui est nécessaire, directement ou indirectement, pour que soient atteints les objectifs définis ci-dessus
Information, communicationSports, activités de plein air+1
missions d'intérêt général liées à la défense et à la gestion de l'Indication Géographique "Pierre de Bourgogne", autres missions telles que l'affirmation et la promotion de la Pierre de Bourgogne, la valorisation des entreprises bourguignonnes et des métiers de la pierre, la contribution au développement des entreprises oeuvrant dans les métiers de la pierre, la prise en compte des emplois locaux participant ainsi au développement industriel local
REGROUPER LES ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DANS UNE MEME STRUCTURE AFIN DE LEUR PERMETTRE DE COLLECTER ENSEMBLE LA TAXE D'APPRENTISSAGE DANS LEUR CHAMP PROFESSIONNEL, DANS LA REGION BOURGOGNE; LE CHAMP PROFESSIONNEL COUVERT EST CELUI DES ENTREPRISES ET ARTISANS DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS ET DE TOUTES INDUSTRIES ANNEXES ET CONNEXES AINSI QUE TOUTES LES ENTREPRISES POUVANT APPORTER LEUR CONCOURS AUX CENTRES D'APPRENTISSAGE DU BTP
Interventions socialesSports, activités de plein air+1
DEFENDRE LES INTERETS ECONOMIQUES DES INDUSTRIELS ALIMENTAIRES DE BOURGOGNE ; RESSERRER ET DEVELOPPER LES LIENS ENTRE ENTREPRISES D'UNE MEME FAMILLE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTER L'INDUSTRIE ALIMEN TAIRE AUPRES DES POUVOIRS PUBLICS ET AU SEIN DES INSTANCES REGIONALES LES PLUS DIVERSES ; ENCOURAGER OU ENTREPRENDRE TOUTES ACTIONS INTERESSANT LE DEVELOPPEMENT DE L'INDUSTRIE ALIMENTAIRE EN BOURGO GNE ; PROMOUVOIR L'IMAGE DE LA PROFESSION DANS L'OPINION PUBLIQUE REGIONALE
promouvoir, défendre, représenter les professionnels et commerçants de la place Grangier à Dijon et des rues adjacentes : rue Mably, de la Poste, Jean Renaud, du Temple et du Château
promouvoir la mobilité électrique au sein de la région Bourgogne-Franche-Comté, notamment en accompagnant le déploiement de la mobilité électrique et en valorisant les actions de ses adhérents, en relation avec les ambitions de la région sur la transition énergétique
resserrer les liens de confraternité et de solidarité entre les Membres de l'Ordre ; étudier les questions concernant les professionnels qu'elle groupe et poursuivre la réalisation des décisions qui en découlent par toutes les voies légales ; poursuivre l'amélioration de la situation sociale de ses membres par l'entraide et tous autres moyens ; contribuer au développement au niveau du niveau professionnel de ses membres par l'organisation de réunions d'études ou de conférences
FAVORISER L'EMERGENCE D'ENTREPRENEURS TECHNOLOGIQUES, CREATEURS DE SAVOIRS, DE SAVOIR-FAIRE ET DE TECHNOLOGIES INNOVANTES ET PAR VOIE DE CONSEQUENCE D'EMPLOIS ET DE RICHESSE ECONOMIQUE
fédérer les membres et regrouper des acteurs économiques de Bourgogne-Franche-Comté dans le cadre d'un travail collaboratif ; oeuvrer avec tous les acteurs en mesure de soutenir les activités portées par les membres du cluster, et ceci quelle que soit leur localisation ; développer la construction durable par l'utilisation et la promotion du bois et des matériaux biosourcés dans le cadre de projets performants, vertueux et pérennes ; développer une offre compétitive et à grande échelle de ce secteur et renforcer le développement de ses débouchés économiques ; mettre en place toute action ou opération concourant à l'atteinte des finalités décrites aux deux points précédents
promouvoir l'importance de la fonction commerciale par l'information du public et des partenaires économiques; aider et former ceux et celles qui se destinent à des fonctions commerciales; contribuer et participer à une économie efficace au service des entreprises; développer, améliorer, renforcer l'évolution des techniques commerciales; faire bénéficier chacun de ses adhérents de l'expérience de tous les autres et les aider à améliorer leurs performances professionnelles
concevoir et mettre en uvre des stratégies de développement économique et d'innovation pour le territoire de Dijon Métropole selon les axes suivants : soutenir des entreprises/entrepreneurs des filières de croissance du territoire par une offre de services à destination d'entreprises implantées, en projet d'implantation, de start-ups ; développer une offre de service sur l'aide à l'implantation, au développement sous forme de conseils, d'accompagnements juridiques, fiscal, ingénierie financière, immobilier, mobilité des salariés/RH, mentorat, mis en relation entre les acteurs économiques du territoire ; promouvoir le territoire Dijon Métropole lors de salons/événements, promotion des événements ; fédérer, animer des réseaux d'acteurs et ambassadeurs, soutenir des projets à fort impact territorial
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) étendue le 21 novembre 2006
conduire et développer des actions d'intérêt général à caractère social, éducatif et scientifique, et de proposer des formations dans le but de faire évoluer la compréhension des entreprises de taille, notamment les entreprises de taille intermédiaire, ETI, en particulier en matière de gouvernance, de gestion, de financement et de preformance sociale des entreprises
Interventions socialesSports, activités de plein air+1