Associations Préservation du patrimoine à Talence

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Club de prévention spécialisé de la ville de Talence.

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réunir les compétences professionnelles de deux à trois assistantes maternelles dans le domaine de la petite enfance dans le but d'accompagner les enfants dans leur évolution vers l'autonomie ; promouvoir toutes actions bénéfiques au bien-être de l'enfant ; gérer administrativement et financièrement le logement pour la maison d'assistantes maternelles

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D'adhérer à la fédération hospitalière de France qui regroupe l'ensemble des fédérations hospitalières régionales. De contribuer et de participer aux niveaux régional et, le cas échéant, interrégional à la mise en place d'une politique de santé conforme aux intérêts du service public hospitalier et à la prise en charge sociale et médico-sociale. D'assurer la défense des droits et intérêts des adhérents , et plus généralement des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics d

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développer, favoriser par la culture, les activités ludiques et sportives, le développement psychique et moteur des enfants dont nous avons la garde dans l'exercice de notre fonction

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la création et la gestion administrative d'une maison d'assistante maternelle (MAM), les assistantes maternelles restent salariées des parents employeurs, elles choisissent librement de mettre leurs moyens et leurs outils de travail dans un même lieu d'exercice, chaque assistante maternelle sera impliquée à part entière pour assurer l'entretien et la maintenance du lieu ainsi que son fonctionnement au quotidien (entretien, courses, activités, fêtes et sorties), les parents seront aussi investis du point de vue pédagogique au travers des manifestations annuelles

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de gérer un lieu d'accueil d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans, scolarisés ou non, pris en charge par des professionnels de la petite enfance en accueil de jour ; ce lieu est ouvert aux parents pour mener une réflexion continue sur la pédagogie mise en oeuvre et partager des moments collectifs

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mettre à la disposition d'assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils(elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel(le)s que pour les enfants accueillis et leurs parents ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destinations des enfants accueillis : sorties, ateliers, etc

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permettre à plusieurs assistant (e) s maternel (le) s agréé (e) s d'exercer leur profession ensemble au sein d'un local dédié à l'accueil de jeunes enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, et autour d'un projet d'accueil commun centré sur le bien-être, le développement et l'épanouissement de chaque enfant accueilli ; proposer un accompagnement et un soutien à la parentalité aux parents des enfants accueillis, par le biais de transmissions orales, d'entretiens, de participation à des évènements organisés par l'association et à des réunions à thème ;

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gestion administrative,financière et morale de la mam tenue par des assistantes maternelles agrées, proposer une prise en charge de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant les avantages d'une collectivité

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animation, socialisation, responsabilisation, prévention délinquance jeunes de talence*

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garde d'enfants sous respect de l'agrément du Conseil Général de la Gironde par deux, trois ou quatre assistantes maternelles réunies dans un même local

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venir en aide aux familles par des informations, des conseils et un soutien mutuel, de promouvoir et de mettre en oeuvre tout ce qui pourrait être nécessaire pour le développement physique, intellectuel, social et moral de leurs enfants : création et administration d'établissements et de services appropriés tenant à l'éducation, l'adaptation, la mise au travail, l'insertion sociale, l'hébergement, les soins, l'organisation des loisirs ; poursuivre auprès des autorités et organismes publics et privés la défense, du point de vue matériel, physique et moral des intérêts généraux de toutes les personnes atteintes d'autisme ou de troubles apparentés, de leurs familles ou de leurs représentants, en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale ; lutter contre toutes les formes de violences, y compris sexuelles, exercées contre ces mêmes personnes mineures ou majeures, de défendre et de promouvoir leur droit au respect, à la dignité, au développement, à l'éducation, aux soins, par tous moyens légaux ; être représentée dans les conseils d'administration d'association poursuivant des buts conformes aux intérêts et aux valeurs portées par l'association